7 põhjust, miks suhtetöö on ülehinnatud

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 03:53

See idee viib meid paljudesse lõksudesse, mida saab vältida.

Väljendit "suhete kallal tuleb töötada" kasutatakse nii sageli, et seda tajutakse aksioomina, mis ei nõua ei tõestust ega selgitust. Vahepeal jätab see nõuanne nii palju ruumi fantaasiale ja tõlgendamisele, et see ei pruugi aidata, vaid muudab elu piinamiseks.

1. Kõik suhted ei ole väärt tööd

Idee iseenesest ei pruugi olla halb. Et tunnete tuli ei kustuks, tuleb vahel sinna küttepuid visata. Millised täpselt, on teine küsimus. Selline lähenemine viib aga otse lõksu: kui suhe ei klappinud, siis on süüdi inimene, et ta ei teinud nende kallal piisavalt tööd. Ja seetõttu riskivad inimesed pärast lahkuminekut otse süü ja häbi kuristikku sattuda. Ja isegi kui mitte, siis kindlasti leidub neid, kes nad äärele suruvad: "ei päästnud", "ei suutnud".

Kuid olgem ausad: mõnel juhul (kaugelt mitte isoleeritud) on parem lõigata, ootamata kõhukelmepõletikku ja mitte pumpamata palju energiat, et püüda säilitada suhet, mida pole kunagi tegelikult juhtunud. On romantiline mõelda, et paarid on loodud taevas. Tegelikult tekivad need juhuslikult ja püsivad erinevatel põhjustel. Esmakohtingule minnes on peaaegu võimatu arvata, kuidas suhe areneb ja kuidas inimene end kuu, aasta või pärast pulmi avaldub.

Ükski partneritest ei pruugi tingimata halvaks osutuda. Üksiti võivad mõlemad olla head. Nagu mosaiigitükid erinevatest komplektidest: need võivad kedagi rõõmustada, aga kokku panna neid kuidagi ei saa. Nii et kas poleks parem lõpetada katsed ruudu jõuga kolmnurksesse auku suruda ja otsida kedagi sobivat?

2. Ei ole selge töömahu norm

Töö üldiselt võib olla erinev. Keegi läheb moodsasse puhtasse kontorisse tasuta smuutidega ja keegi lehvitab 8 tundi päevas motikaga. Üks töötab kõnest kõneni, teine viibib kontoris ja töötab nädalavahetustel. Esimene käsitleb hämmastavaid kolleege ja tähelepanelikke ülemusi, teine on türannijuhi ja skandaalsete klientide vahele.

See kõik on töö. Ja milline mudel on suhetega seotud: kas smuutid ja lõbu või ületöötamine ja väärkohtlemine?

Ilmselgelt on igal paaril kriisihetki. Ja nende ületamiseks peate pingutama. Aga kui suhe on pidev kriis koos harvaesinevate heaolupuhangutega, siis tundub, et ressurss läheb kuhugi valesse kohta.

3. Vastutuse jaotamise osas on endiselt küsimusi

Nad hakkavad suhete kallal töötama, kui midagi läheb valesti. Rahuajal kasutatakse sellist keelt harva. Ja siis on probleem, mis on seotud sooviga võtta täit vastutust suhte heaolu eest.

Näiteks kui üks partner on maha jahtunud, hakkab teine endast välja minema, vahetades selle peamiselt näruse aluspesu vastu ja proovib igal võimalikul viisil muul viisil. Suhtekriisist saab aga üle vaid kaks inimest. Ükskõik kui palju inimene ka ei pingutaks, ei saa ta üksi hakkama.

Kui aga mõlemad partnerid tahavad probleemiga tegeleda, siis ei tasu toimuvat valjuhäälselt tööks nimetada, see on suhte loomulik käik. Ja, muide, kriisiolukorra saab lahendada lahkuminekuga: pole tragöödiat, kui mõlemad saavad niimoodi õnnelikumaks.

4. Tööl on algus ja lõpp

Töö on omamoodi ajutine ajalugu. Kui rääkida erialasest tegevusest, siis on selge ajakava: 5/2 või 2/2, nädalavahetused ja pühad ning siis pension. Igal muul tööl on ka algus ja lõpp. Samuti on töömotivatsioon üsna selge. Kuna töötasid kontoris, siis saad palka. Pärast puhastamist võite kõndida paljajalu põrandal ja mitte kinni jääda. Kui sa lõikad palgist taburetti, siis sa ei pea seda ostma.

Ajutine suhete kallal töötamine ei toimi. Siin ei saa te kõiki missioone täita, lõplikku bossi võita ega teatud hetkel säästa. Suhted on protsess, mitte tulemus. Et neil oleks hea, pole vaja end viimasel hetkel tabada, vaid elada teatud viisil. Ärge sundige ennast midagi tegema, lihtsalt kleepige haavale plaaster, vaid säilitage pidevalt tasakaal ning hoolitsege enda ja oma partneri eest. Muidugi on võimalik käituda kõrvale, et mõneks ajaks kõik korda läheks. Aga kuhu see viib?

5. Sul on juba töökoht

Ta võib olla kohutav või vinge. Kuid peaaegu igast tööst te perioodiliselt väsite, kannatate ja mõtlete, kas on aeg uus koht leida. Ja see on ka teatav paratamatus: tööd on vaja teha, et oleks, millest leiba ja muud toitu osta.

Romantilised suhted on elu valikuline osa. Ja kui sa ka pidevalt kannatad nende käes, väsid, põled läbi, siis pead välja mõtlema, miks seda kõike taluda. Kui inimesel on juba töökoht, siis miks peaks ta koju tulema ja teist vahetust töötama? Suhteid on vaja rõõmu, toetuse, turvatunde, meelerahu jaoks. Isegi kui iga sekund pole võimatu ja erimeelsused on vältimatud, kuid enamasti.

6. Sa ei pea suhete kallal vaeva nägema

See viitab teatud määral kunstlikule käitumisele. Kui see oleks orgaaniline, siis inimene ei peaks pingutama, ta lihtsalt käituks nagu tavaliselt. Aga ei õnnestunud olla sina ise, kui tekkis vajadus suhet parandada.

Peate töötama mitte suhete, vaid iseenda kallal.

Sest kõik muu on ebaefektiivne. Suhted ei ole katus omaette, neid ei saa lappida. Kuid saate töötada probleemi allikatega. Ja see on kas teie, partner või asjaolud. Oma partneri süüdistamine kõiges ja temalt muutuste nõudmine on tänamatu ülesanne. Vähesed inimesed tahavad siiralt end pulga alt ümber kujundada. Asjaolud ei ole alati meie kontrolli all. Kuid te saate end lõputult täiustada. Kui selleks on muidugi reaalne vajadus.

7. Kui suhe on töö, siis on see nii-öelda suhe

Sõna "töö" üldiselt ei tajuta kuigi hästi, mida kinnitavad tuhanded meemid esmaspäeva masendusest ja reedesest rõõmust. Treeningute populaarsus reklaamiga "Alustasin midagi", lõpetage ja elage passiivsest sissetulekust, "ja tarkusest nagu" leidke töö, mis teile meeldib, ja te ei pea oma elus päevagi tööd tegema".

Kuid samal ajal ei ütle keegi millegipärast: leidke endale sobiv partner ja te ei pea suhte kallal vaeva nägema. Ja nii see juhtub. Suhted muutuvad väga lihtsaks, kui kohtute kellegagi, kes jagab teie eesmärke ja seisukohti võtmeküsimustes. Partnerist peaks saama parim sõber, kellega saate probleemide korral ühineda, mitte vanduda. Sa pead sellist inimest kalliks ja hoolitsed tema eest. Ja sellest üldiselt piisab.