"Vahel on vaja puhata." Lifehackeri peatoimetaja kiri

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 03:53

Näpunäiteid neile, kes soovivad kõike pädevalt planeerida.

Lifehackeril on Telegrami kanal "", kus me meeskonnaga räägime oma tööst. Jagasin hiljuti juhendit, kuidas toimetajale õigesti puhkusele minna. Ja siis sain aru, et nõuanded pole kasulikud ainult neile, kes tekstiga töötavad. Salvestage järjehoidjatesse. Niisiis, kuidas te seda korraldate?

1. Nõustuge sellega, et mõnikord peate puhkama

Kõige raskem osa puhkusest on siis, kui suhtud oma tegemistesse kirglikult ja juhid tähtsat projekti. Mis siis, kui ma lahkun ja kõik laguneb? Planeerige oma äri targalt ja õudusunenägu ei juhtu. Aga see juhtub kindlasti, kui sa ei puhka, põle läbi ja vihkad oma tööd. Ärge tehke niimoodi.

2. Teavitage eelnevalt juhatajat, kui teil on, või kliente

Adekvaatsetes ettevõtetes on ülemused tavaliselt teadlikud, et inimesed tahavad mõnikord puhata, ja vabastavad töötajad valutult. Kuid see pole alati nii: kord räägiti mulle lugu tüdrukust, kes polnud aasta aega puhkamas käinud, sest ülemus palus tal ise kõrvalt asendaja leida. Mida? Jah! Parem on jätta selline ettevõte mitte puhkusele, vaid igaveseks. Uurige oma juhendajaga, mida vajate puhkuseks, millistele maksetele teil on õigus ja kuidas on kõige parem korraldada tööd teie puudumisel. Kui olete iseenda ülemus, hoiatage kliente ja kõiki, kes võivad teie töö tulemustest sõltuda, ette ajutise pausi eest.

3. Kirjutage üles kõik oma ülesanded

Kõik, mis pole kiireloomuline, võib teie tagasitulekut oodata. Kiireloomulised asjad ja igapäevane rutiin tuleks ülejäänud töötajate vahel ära jagada. Ideaalis peate seda tegema koos oma juhendajaga. Võib-olla peate kuskil tegema väikeseid ettevalmistusi, et teie puudumine kolleegidele märkamatuks jääks ja mõned ülesanded saaks üldse peatada - arutage kindlasti kõiki võimalusi. Parem on uute projektide käivitamine, mille pärast olete eriti mures, edasi lükata.

4. Hoiatage teisi kolleege ja määrake kohustused

Kui võimalik, ärge lükake kõike ühele inimesele, vastasel juhul muutub kaks nädalat teie puhkusest tema jaoks põrguks. Kontrollige, kas kõik saavad aru, mida teha.

5. Kaldal leppige kokku, kui saate häirida, kui midagi läheb valesti

Pange tähele, et pideva tõmblemise tõttu ei pruugi te üldse puhata. Aga vahel on lihtsam teada, et kui midagi juhtub, siis helistatakse ja kuna ei helista, on kõik korras. Kompromiss on kokku leppida, et loete ainult ühe oma kolleegi sõnumeid või võtate kõnesid vastu rangelt määratletud ajal.

6. Seadistage oma e-post

On suurepärane, kui annate automaatsõnumis märku, kui kauaks olete eemal ja kellega saate ühendust võtta, kui te pole kohal. Samuti saad teha sotsiaalvõrgustikes postituse, kuhu jätad suhtlemiseks oma kolleegide kontaktid. Nii et ükski ärikiri ei lenda tühjaks.

7. Ärge püüdke viimasel tööpäeval kõiki ülesandeid täita

Leppige sellega, et teil ei jää kõigeks korraga aega (seetõttu on oluline puhkuseks eelnevalt valmistuda). Kui viimasel hetkel taipasid, et midagi olulist ei tee, proovi tähtaega edasi lükata või mõtle, kellele saad ülesande delegeerida.

8. Lõdvestu

Minu asi ei ole teile õpetada, kuidas seda teha. Proovige lihtsalt oma puhkust veeta nii, et igatsete tööd.