Sisukord:

Kuidas vabaneda igavusest ja saada ettevõtte targemaks inimeseks
Kuidas vabaneda igavusest ja saada ettevõtte targemaks inimeseks
Anonim

Kui loete seda artiklit keset tööpäeva, on teil tõenäoliselt igav. Ja see on halb.

Kuidas vabaneda igavusest ja saada ettevõtte targemaks inimeseks
Kuidas vabaneda igavusest ja saada ettevõtte targemaks inimeseks

Kust tuleb igavus?

Mõtle tagasi päevadele, mil sa just alustasid oma kohustustega: uued inimesed, uus energia, pidev õppimine. Kuid uudsustunne on möödas ja nüüd teete lihtsalt loiult oma tööd, rõõmustades ainult palgapäeval.

Ameerika Psühholoogide Assotsiatsioon nimetab igavust täitumatuks sooviks tasuva tegevuse järele. Kuid te ei saa enam seda rahuldust. Psühholoogias nimetatakse seda nähtust sõltuvuseks: mida sagedamini täidate sama tüüpi ülesandeid, seda vähem stimuleerivad need vaimset tegevust. Aja jooksul ei taju aju neid üldiselt tegevuse stiimulina.

Kuidas igavusega toime tulla

Õppige pidevalt uusi asju

Isegi kui arvate, et olete oma eriala täielikult omandanud ja saanud tõeliseks profiks, jätkake ikkagi õppimist: alati on ruumi areneda. Lõpetage igavus kahes etapis:

  1. Muutke seade „Mida ma peaksin täna tegema” asemel „Mida ma täna õppida saan”.
  2. Jälgige omandatud teadmisi.

Jälgige oma tegevusi

Ameerika näitleja, stand-up koomik ja stsenarist Jerry Seinfeld on kuulus paljude eluhäkkide leiutajate poolest. Üks neist on "suureks koomikuks saamise raamatupidamissüsteem".

Kord küsis üks pürgiv näitleja Jerrylt, kas tal on paar näpunäidet noorema põlvkonna jaoks. Seinfeld soovitas kirjutada iga päev häid nalju. Ja omage ka seinakalendrit ja märkige sinna punaste ristikestega päevad, mil sai vähemalt paar nalja kirjutatud. Peamine ülesanne on luua ristide kett ja seda mitte katkestada.

Rakendage töös Seinfeldi meetodit

Seinfeldi raamatupidamissüsteemi saab muuta koolituspäevikuks, luues kahe veeruga tabeli: "Kuupäev" ja "Mida ma täna õppisin". Iga tööpäeva lõpus tehke kuupäeva ja kirjutage üles üks asi, mida olete päeva jooksul enda, oma töö, töökaaslaste või ettevõtte kui terviku kohta õppinud.

Kui peate sellist päevikut, siis püüdlete iga päev uute teadmiste poole ja suudate vaadata tuttavaid asju erineva nurga alt.

Soovitan: