Viimased kaks nädalat: kuidas tööst õigesti loobuda
Viimased kaks nädalat: kuidas tööst õigesti loobuda
Anonim

Sa lahkusid töölt ja nüüd lahutab sind teisest elust vaid kaks nädalat pärast kandideerimist. Kasutage neid targalt asjade tegemiseks ja hoolitsege pisiasjade eest, mis aitavad teil vanast tööst kiiremini lahkuda ja keskenduda uuele.

Viimased kaks nädalat: kuidas tööst õigesti loobuda
Viimased kaks nädalat: kuidas tööst õigesti loobuda

Muutke oma lahkumisega tegelemine kõigile lihtsamaks

Ideaalis peaksite lahku minema hea noodiga ning tegema ilma põlenud sildade ja rikutud suheteta tööandja ja töökaaslastega. Vahet pole, kas sa armastasid oma seltskonda või vihkasid seda. Teie eesmärk on lahkuda viisil, mis teeb selle kõigile asjaosalistele lihtsaks ja mugavaks.

Need kaks nädalat enne viimast väljalendu on täpselt välja töötatud selleks, et ülemus leiaks teile asendaja ja teil oleks aega kogu oma äri lõpetada.

Olge oma hoolduskirjas viisakas, positiivne ja lühike. Ja kui lahkute headel tingimustel, märkige oma avalduses põhjus, miks te töökohalt lahkute.

Saate pakkuda abi teie ametikohale asuva inimese koolitamisel, soovitada spetsialisti, kes teie projektidega hakkama saab või koostada nimekirja oma ametikohale kandideerimiseks vajalikest oskustest.

Kui kolleegidel on alguses ilma sinuta raske, võid kirjutada juhiseid, kuidas eeldatavate probleemidega toime tulla.

Uuri ka oma töölepingust juhiseid, mida klientidele või töötajatele lahkumise korral anda. Või küsige seda lihtsalt oma ülemuselt.

Teie lepingus võivad olla ka punktid, mis kaitsevad ettevõtet kliendibaasi varguse eest, eriti kui lähete tööle mõnes teises ettevõttes sarnasel ametikohal. See on delikaatne olukord, seega vaadake, mida saate oma varasema töö kohta öelda ja mida mitte.

Viige olulised projektid lõpule

Kui teil veab, peaks alustatud töö lõpetamiseks piisama kahest nädalast. Kui see nii ei ole, seadke prioriteedid, leidke olulisemad projektid ja need ülesanded, mis tuleb enne ära teha. Ja veenduge, et teie ülemus oleks teadlik kõigist projektidest, mida te võib-olla ei saa lõpule viia.

Ja hoidke end tagasi, kui teid on viimastel tööpäevadel rünnanud ülitootlikkus. Sel ajal lõpetate oma äri selles ettevõttes. Praegu pole aeg uuenduslike ideede propageerimiseks.

Mõned ülemused üritavad oma alluvaid petta, jättes nende kallale tööd, mida ei saa kahe nädalaga lõpetada. Kui see teiega juhtus, jääge kindlaks ja andke oma ülemusele teada, mida teil on selle aja jooksul aega teha ja mida mitte.

Ilmselt pole vaja mainida, et viimase kahe nädala jooksul ei tasuks mitu päeva järjest nurgast nurka hulkuda ja kassidest videoid vaadata või helistada ja haiget teeselda.

Puhastage arvuti ja salvestage soovitud failid

Tööarvutisse ei tohiks jääda isiklikke faile. Kui tegemist on töö- või kontorilauaarvutiga, kustutage oma andmed ja salvestage kõik failid, mida vajate, enne kui kaotate neile juurdepääsu.

Samuti on mõttekas tühjendada brauseri ajalugu, kustutada järjehoidjaid ja küpsiseid, kasutades näiteks Clean Masteri või CCleanerit.

Paljud ettevõtted lisavad töölepingusse punkti, et kõik teie ettevõttes tehtud töö tulemused kuuluvad teie tööandjale. Kui oma portfellis on faile, mida soovite kasutada, näiteks teie kujundatud logo või loodud esitlus, küsige oma ülemuselt koopiaid. Kui failid ei sisalda konfidentsiaalset teavet ega ärisaladusi ja lahkute rahumeelselt, siis tõenäoliselt ei keelduta.

Tühjendage laud ja rääkige personaliosakonnaga

Ärge unustage oma isiklikke asju kontorisse. Saate oma asjad kontorist järk-järgult kahe nädala jooksul ära tuua, selle asemel, et viimasel päeval kõike kaasa tassida.

Kindlasti võtavad personaliosakonna inimesed teiega ühendust, et teavitada teid kasutamata puhkuse eest tasumisest, kui neid on, haiguslehtedest ja viimaste päevade töötasust. Kui teiega pole ühendust võetud, tehke seda ise ja uurige kõiki üksikasju.

Ära tunne end süüdi ja anna endale puhkust

Viimased kaks nädalat võivad olla keerulised: kui te enam selles ettevõttes ei tööta, on raske keskenduda. Nendel päevadel võite end süüdi tunda. Asjatult.

Jah, sa lahkud meeskonnast ja kardad võib-olla kaotada meeskonnas sõpru, kuid sa ei saa nendega elu lõpuni jääda, vaid pead edasi liikuma.

Pidage meeles, et ettevõte elab pärast teie lahkumist samamoodi nagu enne teie juurdetulekut. Teie kolleegid jätkavad tööd ilma sinuta ja kõik saab korda.

Nautige oma viimaseid päevi töökohal. Veetke need kaks nädalat õigesti ja seejärel andke endale kindlasti vaba nädal ilma tööta, et puhata ja valmistuda oma karjääri järgmiseks ringiks.

Soovitan: