8 võimalust tööromantika lõpetamiseks ja väärikuse säilitamiseks

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 03:53

Niisiis, olete oma kontoriromantika lõpetanud. Viskasite minema kõik meeldetuletused, kustutasite sotsiaalvõrgustikest ühised fotod, kaebasite sõpradele ja sõbrannadele. Koos töötamine kunagise kallimaga on raske. Kontoriromantika lõppemise üleelamiseks on mitu võimalust, isegi kui teie endine istub kõrvallauas.

Igasugune suhete katkemine on löök, kuid romantika lõpetamine kontoris on hoopis teine olukord. Kahjuks pole vahet, kas läksite lahku vastastikusel otsusel või lahkus keegi mängust ühepoolselt. Kuid see ei ole põhjus töökohta vahetada. Vaatame, mida saame teha, et lahutuse tagajärgi tasandada.

1. Leppige kokku neutraalses käitumises

Loodame, et teie ja teie partner leppisite alguses kokku, et ei sega töö- ja isiklikke probleeme. Kui ei, siis nüüd on aeg seda teha. Ära lase suhteraskustel oma mainet rikkuda ega oma lõpptulemust mõjutada.

Peate märkima i-d ja otsustama, kuidas suhtlete.

Tööl on lubatud ainult ärisuhtlus ja kõigepealt peate sellest põhimõttest kinni pidama.

Isegi kui lähete sõpradena lahku ja säilitate head suhted, kandke see üle oma töövoogu. Pidage meeles, et teie vahel on kõik läbi. Ja vähemalt esimest korda ärge tülitage üksteist.

Ainult vestlus peaks olema isiklik, ilma kollektiviseerimise ja jõukatsumiseta koridoris.

2. Professionaalne etikett

Kohtle oma endist samamoodi nagu teisi töökaaslasi, isegi kui see tundub võimatu. Suhtle viisakalt (eriti kui läksid hiljuti lahku) ja ainult tööteemadel. Ei mingeid sarkastilisi märkusi, isegi kuulmise piiril. Vahel on raske õigel ajal keelt hammustada, aga peab: kontoris kemplemisest ei parane kellelgi.

Ettevõtteeetikaga on raskem järgida, kui endine partner provotseerib skandaali ja käitub pärast ebaõnnestunud pidu nagu solvunud koolipoiss. See on tühine, kuid pole muid retsepte kui teie suunas rünnakute täielik ignoreerimine.

3. Ei mingeid kuulujutte

Pärast suhte purunemist on kiusatus pesta oma endise või endise mehe luid igaühega, kes on valmis kuulama. See on üldiselt esimene üksus loendis "Mida teha pärast lahkuminekut". Ainult kontoriromantikul on erinevad tingimused.

Ei mingeid büroojutte, ärge vestelge kolleegidega oma lahkumineku üksikasjadest (isegi kui teid piinatakse, vaikige nagu partisan).

Kui sisemine hääl nõuab kättemaksu ja ütleb sulle, kuidas oma partneri mainet rikkuda, ei saavuta sa midagi, vaid muudad end ebasoodsamaks.

Ärge valage õli tulle, muidu muutub teie lugu kontorirattaks, mida räägitakse kõigile. Aga meil on turundusosakonnas üks paar lahku läinud ja siis oli aruandes niiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiigiang…

4. Ei mingit kättemaksu

Muide, fotode, saladuste ja kompromiteerivate tõendite kohta. Jätke sellised kired sarja kirjutajate hooleks ja ärge tehke kontorist seebiooperikomplekti.

Kui läksite lahku, ei ole see põhjus aruande esitamisega viivitada, dokumente õigel ajal edastamata jätta ega endisele partnerile kliendiga kohtumist segada. Teie vahel võib kõik olla. Kui aga keegi hakkab organisatsioonis ebaefektiivselt töötama, kannatavad lõpuks kõik töötajad saamata jäänud kasumi ja lisakulude tõttu.

Tööl sõidate samas paadis, nii et loobuge mittemeeldimisest kui ebavajalikust ballastist.

5. Vähendage suhtlemist

Niisiis nõustusite tõsiasjaga, et peate oma haiget uhkust maha rahustama, oma negatiivsed emotsioonid summutama ja selle inimesega koostööd jätkama. See ei tähenda suhtlust kogu 40 töötunni jooksul.

Kui haav on veel värske, kasutage vana vältimistaktikat. Eelneva tõttu ei tohiks vahele jätta koosolekuid ja firmapidusid, kuid alati on võimalus töögraafikut kohandada nii, et see kattuks minimaalselt.

Muide, firmapeo külastusest. 100% kaine sinu jaoks. See ei tule kõne allagi. Kui olete hiljuti afääri lõpetanud, ärge mängige alkoholiga oma kolleegide ees. Nalja sel teemal on vähe, nii kehvad on tagajärjed, kui veiniklaas eksidega tööpeol.

Tule tööle veidi varem, et mitte rõhuvas vaikuses mööda koridori kõndida. Ärge jookske kohvikusse, kui on lõunaaeg oma endise abikaasaga, ega minge lõunale kellegi teisega.

Kui emotsioonid on väga tugevad ja te ei saa rahulikult töötada, võtke paar nädalat puhkust, visake välja kogu negatiivsus ja jätke see töötoolist võimalikult kaugele.

6. Suunake oma energia rahulikule rajale

Ühel hetkel võtab lahkuminek üle kõik su mõtted. See on normaalne, me kõik oleme inimesed. Kuid lõpetage tülitamine selle üle, et endine partner läheb juba uuele kohtingule. Suunake kogu energia tarbetutest emotsioonidest tööle.

See pole alati lihtne, aga proovi emotsioonid kontori ukse taha jätta. Peate lihtsalt täitma nõutavad tunnid. Tööle keskendumine tõmbab teid vaimsest ahastusest eemale. Ja samal ajal näitate oma ülemusele, kui hästi saate töötada. Auhind teeb pillile kindlasti vähemalt veidike maiustatuks.

7. Ära räägi endast

Ära räägi oma isiklikust elust. Varem või hiljem alustate uut suhet.

Isegi kui piisavalt aega on möödas ja lahkuminek minevik, ära ärata pahameelt ja ära seleta valjuhääldis, et lähed puhkusele uue kirega.

Ärge andke põhjust lobisemiseks ja ärge püüdke endisest partnerist hoolimata näidata oma ebamaist õnne.

Kui teilt küsitakse üksikasju, on parem vestlus katkestada või seda mitte jätkata. Isiklik peab ju isiklikuks jääma.

8. Jäta oma kogemus meelde

Kontoriromaanide tekkimises pole midagi üllatavat ega halba. Veedame liiga palju aega tööl ja paljud kolleegid avavad end atraktiivsete aspektidega.

Kuid ebaõnnestunud suhtest toibudes hinnake tagajärgi. Kas see romaan oli väärt hilisemaid raskusi? Võib-olla võib-olla mitte. Ükskõik, mida otsustate, kaaluge plusse ja miinuseid. Eriti kui kavatsete töökohal uutesse romantilistesse suhetesse sukelduda.