Sisukord:

Mida teha, kui teie ülemus küsib teilt midagi ebaeetilist
Mida teha, kui teie ülemus küsib teilt midagi ebaeetilist
Anonim

Eluhäkker selgitab, mida teha, kui ülemus palub kliendile valetada, tootmisdefekti ees silma kinni pigistada, altkäemaksu anda või muul viisil seadust rikkuda.

Mida teha, kui teie ülemus küsib teilt midagi ebaeetilist
Mida teha, kui teie ülemus küsib teilt midagi ebaeetilist

Kõrvaldage võimalikud arusaamatused

Kõigepealt rääkige oma juhiga ja uurige, kas saite tema palvest õigesti aru. Kui kõik on õige, selgitage, miks teil on raske seda täita. Viidata võib ettevõtte põhikirjale või vastavale haldus- või kriminaalkoodeksi artiklile.

Proovige pakkuda oma ülemusele seaduslikku alternatiivi, mis aitab teil soovitud tulemuse saavutada.

Tooge olukord esiplaanile

Kui mõistad, et probleemi ei ole võimalik näost näkku lahendada või mõistad, et ülemusega pole ühelgi juhul võimalik kokkuleppele jõuda, tuleb edasi liikuda. Suurtel ettevõtetel on spetsiaalsed osakonnad, mis võtavad vastu töötajatelt kaebusi. Võimalusel peaksite sellise osakonnaga ühendust võtma. Kui teie ettevõttes see nii ei ole, proovige rääkida kõrgema juhtkonnaga, kuid hinnake enne riske.

Teie kaebus võidakse tähelepanuta jätta. Sageli juhtub see siis, kui töötajate ebaeetiline tegevus on ettevõttele või selle juhtkonnale kasulik. Sel juhul on ainuke väljapääs määrdunud pesu avalikult pesta. Kaaluge abi otsimist meediast või vastavast valitsusasutusest.

Hinda riske

Alati on lihtne vaielda, et eetikareegleid ja seadusi on võimatu rikkuda. Tegelikult on õige asja tegemine palju keerulisem.

Hinnake eelnevalt võimalikke riske, kui lähete ülemusele vastu ja kaebate. Kas juhtum piirdub preemia kaotamisega või võidakse teid vallandada? Kas saate endale lubada töölt puudumist? Kui oluline on head suhted juhtkonnaga?

Kaaluge vallandamist

Kui teie rahaline olukord ei ole kriitiline ja saate suhteliselt kergesti teise töökoha, kaaluge töölt lahkumist, kui teie kaebused pole millegini viinud. Tõenäoliselt ei piirdu asi ühe ebaeetilise palvega, nii et praegusel töökohal peate pidevalt oma südametunnistusega kompromisse tegema.

Soovitan: