Sisukord:
- 1. Ära tähtsusta enda lõhna
- 2. Lõhnava toidu söömine töökohal
- 3. Räpane ühisruum
- 4. Kolleegide puudutamine
- 5. Pommitage isikuandmetega
- 6. Haige teesklemine
- 7. Haigena tööle tulemine
- 8. Ära lülita telefoni heli välja
- 9. Arutage pidevalt telefoni teel isiklikke probleeme
- 10. Kuulake muusikat ilma kõrvaklappideta
2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 03:53
Meeskonnas meeldiva kliima säilitamiseks ei pea te olema peen psühholoog. Mõnikord piisab, kui püsida heas vormis.
See artikkel on osa üks-ühele projektist. Selles räägime suhetest iseenda ja teistega. Kui teema on Sulle lähedane, siis jaga oma lugu või arvamust kommentaarides. Jääb ootama!
1. Ära tähtsusta enda lõhna
Pole nii oluline, mis selle põhjuseks saab - raske suhe hügieeniga või vastupidi, lõhnaainetega toodete kuritarvitamine. Kui aga kontorisse ilmub mõni eriti "lõhnav" inimene, kannatavad kõik. Ja põhiprobleem on see, et tugev merevaik jääb alles ka siis, kui selle kandja ruumist lahkub.
Kuidas mitte saada probleemide allikaks
Sageli ei tule lõhn mitte higist, vaid bakteritest, mis selles aja jooksul paljunevad. Nii et hommikune dušš võib aidata probleemi minimeerida. Ja ärge unustage oma riideid sagedamini pesta, isegi kui need ei puutu otseselt kehaga kokku. Olgem ausad: pole olemas nii sooja kampsunit, kui suudad novembrist aprillini ilma ära võtmata kanda.
Samuti on parem mitte minna teise äärmusesse. Mõõdukus on parfüümide ja muude lõhnade parim sõber.
2. Lõhnava toidu söömine töökohal
Tõenäoliselt on teile tuttavad lood sellest, kuidas keegi kontoriköögis kala või borši soojendas ja siis ei meeldinud kogu meeskonnale “gurmaan”. Probleem on selles, et ülilõhnaliste toodete aroom võib endaga mantlitele ja jopedele kaasa kanda.
Lisaks ei lõhna näiteks värske kukkel nii tugevalt ja on kindlasti meeldiv. Kuid see lõhn on ka häiriv – just sellepärast, et see maitseb hästi. Ja kes teab, võib-olla on keegi gastriidi tõttu dieedil ja kellelgi polnud kliendiga kohtumise tõttu aega einestada. Tundub, et küpsetamises pole midagi kriminaalset, kuid olukord on ebameeldiv.
Kuidas mitte saada probleemide allikaks
Üldiselt oleks tore kontoris kolleegidega arutada suhtumist toitu. Võib-olla armastavad kõik haugikotlettide lõhna ja ootavad vaid, et keegi nendega ruumi täidaks. Kuid töökohal on vaikimisi parem hoida neutraalse lõhnaga toiduaineid suupistete jaoks. Samuti on soovitatav, et need ei teeks närimisel valju häält.
3. Räpane ühisruum
Pesemata nõude viskamine kraanikaussi, toidu soojendamine mikrolaineahjus, kuni see plahvatab ja kõik ümberringi pritsib, on halb. Mustuse tualetti jätmine on väga halb. Need on levinud tõed, mida emad on meile lapsepõlvest saati rääkinud. Ja kollektiivile ei meeldi tavaliselt need, kes oma ema ei kuulanud.
Kuidas mitte saada probleemide allikaks
Jätke ühisruumid nii, nagu soovite neid ise leida.
4. Kolleegide puudutamine
Kallistamine, näpuga torkimine, pähe patsutamine – igasugune füüsiline suhtlus on liiga intiimne, et seda kolleegidega lubada. Igaühel on oma isiklik ruum. Pole harvad juhud, kui inimesed tunnevad end ebamugavalt lihtsalt seetõttu, et keegi seisab liiga lähedal, rääkimata puudutamisest.
Kuidas mitte saada probleemide allikaks
Hoidke oma käed enda poole. Isegi kui soovid kedagi aidata ja näiteks tolmukübeme käest eemaldada, on parem sellest rääkida ja lasta inimesel ise hakkama saada, kui teda küsimata puudutada.
5. Pommitage isikuandmetega
On inimesi, kes on nagu avatud raamat. Nad on valmis oma eksistentsi kõik üksikasjad kuulajate ette heitma. Seksuaalelu üksikasjad, haigused, seedimise iseärasused – nende jaoks pole tabu. Ja vahet pole, et kuulajad nägu vahetavad – nad punastavad piinlikkusest või lähevad vastikusest roheliseks.
Vastutasuks eeldab liiga otsekohene kolleeg sageli samasugust siirust ega mõista, miks mõni seltskond tema lähenedes laiali ajab.
Kuidas mitte saada probleemide allikaks
Kolleegid võivad tunduda üksteisele lähedasemad, kui nad tegelikult on, sest nad näevad üksteist iga päev. Aga enamik neist on ikkagi üsna suvalised inimesed, kellega on parem ainult väikest juttu ajada. Keelatud on sellised teemad nagu intiimsuhted, haigused, religioon, poliitika jms.
6. Haige teesklemine
Või leidke muid vabandusi, et teha nii vähe kui võimalik, kui teised töötavad. Kui teie meeskonnas on selline inimene, teate täpselt, kui kannatlikud on teised. Tavaliselt "saavad nad positsioonile" pikaks ajaks ja tunnevad vaesest isegi kahju. Kuid niipea, kui nad mõistavad, et neid juhitakse ninapidi, lähevad suhted meeskonnas halvemaks.
Kuidas mitte saada probleemide allikaks
Mitte olla nagu poiss tähendamissõnast, vaid hüüda "Hundid, hundid!" (st "Mul on probleeme!") ainult siis, kui see tõesti nii on. Inimesed võivad andestada jõudeoleku ja töö nihutamise oma õlule. Aga tõsiasi, et neid lollide pärast hoitakse ja haletsemist petta, on vaevalt.
7. Haigena tööle tulemine
Palavikuga kontorisse pugev inimene näeb tema silmis välja nagu kangelane. Kolleegide silmis, kes ükshaaval nakatununa haiguslehele lähevad, pole see sugugi nii.
Kuidas mitte saada probleemide allikaks
Kui teil on külmetuse või mõne muu õhus lenduvate tilkade kaudu leviva vaevuse tunnused, on parem töötada kodus või võtta haigusleht.
8. Ära lülita telefoni heli välja
Täpselt sel hetkel, kui üks kolleegidest kontorist lahkub ja telefoni lauale jätab, üritavad kõik maailma tellijad temaga läbi saada. Ja seade piiksub lõputult ebameeldivast meloodiast. Pole selge, kuidas see välja tuleb, kuid sellistel inimestel on peaaegu alati kõnedes midagi häirivat.
Ja isegi kui põhisignaal on välja lülitatud, hakkab vidin vibreerima nii, et kõik kilomeetri raadiuses olevad mutid roomavad välja ja hajuvad maa seest välja. Paraku ei saa telefoni omaniku vaesed kolleegid sellist luksust endale lubada ja proovivad tüütu saatel keskenduda.
Kuidas mitte saada probleemide allikaks
Hea tava on panna telefon avalikus kohas hääletule režiimile. Kaasaegne inimene elab juba pideva stressi tingimustes. Ja kui ühe nupu vajutamine aitab olukorda mitte süvendada, tasub seda vajutada. Noh, kui nad helistavad pidevalt, siis on parem vidin kaasas kanda.
9. Arutage pidevalt telefoni teel isiklikke probleeme
Sellised vestlused, nagu kellahelin, meeldivad ka väga vähestele. Esiteks on lõputu lobisemine tüütu selle tõttu, et kõrvalised helid segavad kuidagi tähelepanu. Teiseks töötavad suhtlemisarmastaja kolleegid kogu selle aja, samal ajal kui tema isiklikke suhteid klaarib.
Kuidas mitte saada probleemide allikaks
Tööaeg on selleks, et töötada. Seega on parem arutada isiklikke probleeme väljaspool kontorit. Tõeliselt kiireloomulise asja puhul on olemas kiirsõnumitoojad. Kui sa liiga ägedalt klahve ei löö, ei aima keegi, et suhe on kirjavahetuses selgumisel.
10. Kuulake muusikat ilma kõrvaklappideta
Isegi kui kontorimuusika austaja maitse on ilus kui koidikul, ei saa kõik selliseid muusikalisi eelistusi jagada. Teistel on pideva taustamüraga raske keskenduda. Seega, kui inimesed kõlarite omaniku ümber oma huuli liigutavad, siis suure tõenäosusega ei laula nad kaasa, vaid kiruvad.
Kuidas mitte saada probleemide allikaks
Kuulake rahvarohkes kohas kõrvaklappidega muusikat. Pealegi ei tee paha need esmalt eemaldada ja veenduda, et kõrge helitugevus ei muudaks seadet kõlariteks, mille heli kostavad kõik.
Soovitan:
10 valet ootust, mis rikuvad suhteid
Et reaalsus pettumust ei valmistaks ja suhete probleemid ei saaks üle, on parem kuulata ja kuulda partnerit, mitte rahvalikku "tarkust"
10 viga, mis tapavad suhted eos
Kui teise poolaja tiitlipretendent annab pöörde väravast, tekib küsimus: mis oli valesti? Eksperdid loetlevad peamised vead suhetes
10 viga, mis rikuvad iga esitluse
Et esitlus ei muutuks teile või teie publikule piinaks, veenduge, et te ei teeks neid vigu. Viga 1. Slaidide asjatu kasutamine Ameerika inimõigusaktivist Brian Stevenson sai pärast 18-minutilist TED-kõnet miljon dollarit. Raha läks heategevusorganisatsioonile.
Must nimekiri sõnadest ja väljenditest, mis rikuvad vene keelt
"See pole oluline", "ma valin sulle", "selle asemel" ja muud inetud sõnad ja kombinatsioonid, millest kirjaoskaja peaks kindlasti keelduma
Mis on vastastikku sõltuvad suhted ja kuidas neid luua
Vastastikune sõltuvus on magus koht, mis tasakaalustab intiimsust ja enesega toimetulekut. Me mõtleme välja, kuidas neid ehitada