Mis ärritab tööandjaid copywriterite palkamisel (ja mitte ainult)

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 03:53

Sisustuudio WordFactory juht Natalja Voskoboinikova jagas Lifehackeri lugejatega asju, mis tüütavad tööandjaid copywriterite palkamisel. Kui soovite tõesti seda positsiooni (või mis tahes positsiooni üldiselt) saada, on kasulik teada näpunäiteid, mis aitavad teil end segamini ajada.

Natalia Voskoboinikova sisustuudio WordFactory juht

Ma saan nädalas umbes 100 CV-d. Mõne taotleja elulugu vaadates tahan mõelda, et nende A4-de taga on mingid megaandekad inimesed. Ja kuidas sa tahad, et nad vaataksid kõike väljastpoolt ja mõistaksid, mida on vaja parandada või muuta, et saada oma unistuste töökoht. Või hindasid nad olukorda enesekriitiliselt ja said aru, et nad on loodud millekski muuks ja selles milleski nad aset leidsid.

Lühidus on lihtsaim viis ostukorvi

Kui te ei ole üks brändi copywriters, vajate ikkagi CV. Nii saab tööandja kõige kiiremini selgeks kõik, mis tema jaoks oluline. Tööandja võib küsida, mis piirkonnas te elate, mis ametikohtadel töötasite. Aga miks, kui ta andis teada, et on olemas CV ja sajad teised inimesed saatsid need?

Mitmevektor

See on lahe, kui teil õnnestub palgata SMM-guru, SEO jumal, copywriter ja süsteemiadministraator. Aga ma ei ole veel näinud autoreid, kes kõiki neid ameteid kombineerides oleksid vähemalt ühel kohal.

Vead

Õigekirja- ja kirjavahemärgivead, kirjavead, semantilised ja stiilivead näitavad, et teie töö toimetamise kulud on suuremad kui pädevama CV saatnud taotlejatel. Ja hooletus projekteerimisel viitab sellele, et tunnistate sama hooletust, kui peate tähtaegadest kinni, täidate TK tingimusi jne.

Hinnad

Säästad enda ja tööandja jaoks palju aega, kui näitad oma tööst eeskuju, teatades selle eeldatava maksumuse. Või määrake "pistik" alates ja kuhu.

Näited töödest

Neilt küsitakse nende kohta, seega lisa need eelnevalt oma CV-sse – oled teistest kandidaatidest sammu võrra ees.

Kirjutage "copywriting" õigesti

Asi pole kirjaoskuses. See on programmis eraldi üksus.

Kõige raskem on jääda rahulikuks, kui loed, et inimesel on "15 aastat vana, suurepärane, hea, kvaliteetne autoriõiguse kogemus". Ta tõesti töötas kuskil!

Alinimesid pole

No busichka 1983. Ei Victor Hugo. Sa ei varja end Interpoli eest, eks?

Tööotsija fotod pikendavad värbaja ja tööandja eluiga

Paljas torso, taustaks okastraat, "ala kükitamine". Kui teie plaanid ei ole ainult teid naerma ajada, vaid ka tööle saada, lisage kvaliteetne foto või ärge lisage seda üldse.

Copywriting ei ole tegelikult ajakirjandus, mitte kunagi kirjutamine ega luule

Teie luule võib värbajat liigutada, kuid see ei anna talle aimu, kas olete selle töö jaoks sobiv. Ka autoriproosa pole kaugeltki kõige sobivam näide.

Võtke kriitikat asjakohaselt

Igale testi täitnud autorile vastame kindlasti ja näitame tema tööd, mida toimetaja kontrollib ja kommenteerib. Meil oli mitu juhtumit, kui autorid tegid järeldused, tõmbasid materjalid kokku ja tulid mõne kuu pärast tagasi, et testi edukalt läbida. Kuid on neid, kellele isegi parandatud "tsya / tsya" näib olevat katse tappa neis olev geenius.

Ei, meie telefon pole lubatud

Ma ei saa aru, kuidas see omavahel seotud on, kuid tavaliselt katkestavad telefoni need kandidaadid, kes ei saa CV-d kirjutada ja grammatikat õppida.

CV inglise keeles

See on väga elegantne, aga mis siis, kui äkki tean ainult seda, kellele ma selle töö tegin?

BOONUS: 7 tükki, mis suurendavad teie eduvõimalusi

1. Spetsialiseerumine … Copywritingu turul on kõige väärtuslikumad autorid, kes kirjutavad SEO-st, IT-st, tehnikatest. Seega, kui teil on vastav kogemus või haridus, palun märkige see.
2. Selge hinnasilt … Asetage hinnad tööde näidete linkide kõrvale.
3. Olulised faktid lühidalt … Kaaskirjas või CV-s endas märkige, mitu tuhat tähemärki saate päevas kirjutada, teemad, millega olete hästi kursis, tekstitüübid, mitu tundi päevas saate töötada jne.
4. 5-10 parimat tööd … Koos CV-ga saada tööandjale kohe ka oma parimad või mitmekesisemad tekstid, et ta saaks hinnata, millised teemad ja ülesanded on sinu käeulatuses.
5. tulemused … Kui kandideerite sisuturundaja või müügitekstide autori ametikohale, koguge portfooliod ja juhtumid, et näidata oma materjalide tõhusust.
6. Valmisolek testida … Kui olete valmis testitööd kirjutama, märkige see kohe - see kiirendab tööandjaga suhtlemise protsessi.
7. Vanus … Copywriteri jaoks pole vanus oluline. Eilne koolipoiss on oma eakaaslaste jaoks parim autor. Küps, vastutustundlik ja laia silmaringiga autor – lihtsalt taeva kingitus! Kui oled 40-, 50- või 100-aastane, aga sobid sellele tööle, ei vaata keegi sünniaastat. Seetõttu ei saa te oma vanusest kirjutada ja veelgi enam - ärge vabandage saatekirjas seda, et teie, näiteks pensionär, kandideerite sellele kohale.