ÜLEVAADE: "Valitsemine neile, kellele ei meeldi valitseda," Devora Zack
ÜLEVAADE: "Valitsemine neile, kellele ei meeldi valitseda," Devora Zack
Anonim
ÜLEVAADE: "Valitsemine neile, kellele ei meeldi valitseda," Devora Zack
ÜLEVAADE: "Valitsemine neile, kellele ei meeldi valitseda," Devora Zack

Deborah Zack - Koolitaja ja isikliku kasvu ekspert. Oma töödes pöörab ta erilist tähelepanu juhtimise, juhtimise ja inimestevahelise suhtluse küsimustele. Raamat "Networking for Introverts" tõi talle maailmakuulsuse (avaldasin sellest arvustuse varem siin). Eelmine raamat mulle meeldis ja ma ei kõhelnud uudsusega tegelemast.

Juhtimine on oskuslik tasakaal tõhusa juhtimise ja võime vahel mitte segada.

Kuidas õppida seda õigesti juhtima? Tihti saavad ju juhtideks inimesed, kes pole selleks sugugi valmis. Nad teevad seda, mida nad armastavad … ja siis bam! Tööalane edu tähendab enamasti seda, et varem või hiljem saab sinust juht. Kuigi parem on öelda juht. Meil kutsutakse isegi koristajaid koristusjuhtideks. J Sel juhul tuleb tegeleda nördimuste, konfliktide ja töötajate temperamendierinevustega ning lemmiktöö tegemiseks jääb vähem aega.

Tema raamatus " Juhtimine neile, kellele ei meeldi juhtida"Devorah Zach väidab, et lahendus on olemas isegi paadunud individualistidele, kes pehmelt öeldes ei pea end loomulikeks liidriteks. Autor valdab hästi psühholoogiat ja seetõttu ei paku ta juhtidele "automaatseid" lahendusi. Iga ülemus (suur või väike) peab mõistma, et juht ei ole ainult staatus, ta peab süvenema oma töötajate psühholoogiasse ja arvestama nende omadustega. Kuid see pole veel kõik. Kõigepealt peate mõistma iseennast, nimelt tuleb leida enda sisemisele minale sobiv juhtimismeetod.

Deborah Zack rõhutab kahte tüüpi inimeste olemasolu, olenevalt otsuste tegemise viisist: mõtlemine ja tundmine (muide, on ka erinevaid variante). Näitest näideteni on toodud iga tüübi plussid ja miinused. Kõige selle juures viib autor meid kõige tähtsama juurde – pead olema paindlik.

Kuna näiteid juba mainisin, on neid raamatus palju. Need ei ole ainult üksikud lõigud. Need on väikesed tükid, mis saavad kokku tohutuks pusleks ja muudavad autori mõtted lihtsaks ja selgeks. Kõiki neid lugusid saadab Debora suurepärane huumorimeel.

Deborah Zack ei õpeta, kuidas ennast edukaks karjääriks ületada - see annab teile võimaluse muuta oma "juhtimise vastumeelsus" ilma enda psüühikat kahjustamata ja tulemuse kasuks

Raamat on kasulik kõigile juhtidele … Nii algajatele kui ka neile, "kes on olnud suures toolis". See on kasulik, kas teile meeldib sõita või mitte. Soovitan seda eriti neile, kes on lähenemas juhiks saamise väljavaatele.

Soovitan: