Sisukord:

Kuidas mitte tunduda enda jaoks "loll"
Kuidas mitte tunduda enda jaoks "loll"
Anonim
Kuidas mitte tunduda enda jaoks "loll"
Kuidas mitte tunduda enda jaoks "loll"

Juhtub nii, et kolleegide taustal tunneme end mingite rumalate, aeglaste, ebapiisavalt kompetentsete, üldiselt poolharitutena. Me justkui üritame näida, nagu me seda ei teeks. Tihti juhtub seda inimestega, kes oma ameti olemusest tulenevalt on sunnitud pidevalt midagi uut õppima, pidevalt oma silmaringi laiendama – näiteks IT-valdkonnas. Ja saabub hetk, mil meile tundub, et me ei tea oma tööst üldse mitte midagi, ei mõista turgu, kliente, uusi trende, et oleme oma äris null.

Siin on mõned kasulikud näpunäited nende kriisidega toimetulemiseks.

Pidage meeles kõike, mida saate

Võtke paberileht või looge redaktoris dokument, kui olete sellega rohkem tuttav. Kirjutage üles kõik, mida saate tegelikult teha. Kirjutage artikleid või programme, joonistage, korrutage mõttes suuri numbreid, redigeerige tekste – loetlege võimalikult palju oskusi, mis teil mingil moel on. Kui olete valmis, lisage loendist paremale neli täiendavat veergu. Nimetage neid umbes nii: "algaja", "keskmine", "edasijõudnud", "ekspert". Märkige ruudud iga oma oskuste üksuse kõrval. Vaadake nüüd oma tabelit hoolikalt. See on teie tõeline CV: kes te olete, kes te pole, millised valdkonnad vajavad kiiret parandamist ja milles olete juba hea.

Loobu negatiivsusest

Nii et vaatate oma oskuste loendit ja jätkake moega. Vaadake lähemalt ja pange tähele: mida te sellest tegelikult vajate ja mis pole praegusel eluetapil oluline. Häälestume konstruktiivsele.

Ei midagi erilist. Kõigil on kriise ja teil on neid varemgi olnud. Olete seda varem teinud, saate sellega nüüd hakkama. Peate lihtsalt valima õige strateegia. “Millelegi keskendudes avardame ja tugevdame seda. Kui keskendute positiivsele, muutub positiivseks rohkem. Kui negatiivne, siis vastavalt korrutab negatiivne (c) Julia Cameron.

Mõned negatiivsed mõtted tulevad kasuks

Kõik negatiivsed kogemused pole kasutud. Kui vaatate oma oskuste nimekirja ja mõistate kurvalt, et konkreetses valdkonnas peate tõesti tööle "pumpama", siis on see lihtsalt kasulik. Progressi poole püüdlemine on konstruktiivne. Sellega algab juba motivatsioon ja töö iseendaga.

Igal pool natuke, aga üldiselt proff

Autor mäletab hästi, kuidas ta tudengipõlves oma juhile ütles: „IT-valdkond on nii keeruline ja mitmekesine, et ma ei jõua seda kunagi katta. Kogu aeg saan ma natukene aru seal, natuke siin, aga üldiselt ei saa ma millestki aru. Ta vastas: Noh, midagi sellist. Igal pool natuke, aga üldiselt - tõeline proff. Vaadake veel kord oma oskuste loendit. Kui on punkte, kus olete juba piisavalt edukalt hakkama saanud ja teil on hea meel selles suunas edasi kasvada, siis olete õigel teel. Valige endale nišš, väike komplekt konkreetseid oskusi ja võimeid, mida süstemaatiliselt ja mõnuga arendate - ja lõpuks saate hea tulemuse.

Valmistu muutusteks

Noh, nüüd olete olukorra kainelt hinnanud, valinud tööks konkreetsed teemad. On aeg valmistuda järgmiseks sammuks. Pidage meeles: inimene kasvab endast kõrgemale ainult siis, kui ta riskib praeguses olukorras midagi muuta. Kui näed selgelt eesmärki, oled muutustele avatud ja töötad aktiivselt enda kallal, siis sa lihtsalt ei saa, sul pole õigust end lollina tunda. Ole enda vastu aus – ära kunstlikult paisuta ega alahinda oma enesehinnangut. Raske on endale mitte valetada. See on raske kõigil elualadel, mitte ainult tööl. Kuid niipea, kui mõistad, kes sa tegelikult oled, mida sa tegelikult teha tahad ja kelleks tahad saada, saab kõik ümberringi imekombel paika. Te tunnete end vabalt. Ja näete, et see pole üldse ummiktee, vaid lihtsalt alternatiivne väljapääs.

Soovitan: