LÄBIVAATAMINE: Stephen Pearce "Mõjukate inimeste elumurdmised: 50 viisi juhiks saamiseks"
LÄBIVAATAMINE: Stephen Pearce "Mõjukate inimeste elumurdmised: 50 viisi juhiks saamiseks"
Anonim

Esitan teie tähelepanu raamatu arvustuse selle kohta, keda võib tänapäeva maailmas pidada mõjukaks inimeseks ja kelleks saada.

LÄBIVAATAMINE: Stephen Pearce "Mõjukate inimeste elumurdmised: 50 viisi juhiks saamiseks"
LÄBIVAATAMINE: Stephen Pearce "Mõjukate inimeste elumurdmised: 50 viisi juhiks saamiseks"

Tavaliselt tähendab väljend "mõjukas isik" "võimu ja rahaga varustatud inimest". Kuid selle raamatu autor Steven Pearce usub, et tõeliselt mõjukas inimene on professionaal ja juht, kes on enesekindel ja kelle teod äratavad austust. Nõustun Pierce'i seisukohaga, kuna sul on võimalik mõjutada mitte ainult globaalses mastaabis (suure poliitika ja ärimaailm), vaid ka näiteks oma meeskonnas, oma koduõues, perekonnas.

50 peatükki – 50 eluhäkki

Raamat koosneb 50 osast, millest igaühes on üks life hack … Ausalt öeldes, selles kontekstis, sõna "life hack" riivab mu kõrva mõnevõrra. Pigem on need soovitused, näpunäited, viisid. Niisiis sisaldab raamat 50 viisi, kuidas parandada inimeste ja olude mõjutamise oskust. Mõjutamine on täpselt oskus. Juhtideks ei sünnita, neid tehakse.

Mida sa tead

Tänapäeval ei hinnata mitte ainult teadmisi, vaid ka oskust nende põhjal ideid genereerida. Kui saate pakkuda oma ettevõttele mittestandardset lahendust, tõuseb teie kaal selles oluliselt. Kui leiate paljutõotava äriniši, olete selles kõige mõjukam tegija.

Peirce'i nõuannete esimene ring on suunatud lugejale ideede genereerimise õpetamisele. Soovitused pole uued, kuid kordamine on teatavasti õppimise ema.

Keda sa tead

Järgmine näpunäidete plokk on pühendatud võrgustike loomisele. Oskus inimesi kuulata ja kuulda, neid enda ümber ühendada ja ka neile kasulik olla on üks olulisemaid mõjukomponente.

Oluline on märkida, et me ei räägi manipuleerimisest ega tarbija suhtumisest inimestesse (ma suhtlen ainult nendega, kes on kasulikud). Pierce räägib ärisuhtluse põhiprintsiipidest: kuidas õigesti luua sidemeid, kuidas saavutada lugupidamine kolleegide ja sõprade seas, koordinatsiooni- ja alluvusreeglitest jne.

Mida sa teed

Oleme nii harjunud tundma end petetuna, et kui saame midagi väärtuslikku lisaks - niisama! - see jätab tohutu mulje. Eristumine on üks peamisi mõjutamise võtmeid. Kui pakute väärtust, mis ületab ootused, eristab see teid kindlasti kaaslastest ja konkurentidest.

Lühidalt öeldes taanduvad raamatu selles osas esitatud soovitused järgmisele reeglile: ole parimatest parim. Nagu Roger Federer tennises, nagu Hitchcock õudusfilmides, nagu Ford masinaehituses. Töötage kõvasti, töötage kõvasti, töötage hästi ja te ise ei märka, kuidas inimesed hakkavad teid kuulama ja teie poole pöörduma.

Kes sa oled

See on minu lemmikosa raamatust. See on pühendatud enesearengule ja eneseesitlusele. Autor räägib, kuidas tuvastada ja esile tuua oma tugevaid külgi, kuidas jätta õige esmamulje, kuidas saada inimeseks, keda inimesed tahavad järgida.

Ma ei püüa olla inimeste jaoks atraktiivne. Minu ülesanne on neid paremaks muuta. Steve Jobs

Kuidas järgite reegleid

Kokkuvõtteks õpetab Stephen Pearce mõningaid "poliitilise mängu" tehnikaid, näiteks oskust pidada läbirääkimisi, säilitada distantsi, kontrollida protsessi jne.

Raamatu plussid ja miinused

Raamat ei ole kindlasti igav. Lihtne lugeda ja kirjutada. Seal on palju näiteid ja tsitaate silmapaistvate isiksuste kohta. Huvitav ülesehitus ja paigutus. Väärt teos sotsiaalpsühholoogia žanris.

Image
Image
Image
Image
Image
Image

Minu isiklik hinnang Stephen Pearce'i raamatule "Mõjukate inimeste elumurdmised" - 7 10-st.

Segaduses mingist venivast jutustusest. Arvestades seda, et osa kümnetele lehekülgedele kirjutatud näpunäiteid olid mulle teada, läks kohati igavaks.

Üldiselt on raamat kasulik nii juhtidele, juhtidele kui ka neile, kes unistavad karjääri kasvust.

Soovitan: