Kuidas lüpsja Dunya edu saavutas

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 03:53

Töötab - meri. Tõsised tulemused, muutused elus – NULL. Iga aasta on sama. Kui sa just vanaks pole saanud. See artikkel räägib lihtsast süsteemist, mis tagab teile OLULISED TULEMUSED. Ja vastupidi, vähendage koormust ja stressi. See pole mingi ime. Seda tehnikat kasutavad Ameerika Ühendriikides miljonid inimesed. On lihtsalt hämmastav, et Venemaal ei kuulnud nad temast kunagi. Ja jah – mu sõber, lüpsja, proovis süsteemi. Loe, mis sellest välja tuli!

Kas ma tohin esitada ebameeldiva küsimuse?

Mida olete 2013. aastal saavutanud?

Olen kindel, et 95% lugejatest pole midagi saavutanud. NULL!

Samas olen ka kindel, et samad 95% on töökad mesilased, kes hommikust õhtuni pingutavad. Ja nädalavahetustel õnnestub neil ikka pere juurest tööle hiilida.

Töötab - meri. Tõsised tulemused, muutused elus – NULL. Iga aasta on sama. Kui sa just vanaks pole saanud.

See artikkel räägib lihtsast süsteemist, mis garanteeritud võimaldab saavutada OLULISEID TULEMUSID. Ja vastupidi, vähendage koormust ja stressi.

See pole mingi ime. Seda tehnikat kasutavad Ameerika Ühendriikides miljonid inimesed. On lihtsalt hämmastav, et Venemaal ei kuulnud nad temast kunagi.

Ja jah – mu sõber, lüpsja, proovis süsteemi. Loe, mis sellest välja tuli!

Palun tere tulemast! Agile Results on isiklik jõudlussüsteem, mille leiutas Microsofti juht JD Meier. See süsteem on läänes väga populaarne.

Agiilsed tulemused on tehtud lihtsaks

Siin on kiire kokkuvõte:

• Valige aasta alguses kolm suurt eesmärki aastaks
• Kuu alguses - 3 ülesannet kuus
• Nädala alguses - 3 ülesannet nädalas
• Päeva alguses - 3 ülesannet päevas

Ah… Kas see on kõik?

Ahaa!

Kuid selles lihtsuses peitub selle süsteemi geniaalsus ja populaarsus. Kõik need tasemed (aasta, kuu, nädal, päev) on omavahel seotud.

Agile Results on fookuses

Päeva ülesande määramisel kontrollite aasta, kuu ja nädala ülesandeid. Seega näete alati "metsa puude pärast". Ära keera kuhugi. Ärge laske end segada jamadest ega rutiinist.

Ambitsioonikas Dunya

Püüan illustreerida näitega.

Meil on Dunya. Noor ettevõtja külas.

Tema eesmärgid aastal võiks olla selline:

1. Nii et Vasya abikaasa lõpetas joomise
2. Osta hobune
3. Kaotada kaalu 15 kg võrra

Selle põhjal ülesanded jaoks jaanuaril saab olema selline:

1. Lugege 3 alkoholismi käsitlevat raamatut
2. Säästke 10 000 rubla
3. Kaotada kaalu 2 kg võrra

Ülesanded jaoks nädal:

1. Lugege "Lihtne viis joomise lõpetamiseks".
2. Müüa vana telefon, suusad ja moonshine endiselt Avito peal
3. Keerake rõngast 20 tundi

Ülesanded esimesele päeval uus elu:

1. Lugege 50 lehekülge raamatust
2. Registreeruge Avitos
3. Osta rõngas piirkondlikus keskuses

Kas näete, kuidas kõik on ühendatud?

Ja millal lehma lüpsta?

Tore on teha SUUREPÄRASID asju, aga millal läheb rutiin?

Kogu rutiin on pärast.

Sai tehtud päeva 3 peamist asja – minge nimekirjas allapoole ja tehke ülejäänu. Igatahes ei elatud päeva asjata. Dunya lähenes oma eesmärkidele.

Ei, noh, kui Dunya lehm on juba jalgpalli olekusse paisunud, siis peate loomulikult kõik maha jätma ja jooksma Burenkat lüpsma. Vääramatu jõud ja kiireloomulised asjad ei ole tühistatud. Aga esimesel võimalusel – tagasi meie päeva kolme põhiülesande juurde.

Paindlikkus

Paindlikuks muutumiseks peab Dune veel rõngast väänama ja väänama, kuid tema Agile Results süsteem on juba väga paindlik. Tegelikult on "Agile" tõlgitud kui "paindlik".

Paindlikkus on AR peamine väärtus.

Keegi ju ei ütle, et Dunya tänavu läheb nagu kellavärk.

Näiteks ei pruugi Vasya soovida joomist lõpetada. Siis peab Duna kutsuma nõia, käima hüpnoositundides või lõpuks oma meest vahetama.

Või näiteks SELLISE läbimõõduga vits ei pruugi poes olla. Ja Dunya pöörab oma tähelepanu sörkjooksule või hakkab kartulidieeti.

Jah, kunagi ei tea, mis veel muutub ?!

Kuid nüüd ei unusta Dunya maaelu rutiinis, mida ta PEAKS tegema. Ta kohaneb. Ta muudab päeva, nädala ja kuu eesmärke, et saavutada samad eesmärgid AASTA.

Iseseisev õppimine

Iga segmendi lõpus peate peatuma ja analüüsima:

• Mis oli lahe ja kuidas seda korrata
• Kus tehti vigu ja mida teha, et need ei korduks

See on suurepärane, kui kirjutate selle kõik üles.

GTD + väledad tulemused

Kas teate, mis mulle Agile Resultsi juures meeldib? Asjaolu, et see on lahe täiendus igale ajahaldussüsteemile.

Näiteks populaarne GTD (minu lemmik).

Ja siis kurdavad paljud, et GTD on liiga kinni ülesannete täitmisel, aga mina tahaks SUUREID EESMÄRKID SAAVUTADA.

Pole probleemi! Olen hõlpsasti integreerinud Agile Resultsi oma GTD-sse. Märgin lihtsalt tärniga päeva kolm olulist sündmust ja määran need kuvama ülaosas:

Üksikasjad

Selles naljaga pooleks tehtud artiklis tahtsin teile lihtsalt tutvustada Agile Resultsi süsteemi. Muidugi on see veidi sügavam ja veidi keerulisem, kui kirjeldasin.

Soovitan lugeda venekeelset originaalraamatut "30 päeva tulemusteni".

Ei, ma ei soovita seda. Natuke igav. Parem lugege mõnda kogumikku.

Lõpetage oma nina torkimine nagu pimedad kassipojad

Kui tore on teada, et teie iga päev on täis tähendust.

Iga juhtum on seotud millegi olulisega.

Tore on eesmärke saavutada.

Lase käia ja pane kirja 3 päeva eesmärki!

See on lihtne.

Kirjuta kommentaaridesse

Sa juba tead Dunya eesmärke. Millised eesmärgid olete selleks aastaks seadnud?

Kas kasutate Agile Resultsi?