7 fakti Gen Z kohta, mis aitavad teil tänapäeva noori paremini mõista

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 03:53

Uurige, kuidas aastatel 1995–2010 sündinud inimesed oma vanematest nii erinevad.

1. Nad ei mäleta, milline oli elu ilma Internetita

Gen Z ehk Centennials on esimesed tõelised digitaalsed põliselanikud. Lapsest saati on nad tuttavad Interneti, sotsiaalvõrgustike, selfide ja WiFi-ga. Nad on harjunud rääkima videosuhtluse vahendusel ja meisterdasid esimesed mängud vanemate telefonis.

Sellistes tingimustes üles kasvades õppisid nad hõlpsalt paljudest allikatest teavet koguma ja ristkontrollima. Nende jaoks on tehnoloogia igapäevaelu lahutamatu osa ning võrgu- ja offline-kogemuste vahel puudub selge piir.

2. Nad hajuvad kiiremini

Saja-aastased on harjunud elama pidevate uuenduste, teadete ja pideva uudistevoo maailmas. Jah, nad töötlevad teavet kiiremini, kuid hajuvad ka kiiremini. Kuigi teadlased on ümber lükanud levinud müüdi, mille kohaselt suudavad tänapäeva inimesed keskenduda vaid 8 sekundiks, võib sajandatel inimestel olla raskem pikka aega ühele asjale keskenduda.

Gen Z on seevastu multitegumtöö meistrid. Nad saavad samaaegselt töötada arvutiga, otsida teavet telefonist või tahvelarvutist ja teha märkmeid märkmikusse. Või tehke kodutööd sülearvutis, istudes teleri ees ja vesteldes sõbraga FaceTime'i vahendusel. Eelmised põlvkonnad ei suuda nendega selles osas sammu pidada.

3. Neile on mugavam õppida veebis, mitte traditsiooniliste meetoditega

Saja-aastased usuvad, et aine parandamiseks või oskuse valdamiseks pole vaja juhendajat palgata, sest YouTube'is saab kõike õppida. Nad on harjunud veebikursuste, taskuhäälingusaadete ja isetegemise videotega. Neil on lihtsam omastada teavet digitaalsetest allikatest kui õpikutest.

4. Nad tahavad olla ettevõtjad

Mittetulundusühing Girls With Impact uuris 13-22aastaste noorte huve ja vaateid. Selgus, et 44% saja-aastastest tulevikus näevad end oma ettevõtte juhina. 60% ütles, et soovivad isiklikult midagi uuenduslikku luua. Ja ligi 30% küsitletutest usub, et oma ettevõtte või toote käivitamine on parim viis enesekindluse tõstmiseks.

5. Neil on laiem tunnetus oma identiteedist

Saja-aastased ei pea end märgistama. Nad katsetavad erinevaid viise iseendaks olemiseks ja samastavad end samal ajal mitme rühmaga, näiteks rahvustega. Ja nende põlvkonnas traditsiooniliselt peamiseks olnud tunnused (sugu, seksuaalne sättumus, rass) vaadatakse järjest enam üle ja tõlgendatakse uutmoodi.

6. Nad suhtuvad tarbimisse erinevalt

Rahvusvahelise konsultatsioonifirma McKinsey sõnul on Z-generatsiooni jaoks tarbimine millelegi juurdepääs, kuid mitte tingimata omamine. See suhtumine levib järk-järgult ka eelmistele põlvkondadele. Piiramatu juurdepääs teenustele (auto jagamine, video ja heli voogesitus, tellimisteenused) muutub väärtuslikuks. Tooted muutuvad teenusteks ja teenused toovad kokku palju kasutajaid.

Tarbimisest saab eneseväljendusvahend. Erinevalt eelmistest põlvkondadest, kelle jaoks oli oluline teatud brändide asju osta, et konkreetsesse gruppi sobituda, hindavad saja-aastased isikupärastamist rohkem. Nad on nõus maksma millegi eest, mis rõhutab nende individuaalsust.

Lisaks on uue põlvkonna esindajatele oluline, et bränd oleks eetiline ja. Saja-aastased usuvad, et ettevõtte tegevus peaks olema kooskõlas selle ideaalidega. Lisaks kehtib see tootjate, tarnijate ja organisatsiooni kõigi partnerite kohta.

7. Nad hakkavad maailma muutma

Saja-aastased on teadlikud murettekitavast olukorrast maailmas ja meie aja globaalprobleemidest. Nad propageerivad aktiivselt sotsiaalseid muutusi ja soovivad anda oma panuse. Girls With Impacti andmetel soovib peaaegu kaks kolmandikku küsitletutest mõjutada neile hoolivat põhjust. Esiteks on need ökoloogia, inimõigused, vaesuse vähendamine ja võrdsus. Samal ajal kavatsevad oma eesmärgi saavutamiseks poliitikuks saada vähesed (vaid 4%). Kuid 60% soovib ise uuendusi luua.