Sisukord:

Miks me inimesi sildistame ja milleni see viib
Miks me inimesi sildistame ja milleni see viib
Anonim

Stereotüüpides mõtlemine on mugav, kuid see toob kaasa sallimatuse, vaenulikkuse ja võimaluste kasutamata jätmise.

Miks me inimesi sildistame ja milleni see viib
Miks me inimesi sildistame ja milleni see viib

See artikkel on osa üks-ühele projektist. Selles räägime suhetest iseenda ja teistega. Kui teema on Sulle lähedane – jaga oma lugu või arvamust kommentaarides. Jääb ootama!

Kui usklik, siis silmapilgutav konservatiiv. Kui tal on kõrgharidus ja korralik amet, siis on ta mõistlik inimene, keda tasub kuulata. Kui artist on ilmselgelt laisk ja joodik. Kui paljulapseline ema, siis kerjus. Kui taimetoitlane - kuidas juua anda, sektant.

Niipea, kui saame inimese kohta vähemalt natuke teavet, teeme kohe järeldused - enamasti rohkem kui pealiskaudsed. Kinnitame sellele inimesele kohtuotsusega paberi ja paneme selle vaimselt vastavalt saadud artiklile riiulile.

Selgitame välja, miks inimesed seda teevad, kuhu see võib viia ja kuidas mallidest loobuda.

Miks me hindame inimesi kaanepildi järgi

See on osa inimloomusest

Inimeste, asjade ja nähtuste kategooriatesse jagamine on loomulik ja teadlaste arvates automaatne protsess, mida hakkame valdama lapsepõlves. Seda nimetataksegi: kategoriseerimine. See inimmõtlemise omadus aitab meil orienteeruda keerulises, segaduses ja ettearvamatus maailmas, muudab selle pisut arusaadavamaks, säästab aega ja vaeva.

Näete täppidega seeni - see tähendab, et see on mürgine, ärge seda sööge. Kui sa näed migranti mõnest lõunavabariigist, siis see tähendab, et ta on harimatu metslane, mine temast kümnendat teed pidi ümber ja nurisema, et neid on “palju tulnud”. Silt viitab sellele, et meil pole vaja pikalt mõelda, ehitada keerulisi loogilisi ahelaid, kahelda, otsida lahendusi, püüda inimest tundma õppida ja teda objektiivselt hinnata.

Image
Image

Anastasia Bahtina psühholoog, psühholoogiadoktor, Kõrgema Majanduskooli teadur ja õppejõud, teadusartiklite ja psühholoogiaõpiku autor, EdTech projekti InMind asutaja.

Stereotüüpimine võimaldab ajul teha mustrite, siltide ja varasemate kogemuste põhjal kiireid otsuseid. Kui näeme blondide juustega naist, vihjab järeldus tema intellektuaalsetest võimetest end stereotüübi põhjal. Samal ajal ei taha aju mõista, et võõral võib olla teaduskraad, ja uurida muid peensusi. Selline lähenemine ahendab oluliselt meie silmaringi ja suhtlemisvõimet.

See on kognitiivne viga

Näiteks moonutus meie grupi kasuks, mille tõttu jagame inimesed omadeks ja võõrasteks ning meie omad tunduvad meile targemad, ilusamad ja üldiselt paremad. Samuti võib tekkida illusioon meie grupi homogeensusest - kui usume, et kõik, kes on meiega samal lainepikkusel, on paigutatud ligikaudu ühtemoodi.

Kui mina olen konservatiiv, siis ülejäänud konservatiivid on mõistlikud inimesed, kes räägivad õigeid asju. Ja liberaalid on lihtsalt klounid, kes tahavad riiki hävitada. Kui ma olen karjerist, siis see tähendab, et tööl käivad naised on vastutustundlikud, tugevad, saledad ja kirjaoskajad ning lastega koduperenaised on lollid paksud putukad.

See on enamuse mõju

Teadlased on teinud uuringuid ja avastanud kurioosse asja. Kui meile tundub, et teised ei kohtle inimest kuigi hästi, hakkame ka temast negatiivselt mõtlema ja teda alateadlikult vältima. Ja see pole ainult kuulujutud või avalikult negatiivne arvamus, mida pole avaldatud. Vahel piisab ka lihtsalt kõrvalpilgudest, langetatud huulenurkadest ja muudest pahakspanust märku andvatest näoilme elementidest – ja ongi kõik: meile juba tundub, et inimesega on midagi valesti, paneme talle vaenlase stigma ja kohtle teda halvemini.

See on lapsevanemaks olemise tulemus

Kui peres on kombeks inimesi selgelt rühmadesse jagada, neile stereotüüpseid omadusi omistada ja nendega kindlale sildile toetudes suhteid luua, siis tõenäoliselt õpib laps selle harjumuse selgeks. Ja täiskasvanueas käitub ta samamoodi ja peab seda millekski loomulikuks.

Milleni viivad otseteed

Toetame stereotüüpe

Ja mõned neist pole kaugeltki kahjutud. Kõige markantsem ja klassikalisem näide on rassilised eelarvamused. Valgetele inimestele on sadu aastaid meeldinud väita, et teiste rasside esindajad, eriti Aafrika päritolu inimesed, on kuidagi erinevad. Ütle, rumalam kui eurooplased.

Või võta soostereotüüpe. Paljud inimesed usuvad endiselt, et naised jäävad meestele alla intelligentsuse, professionaalsuse, sihikindluse poolest – ega saa seetõttu näiteks presidendiametit pidada.

See on jäämäe tipp: on lugematu arv vähemtuntud stereotüüpe, mis mürgitavad inimeste elusid. Paks tähendab laisk. Ta värvis juukseid ja augustas kõrva, mis tähendab, et ta on gei. Ja kuna ta on gei, siis on ta marginaalne ja üldiselt halb inimene. Elab külas – hariduseta. Ta riietub kasutatud riietesse – ta teenib vähe, mis tähendab, et ta on rumal ja algatusvõimetu. Ja nii edasi. Nende nimi on leegion.

Sellised hinnangud raskendavad inimeste töö leidmist, nad on sunnitud taluma mõnitamist, kiusamist ja isegi vägivalda.

Meil on vaen

Umbes 30% küsitletud venelastest leiab, et muust rahvusest inimesi ei tohiks riiki üldse lubada. See tähendab, et nad ei taha neid isegi turistidena näha.

Maailmas möllavad endiselt kümned sõjalised konfliktid, mis põhinevad rasside või rahvustevahelisel vaenul. Isegi täiesti tsiviliseeritud riigis võib inimest peksta või sandistada selle eest, kuidas ta välja näeb ja keda ta armastab. Ja kui palju koopiaid Internetis puruneb lihtsalt sellepärast, et vastane kuulub teise leeri, mis tähendab, et a priori on pahesid täis ning väärib ebaviisakust ja solvanguid!

Sotsiaalne kategoriseerimine ja stereotüüpimine on alati olnud juur, millest kasvab vastastikune vihkamine. Inimesed mitte ainult ei kohtle võõraid hullemini – nad sageli dehumaniseerivad neid, kes pole nende moodi. See tähendab, et nad kohtlevad kedagi, kes on teistsugune, mitte kui inimest ja tunnistavad, et neid tuleb vastavalt kohelda.

Meil on oht teha suuri vigu

Mitte palkama kedagi ainult tema nahavärvi, soo, vanuse või poliitiliste vaadete tõttu – ja jääma ilma suurepärasest töötajast ja väärtuslikust spetsialistist. Keeldumine kellegagi suhtlemast tema hobi tõttu, mis on teie arvates rumal – ja hea sõbra kaotamine. Üldiselt ennatlikke järeldusi tehes jäetakse meilt võimalus kedagi paremini tundma õppida, uusi asju õppida ja huvitavaid sidemeid omandada.

Kuidas harjuda pinnapealselt hindama

Inimestesse läbimõeldud, rahuliku ja erapooletu suhtumise õppimine – mitte kiirustada järeldustega, püüda vestluskaaslast paremini tundma õppida ja teda terviklikumalt hinnata – võib olla keeruline ja ebatavaline. See aga avab kindlasti tee huvitavatele tutvustele ja olulistele avastustele. Eelarvamustest loobumise hõlbustamiseks võtke teadmiseks mõned psühholoogi soovitused.

Image
Image

Anastasia Bahtina

Paindlikud oskused on nüüd ühiskonnas rohkem väärtustatud. Ajad, mil inimesi hinnati ainult nende ametialaste omaduste või sotsiaalse staatuse järgi, on möödas. Nüüd on vaja ikka olla “inimene”: tähelepanelik, erapooletu, oskab kuulata ja nõu anda, kaasa tunda ja palju muud. Seetõttu võite mallidest loobumisega saavutada suuremat edu.

Mustrid tekivad kõige sagedamini meie peas alateadlikult. Peame püüdma märgata aju laiskuse ja pealiskaudse mõtlemise hetki. Algul lihtsalt jälgi, siis lülita end analüütilisele ja ratsionaalsele tajule, sunni end mõtlema. See mõtlemisstrateegia muutmise oskus ja oskus tuleb teadlikkuse arendamisel kasuks. Ärge tehke ennatlikke järeldusi, laske inimestel end üllatada, andke endale võimalus leida häid asju ja õppida midagi huvitavat ilma stereotüüpe kasutamata ning näete, et teiste ja maailmaga suhtlemise kvaliteet üldiselt paraneb märgatavalt.

Soovitan: