10 oskust, mida vajate igas töös

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 03:53

Pole saladus, et personalijuhid viivad sageli kandidaadiga standardintervjuu, olenemata sellest, millisele ametikohale inimene kandideerib. Ja nad kontrollivad kõigi vastupanuvõimet stressile ja seltskondlikkust. Selles on terake tähendust, midagi tuleb töös kasuks. Uurige artiklist, mis täpselt.

Igas teises CV-s kirjutavad taotlejad, kui loovad ja ambitsioonikad nad on ning kui väga nad tahavad töötada ainult ettevõtte hüvanguks. Pool neist oskustest lisatakse ballastiks, kuid standardoskuste hulgas on ka selliseid, mis on kasulikud kõigile.

10. Oskus väljendada mõtteid kirjalikult

Meil on juba palju copywritereid, ajakirjanikke ja kirjanikke, miks siis seda vaja on, kui teie töö tekstidega pole kuidagi seotud? Vihje: 36% tööandjatest keeldub portaali hh.ru andmetel intervjuust ega kaalu isegi CV-d, kui kaaskiri on koostatud vigadega. See tähendab, et teid isegi ei kutsuta, kui nad näevad, et olete kirjeldanud oma "funktsionaalsust".

Kahe sõna ühendamata jätmine võib saada edutamise tee seinaks. Inseneriks pürgiv saab rauaga töötada vaid mitu aastat. Aga näiteks juhi töö ei seisne mitte niivõrd arendamises, kuivõrd juhtimises. See tähendab, et uue töökoha ja palga säilitamiseks peate kirjutama kirju, memosid, ülesandeid, aruandeid … ja panustama kogu oma energia emakeele õppimisse.

9. Rääkimisoskus

Suuline väljendus käib käsikäes eelmise pingerea punktiga. Pealegi ei aita kõneoskus mitte ainult tööl. Kui valves on vaja ettekandeid teha või koosolekuid pidada, siis on töö eelduseks pädev kõne. Ja kui istud kontoris või laboris vaikuses, võimaldab rääkimisoskus kiiremini töökohaga kohaneda. Süngeid vaikivaid inimesi armastavad ainult teised sünged vaikijad ja ka siis mitte väga.

Sa ei pea kasutama luulet ega lobisema, et näidata, et oskad rääkida. Hea suulise suhtluse reeglid on erinevad:

• Naerata.
• Oskus vestluskaaslast kuulata ja mitte katkestada.
• Aadress nime järgi.
• Lihtsad ja täpsed vastused esitatud küsimustele.
• Oskus esitada fakte järjepidevalt ja loogiliselt.

Tegelikult on see kõik. Ja ärge proovige nalja teha, kui te pole end kunagi varem koomikuna proovinud.

8. Enesekindlus ja püsivus

Tundub, et see on kaasasündinud iseloomuomadus. See kas on olemas või ei ole. Kuid tegelikult saab seda pumbata.

Teil on seda rohkem vaja kui teie tööandjat, sest te ei saa karjääri luua ilma terve annuse enesekindluseta. Kõigiga nõus olemine ja teiste inimeste juhiste kuulamine on mugav kõigile peale sinu. Tõde, et millegi saavutamiseks peate endasse uskuma, on alati tõsi. Ent enesekindluse ja ülbuse vahel on piir, nii et ära proovi intervjuus näidata, kui lahe sul õigus on. Õppige järk-järgult ja intervjuu järjekorras proovige vähemalt selg sirgu ajada.

7. Oskus aega juhtida

See on üks tootlikkuse alustalasid. Isegi kui see teema teid ei huvita, peate ikkagi tööd tegema - see tähendab, et andke välja tööprodukti, seega peate aega targalt jaotama.

Kuid ainuüksi sotsiaalvõrgustikud võtavad keskmiselt kaks ja pool (!) tundi päevas. Lifehackerist leiab sel teemal nii palju materjali, et artiklite lugemist võib samastada ülikoolikursusega.

Muidugi ei sõltu teie mõõdikud ja boonus ainult sellest, kui hästi te ajakava koostate. Kuid tead paremini, kus pädeva planeerimise tulemusel vabanenud aega veeta.

6. Suhtlemine professionaalse kogukonnaga

Tegelikult on seda oskust tööotsijale esitatavate nõuete loetelust peaaegu võimatu leida, sest vähesed näevad professionaalses kogukonnas suhtlemise ja töö vahel otsest seost. Kuid see võib mõjutada tööd. Näiteks kui oled seotud valdkonnaga, mis kiiresti areneb ja tahad arenguga sammu pidada, pead pidevalt õppima kellegi teise kogemusest. Ja kui külastate tööstusharusid, siis on teil võimalus leida neile kliente ja partnereid. Lisaks võimaldavad kogukonna tundmine leida eksperte ja nendega konsulteerida.

5. Tehnikaga tutvumine

Naljad raamatupidajate ja administraatorite vastasseisu kohta on kummalisel kombel endiselt populaarsed. Eeldatakse, et tänapäeval on eranditult kõigil tehnoloogiaga suhtlemise kogemus.

Ja kui tulete kontorisse, siis peate juba esimesel päeval välja mõtlema, kus ettevõte elektroonilisi dokumente säilitab ja millises messengeris osakonnad omavahel suhtlevad. Jah, ja tehnilise toe poole pöördumine sõnastusega "Ma ei teinud midagi, kõik on iseenesest," näpuga külmunud arvutile osutamine on juba ebaväärikas.

Ja mida paremad on teie oskused, seda rohkem on teil karjäärivõimalusi. Sa ei pea muutuma nohikuks, kuid põhitõdesid on vaja nagu õhku.

4. Kriitiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus

Paljud inimesed teavad, kuidas töötada rangelt juhiste järgi, kuid tõeliselt maitsvad ja tulusad projektid ja ametikohad lähevad neile, kes oskavad vaadata asju ebatavalise nurga alt ja lahendada kiiresti keerukaid probleeme. Ainuüksi selle oskusega saab hakkama ja kui kiire väljapääsu leidmise oskusega kaasnevad ka muud omadused, siis pole sinu jaoks hinda.

3. Müügioskus

Ei-ei-ei, mitte selles mõttes, et kõik peaksid otsima kliente ja olema külmakõnede meistrid. Tuleb lihtsalt osata kaubelda. Näiteks kui räägite palgatõusust või tulevase palga suuruse määramisest. Õppige oma aega müüma ja saage preemiaks mugavust. Tähtaja lükkamiseks, meeskonna pakutud projektimuudatuste kokkuleppimiseks või kaugtöö läbirääkimiseks peate olema hea müügimees.

2. Oskus töötada meeskonnas

Näib, et kõik värbajad on viimastel aastatel meeskonnatööst kinnisideeks olnud. Meeskonnamängijaid tahetakse näha ka erialadel, kus individuaalne töö on oluline.

Kuid meeskonnatöö, nagu ka teised selles nimekirjas olevad elemendid, on võimalus karjääri kasvuks. Isegi kui te ei pürgi juhtivatele kohtadele, inspireerib meeskonna ühiste eesmärkide mõistmine teid kõvasti tööd tegema.

1. Emotsionaalne intelligentsus

See on peamine mittepõhioskus, mis aitab elada ja töötada. Intelligentsus on sinu teadmised ja oskus infoga töötada, emotsionaalne intelligentsus on oskus oma teadmisi reaalsetes olukordades rakendada. Empaatia aitab sul teistega suhelda ja mis kõige tähtsam – seda saab ka arendada.