Sisukord:
2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 03:53
Tahame teile rääkida sellisest huvitavast inimesest nagu Mark Zuckerberg. Tema elustiilist, suhtumisest rahasse, sporti ja töötajatesse.
Olla inimene, kelle toodet kasutab rohkem kui miljard inimest, on üsna ebatavaline. Ma arvan, et saate sellest aru isegi ilma minu "hiilgavate" mõtisklusteta. Selles artiklis oleme kogunud Mark Zuckerbergi kõige huvitavamad elureeglid.
Räägime sellest, kuidas Zuckerberg suhtub rahasse, suhetesse, tootlikkusesse, kui palju aega ta tööl veedab ja paljust muust.
Töö
Muidugi tasub alustada tööga, sest just temale pühendab Zuckerberg suurema osa oma elust. Üks tema töötajatest, Lee Byron, istub Marki kõrval Facebooki kontoris. Byron rääkis, kui palju aega Zuckerberg tööl veedab.
Zuckerberg reisib väga sageli, kuid ka siis on ta alati oma töötajate käeulatuses. Kõik nad räägivad temast kui suurepärasest, kuid nõudlikust ülemusest.
Hoolimata ajast, mille Zuckerberg tööle pühendab, ei unusta ta ka oma naist Priscilla Chani, kellega ta on olnud suhtes alates 2003. aastast.
Suhtumine rahasse
Hiljuti ostis Zuckerberg 7 miljoni dollari eest üsna kalli maja ja kolis sinna sisse. Enne seda üüris ta Palo Altos avara, kuid mitte luksusliku kodu. Tema peamine ja ainus auto on Acura TSX, millest ta ise räägib kui töökindlast, mugavast ja tagasihoidlikust autost.
Mehel, kelle varandust hinnatakse miljarditesse dollaritesse, pole vaja kalli auto, maja ja riietega kellelegi ega millelegi midagi tõestada. Muide, riiete kohta. Zuckerbergi muutumatu hall T-särk on juba legendidega vohanud. Ta ise seletab oma kasinat garderoobi sellega, et nii ei pea hommikuti riiete valimisele aega kulutama. Selles on midagi, eks?
Suhtumine sporti ja toitu
Zuckerberg treenib viis korda nädalas jõusaalis koos personaaltreeneriga. Kurat, isegi rohkem kui mina. Oma intervjuudes ütleb ta sageli, et lisaks heale enesetundele tuleb trennis ka palju ideid, millest paljud väärivad elluviimist.
Toidu osas on siin tunda ka Zuckerbergi minimalismi ja tagasihoidlikkust. Ta käib harva kallistes restoranides ja eelistab abikaasa valmistatud omatehtud toitu. Küll aga lubab ta vahel endale kiirtoitu süüa, mida talle rohkem kui korra märgati.:)
järeldused
Hoolimata sellest, et Zuckerberg on erinevates intervjuudes üsna aktiivne, pole tema kohta kasulikku infot nii lihtne leida. Kahjuks küsivad kõik temalt samu küsimusi: "Kuidas sul tekkis idee Facebooki luua?", "Miks sa kannad sama T-särki?" jne.
Palju huvitavam oleks teada tema vastuseid teistele küsimustele, mis puudutavad tema produktiivsust, tööstiili, e-posti kasutamist jne. Kuid praegu on see kõik teave, mida võime leida. Kuid isegi sellest võib teha järelduse Zuckerbergi kui inimese kohta.
Ta on piisavalt tagasihoidlik, teab raha ja aja väärtust. Austab oma töötajaid ja teeb kõik, et neil oleks Facebookis mugav töötada. Asjaolu, et nende lojaalsus kaubamärgile on hinnanguliselt 99%, tõestab seda veel kord. Võib-olla just selline peaks välja nägema ideaalne tegevjuht, ärimees ja inimene. Või nagu Elon Musk, mille materjali leiate siit.
Mida arvate Mark Zuckerbergi elustiilist? Kas te ei saaks miljonite dollaritega raha vasakule ja paremale visata?
Soovitan:
Edukate inimeste 8 põhiomadust
Mille poolest erinevad edukad inimesed kõigist teistest? Richard St. John toob välja 300 edutegurit ja kaheksa olulist oskust
Edukate inimeste peamine omadus
Visadust, töökust, tööarmastust alahinnatakse sageli, imetledes midagi, millel pole isiklikku väärtust: talenti. Ja 2016. aasta enimmüüdud raamatu autori sõnul asjata
6 edukate inimeste saladust
Rohkem kõndimine, inimestega suhtlemine, unepauside võtmine ja päeviku pidamine on harjumused, mida paljud edukad inimesed on järginud
Edukate inimeste rituaalid
Millise koha võtavad teatud rituaalid ja harjumused edukate inimeste elus? Esitasime selle küsimuse mitmele tuntud inimesele ja jagame nende vastuseid teiega! Küsimus, mis eristab tavalisi inimesi edukatest inimestest, kummitab paljusid.
7 edukate koostöötavate inimeste saladust
Ühistöö on muutumas üha populaarsemaks ning selle põhjuseks on üha enamate inimeste teadlikkus selle tööformaadi efektiivsusest. Pärast paari päeva veetmist kaasaegse kõrgtehnoloogilise kontori õhkkonnas, mis on maksimaalselt kohandatud produktiivseks tegevuseks, soovivad vähesed inimesed koju ja kohvikutesse naasta.