Kui teilt "küsitakse": nõuannet vallandatule

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 03:53

Nüüd on palju neid, keda on "küsinud". Need on erinevad. Enamasti on need aga ambitsioonikad ja väga intelligentsed noored naised või mehed – kas korporatiivsete sõdade ohvrid või karjeristid, kelle eesmärgid läksid ülemuste omadest lahku ja ambitsioonid ei võimaldanud teha seda, millesse te ei usu, või lihtsalt vägivalla ohvrid. kriis, kui ettevõtted vähenevad ja surevad…

Need on esimestel kuudel pärast vallandamist väga sarnased:

• Esimesed nädalad on eufooria, mis edasi saab.
• Alates kuu kolmandast nädalast kaks või kolm - tihe depressioon teemal "Ma olen luuser".
• Siis kaks-kolm kuud – juhtunust aru saades ja uut tööd otsida.

Kui mõistsite minevikus tehtud vigu ja, mis kõige tähtsam, mõistsite, mis oli järgmine, siis järgmiseks - kuue kuu jooksul tööle asumine. Kui ta aru ei saanud ega mõistnud, siis ootab teda ees mitu korda aastas, halb maine turul, sisemine väsimus ja allakukkunud piloodi mõju.

Mida teha, kui "küsitakse" ja uut tööd pole?

Mõelge ainult iseendale. Mitte endiste kolleegide, alluvate, varasemate konfliktide kohta - igaüks lahendab selle ise. Sinu ülesanne on lahkuda sinu jaoks maksimaalse langevarjuga ja alustada uut elu. Selleks on väga oluline mitte osaleda nendes intriigides ja koalitsioonides, mis on kõrvale jäänud. See pole enam teie sõda.

Ärge söödake rohelist prussakat: nüüd ma lahkun ja kõik sureb. Ei sure. Pole ühtegi ettevõtet, mis sureks isegi väga karmi palgasõduri vallandamisesse. Sa ei ole looja, sa oled palgasõdur. Niikaua kui sa seda prussakat toidad, ei mõtle sa tulevikule. Ja tulevikule mittemõtlemine on teie jaoks hävitav: olete mineviku juba kaotanud.

Ärge mõelge sõnadele "ma kaotasin", "ma olen luuser". Isegi kui kaotasite, on see põhjus analüüsida ja edasi liikuda. Kuni sa elad, pole sa läbikukkuja.

See on vaid üks väike samm teie elus. Kui nii mõelda, ei pruugi uus samm sündida: kellelegi ei meeldi kellegi teise depressiooni kallal nokitseda. Ja tööandjad ei maksa selle eest.

Ärge kiirustage esimese ettejuhtuva töö juurde. Oluline on leida kui mitte unistuste töökoht, siis vähemalt järgmine samm. Ja selleks, et seda leida, pead aru saama, mida järgmiseks otsid ja valima teadlikult.

Analüüsige oma mineviku vigu rahuliku peaga, vaadates olukorda väljastpoolt, ja mõistke, mida te enam kunagi ei taha. Alles pärast arusaamist otsige oma tööd.

Lõdvestu. Kindlasti puhkusel. Sa ei saa hüpata otse valusast minevikust helgesse tulevikku. Pea tuleb prussakatest puhastada. Parem puhata kui Moskva korteris rumalalt juua.:)

Esimese kuue kuu jooksul ärge võtke töötajaid endisest ettevõttest. Pidage meeles, et see kahjustab teie mainet. Ja teiseks ei ole sa veel oma uue töökoha välja mõelnud. Te ei kutsu inimesi veel reaalsusesse, vaid oma illusioonidesse.

Ära tule tagasi. Mitte kunagi. Kui sind kutsutakse tagasi vanale töökohale, kust sa “küsisid” (ja ise ei lahkunud), siis ära tee. Teine kord on sama: sind vallandatakse uuesti, ainult kiiremini ja alandavamalt.

Saage aru, inimesed ei muutu. Kui teie ülemus sai kunagi aru, et ta ei saa teiega koostööd teha, võib ta selle ilma sinuta unustada, kuid vastastikuse eksisteerimise kolmandal päeval mäletab ta.