Sisukord:

Kuidas konstruktiivselt kritiseerida
Kuidas konstruktiivselt kritiseerida
Anonim

Kui soovite inimest aidata, mitte tema enesehinnangut kahjustada, järgige neid lihtsaid reegleid.

Kuidas konstruktiivselt kritiseerida
Kuidas konstruktiivselt kritiseerida

Alusta positiivselt

Esiteks rääkige inimesele tema töö eelistest. Ärge olge alusetu – tooge konkreetseid näiteid selle kohta, mis teile täpselt meeldis.

See loob vestluskaaslase positiivse meeleolu ja suurendab enesekindlust. Tal on lihtsam kriitikat vastu võtta.

Soovitage alternatiive

Töö miinustest rääkides paku kindlasti alternatiive. Rääkige meile, mida teeksite tehtud vigade parandamiseks. Väljendage oma seisukohti selle kohta, kuidas tööd saaks paremaks muuta, kasutades selliseid fraase nagu "Parem oleks, kui sa …"

Kasutage täpset keelt

Proovige oma arvustus jagada mõneks konkreetseks punktiks. Vältige üldisi fraase ja rääkige ainult töö teatud aspektidest, mitte kõigest üldiselt. Püüdke keskenduda sellele, kuidas tööd parandada, mitte sellele, millised vead selles tehti.

Sinu ülesanne on aidata inimesel end paremaks muuta, mitte tekitada temas ebamugavust. Oluline on vestluspartneri tuju tõsta ja näidata talle, et tema vigades pole midagi halba ja ta saab nendega hõlpsalt hakkama.

Soovitan: