Sisukord:

Kõik kindlustusmaksete kohta: mida võetakse, kes ja millal maksab
Kõik kindlustusmaksete kohta: mida võetakse, kes ja millal maksab
Anonim

Organisatsioonid peavad hoolitsema oma inimeste eest ja ettevõtjad peavad ka enda eest hoolitsema.

Kõik kindlustusmaksete kohta: mida võetakse, kes ja millal maksab
Kõik kindlustusmaksete kohta: mida võetakse, kes ja millal maksab

Mis on kindlustusmaksed ja mis need on

Kindlustus toimib nii: inimene otsustab väljastada poliisi, deponeerib raha - ühekordselt või perioodiliselt ning kindlustusjuhtumi toimumisel saab lepinguga ettenähtud hüvitise. Kuid see ei ole alati vabatahtlik protseduur.

Venemaal on mitut tüüpi kohustuslikke kindlustusmakseid:

  • pensionikindlustuse puhul - nendest maksetest moodustub hiljem pension;
  • tervisekindlustuse puhul - need maksed võimaldavad teil kohustusliku tervisekindlustuspoliisi alusel läbivaatust ja ravi;
  • sotsiaalkindlustuseks - haiguslehe või sünnitusega seoses raha saamiseks (vastupidiselt väärarusaamadele maksab tööandja rasedus- ja sünnitushüvitist oma taskust);
  • tööõnnetuste ja kutsehaiguste kindlustuseks.

Need meetmed on mõeldud kodanike kaitsmiseks, kui nad on raskes olukorras ja majanduslikult haavatavas olukorras.

Kes maksab kindlustusmakseid

Organisatsioonid ja ettevõtjad peavad tasuma palgatud isikute eest kindlustusmakseid. Pealegi kehtib see mõningate nüanssidega nii töölepinguga töötajate kui ka töövõtjate kohta, kui nad pole registreeritud üksikettevõtjana. Tsiviillepingu alusel sotsiaalkindlustusmakseid ei hinnata ning vigastuste hüvitamise vajadus sõltub sellest, kas see on dokumendis sätestatud.

Üksikettevõtjad, aga ka advokaadid, notarid ja muud erapraksises tegutsevad isikud peavad enda eest tasuma kohustusliku ravikindlustuse.

Kuidas kindlustusmakseid arvutatakse

On nüansse.

Töötajate kohta

Osamakseid arvestatakse töötaja sissetulekute alusel. Arvutuste aluseks on töötasud, lisatasud, hüvitised, puhkusetasud. Sissemakseid ei võeta Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikli 422 alusel. Summad, mis ei kuulu kindlustusmaksetele:

  • rahaline abi summas alla 4000 rubla;
  • tervisekahjustuse hüvitamise maksed;
  • tasumisele kuuluva mitterahalise toetuse maksumuse tasumine;
  • ametialase ümberõppe või täiendõppe kulude hüvitamine;
  • hüvitis ettevõtte vähendamise eest;
  • materiaalne abi töötajatele seoses nende pereliikmete surma või laste sünniga (kuid mitte rohkem kui 50 000 rubla lapse kohta);
  • vormiriietuse maksumus.

Töötajate sissemaksete suurus on Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikkel 425. Kindlustusmaksete määrad:

  • kohustuslik pensionikindlustus - 22% (kahjulike ja ohtlike töötingimuste eest on ette nähtud lisatariif);
  • kohustusliku tervisekindlustuse puhul - 5,1% (1,8% välismaalaste ja kodakondsuseta isikute puhul, kes ajutiselt viibivad Vene Föderatsioonis);
  • kohustusliku sotsiaalkindlustuse puhul (haiguse korral või seoses emadusega) - 2,9%;
  • tööõnnetus- ja kutsehaiguskindlustusele - 0, 2–8, 5%, olenevalt töötaja kutseriski klassist.

Need määrad on vaikimisi olemas, kuid nende vähendamiseks on tingimused. Kui töötaja aastane sissetulek ületab 1,465 miljonit rubla, kantakse 10% hilisemast sissetulekust pensionifondi. Kui sissetulek ulatub 966 tuhandeni, siis ülejäänud töötasult sotsiaalkindlustusfondi sissemakseid ei võeta. Need piirangud kehtestati 2021. aastaks ja need suurenevad iga aastaga.

Üksikettevõtjad saavad kohustusliku sotsiaalkindlustuse ülekandeid vähendada, kui nad maksid selle summa võrra töötajatele haiguspuhkust või rasedus- ja sünnitusraha. Lisaks on mõne maksjakategooria jaoks kehtestatud Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikkel 427. Kindlustusmaksete alandatud määrad Kindlustusmaksete vähendatud määrad.

Iseendale

Üksikettevõtjad ja erapraksise omanikud on kohustatud tasuma ainult pensioni- ja ravikindlustusmakseid.

Haigekassasse tehtavatele ülekannetele kehtib kindel määr. 2021. aastal on see 8 426 rubla, 2022. aastal 8 766, 2023. aastal 9 119. Pensionifondi sissemaksete suurus sõltub sissetulekust. Kui see on alla 300 000 rubla, on ka kurss fikseeritud: 2021. aastaks on 32 448 rubla, 2022. aastaks 34 445 ja 2023. aastaks 36 723 rubla. Kui teil õnnestus teenida rohkem, lisatakse näidatud arvudele 1% tegeliku sissetuleku ja 300 000 rubla vahest.

Pensionikindlustusmaksetele on kehtestatud piirmäär. See võrdub fikseeritud määraga, mis on korrutatud 8-ga. Sellest tulenevalt ei tehta 2021. aasta pensionimakseid rohkem kui 259 584 rubla.

Erandiks on talurahva (talu)perekonnapead. Nad maksavad iga sissemakse liigi eest kindla summa, mis on korrutatud leibkonnaliikmete arvuga.

Kindlustusmaksete tasumine on kohustuslik ka nullsissetulekuga. Erandi võivad saada ettevõtjad ja erapraksise omanikud, kes ei tööta, kuna:

  • läbima ajateenistuse ajateenistust;
  • alla 1-, 5-aastase lapse või esimese rühma puudega isiku või puudega lapse või üle 80-aastase isiku hooldamine;
  • kolis abikaasa – teenistuja järel piirkonda, kus puudub võimalus tööd leida;
  • viibivad välismaal abikaasa töö tõttu diplomaatilises esinduses, Vene Föderatsiooni konsulaaresinduses või rahvusvahelises organisatsioonis (viimaste nimekirja kehtestab valitsus).

Selleks, et sissemakseid seaduslikult mitte tasuda, tuleb nende kategooriate isikutel esitada maksuametile avaldus ja selle õigust kinnitavad dokumendid.

Millal ja kus kindlustusmakseid tasutakse

Määratud on selged tähtajad.

Töötajate kohta

Iga sissemakse liigi eest tehakse eraldi väljamakseid. Raha tuleb üle kanda töötaja väljamaksete laekumise kuule järgneva kuu 15. kuupäevaks.

Pensioni-, ravi- ja sotsiaalkindlustusmaksed lähevad maksuametisse; vigastuste korral - otse sotsiaalkindlustusfondi kontodele.

Iseendale

Fikseeritud summad tuleb maksuametile üle kanda enne jooksva aasta 31. detsembrit. Pensionikindlustusmaksed tulult, mis ületab 300 tuhat rubla - kuni järgmise aasta 1. juulini.

Kuidas ja millal kindlustusmaksete tasumise kohta aru anda

Te peate esitama teabe föderaalsele maksuteenistusele kord kvartalis. Pärast arveldusperioodi lõppu on selleks aega 30 päeva. Kui kvartali eest töötajatele väljamakseid ei tehtud, tuleb esitada nullnäitajatega aruanne. Dokumente aktsepteeritakse elektroonilisel kujul. Paberkandjal saab neid tagastada ainult siis, kui töötajaid on alla 25.

Mahaarvamiste kohta ei pea te ise aru andma.

See artikkel avaldati 24. oktoobril 2019. 2021. aasta septembris uuendasime teksti.

Soovitan: