5 Z-generatsiooni funktsiooni, millega läbisaamisel arvestada

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2024-01-13 01:20

Väljavõtted David Stillmani raamatust Gene Z at Work, milles kirjeldatakse üksikasjalikult aastatel 1995–2012 sündinute isikuid.

Z-põlvkond ei näe reaalse ja virtuaalse maailma vahel mingit vahet

Tüüpiline vestlus vanema ja nende Z-põlve lapse vahel:

- TEI!

- Isa, miks sa karjud?

- KAS SA KUULED MIND?

- Jah, sind on kuulda ka Euroopas! Mis juhtus?

- HELISTAN OMA KELLAAUNA! SEE ON HEA!

„Isa, sa hoiad kella ilmselt millimeetri kaugusel oma näost. Pane käsi alla ja räägime.

- KUIDAS PÄEV OLI?

- Sa ikka karjud. Pane ranne alla ja räägime.

Z-põlvkond elab teistsuguses maailmas, kus tänu kiirele teaduse ja tehnika arengule on barjäärid füüsilise ja virtuaalse maailma vahel praktiliselt varisenud. Me nimetame seda Fidžitaali maailmaks.

Täna saab midagi osta nii tavapoest kui ka internetist. Võite kirjutada ja saata tavalist kirja või saata meilisõnumi. Töötada saab nii kontoris kui ka eemalt. Jne. Valik on suurepärane, kuid see tekitab palju poleemikat. Reeglina taanduvad nad selle väljaselgitamisele, milline lahendus on parem - virtuaalne või reaalne.

Z-põlvkonna vaated

Z-põlvkond erineb selle poolest, et ei näe virtuaalsel ja reaalsel vahet üldse. Mille üle siin vaielda?

Asjad, mida Z-põlvkonnalt õppida: vaadake Z-põlvkonda, et näha, kuidas neil õnnestub oma tarbimisharjumustes, elus ja töös ühendada reaalne ja virtuaalne.

Isikupärastamine on Gen Z jaoks hädavajalik

Tüüpiline vestlus vanema ja nende Z-põlve lapse vahel:

- Isa, vanad kinkisid mulle sünnipäevaks Kanye Westi CD.

- Hästi!

"Raisatud raha, kas sa ei arva?"

- Miks? Ma arvasin, et sa armastad Kanye't?

- Ma armastan, aga mitte kõiki laule. Soovin, et vanad oleksid andnud mulle iTunesi kinkekaardi, et saaksin oma esitusloendit koostada.

Nagu kõik põlvkonnad, seisis Z-põlvkond silmitsi noorukite ebakindlusega, sooviga "leida oma mäng" ja samaaegse sooviga näidata oma ainulaadsust. On asju, mis kunagi ei muutu. Kuid Z-generatsioonil on palju lihtsam luua terve esitlus, mis eristab neid rahvahulgast, kuna nad kasvasid üles väga isikupärastatud maailmas.

Z-põlvkonna vaated

Twitteri säutsude, Instagrami postituste ja Facebooki lehtede põhjal on minu põlvkonnal lugematu arv võimalusi persoonibrändi tuvastamiseks ja isikupärastamiseks ning selle maailmale edastamiseks. See on ülilihtne! Pean vaid vaatama oma Facebooki voogu ja mõne sekundi pärast saate teada, mida ma armastan.

Alates meediast kuni poliitikani ja mujalgi – Gen Z-l on enneolematu võim oma eelistusi valida ja kontrollida. See on suurepärane asi, kui seda kasutatakse headel eesmärkidel.

Asjad, mida Z-põlvkonnalt õppida: tehnoloogiline areng, avatud meel, sihikindlus.

Gen Z on praktiline

Tüüpiline vestlus vanema ja nende Z-põlve lapse vahel:

„Iona, järgmisel semestril on sul üks valikaine. Miks sa ei võta kunstiajalugu?

- Miks just tema?

- Kunsti kohta lisateabe saamiseks.

- Miks?

- Mida sa silmas pead?

- Kuidas on see seotud vähemalt ühe minu eesmärgiga? Soovin osaleda kursustel, mis tulevikus tõesti kasuks tulevad.

Kui millenniumlased olid nende praegune Z-põlvkond, valdas neid optimism ja enesekindlus. Nad plaanisid olla järgmine Mark Zuckerberg, päästa maailm või vähemalt luua suure tulevikuga startup. Ja nad uskusid siiralt, et just nemad on põlvkond, kes õnnestub.

Vanematele põlvkondadele meeldis nende elukreedo "miski pole võimatu" (ja meeldib siiani), nii et nad julgustasid seda igal võimalikul viisil, eriti oma idealistlikult meelestatud buumiajast vanemaid. Kuid sisimas teadis enamik vanemaid, et mingil hetkel oma karjääri jooksul peavad millenniumlased reaalsusega silmitsi seisma.

Tavaliselt juhtub see siis, kui laste kohustused hakkavad ületama "hommikul voodist tõusmist ja õigel ajal tööle tulekut".

Miski ei aita mõista, et te pole Mark Zuckerberg ja teil pole idufirma asutamiseks aega ega ressursse, näiteks peate maksma oma kodulaenu või koguma raha oma laste haridusele.

Millenniumlastele oli aga usk, et neil õnnestub, piisav motivatsioon, et vähemalt voodist tõusta ja proovida.

Z-põlvkonna vaated

Teismeliste unistused saada presidendiks ja finantsärimeesteks ning teenida miljon on asendunud hirmuga, et elust ei saa üldse midagi. Ellujäämiseks ja isegi edu saavutamiseks on parem vaadata asjadele kainelt ja olla realist.

Gen Z tulekuga kujunes uus, tervem vaade karjäärile ja juhtimisele ning see juhtus ammu enne tema tööturule sisenemist.

Asjad, mida Z-põlvkonnalt õppida:realistlik lähenemine elule.

Z-põlvkond kannatab kasumikaotuse sündroomi all

Alates viimastest uudistest kogu maailmast kuni teabeni selle kohta, kes kelle ballile kutsus, teab Gen Z alati kõike. Ja see pole üllatav, arvestades, et nad ammutavad teavet vähemalt viielt ekraanilt korraga. Teleriekraanilt, sülearvutist, lauaarvutist, tahvelarvutist ja loomulikult mobiiltelefonist – piltlikult öeldes on igasugune teave vaid ühe kliki kaugusel.

Suhtlemine on Gen Z jaoks nagu hingamine.

Kõigil põlvkondadel on tänapäeval nii lai juurdepääs teabele, mitte ainult Z, kuid vanemad põlvkonnad mäletavad veel aegu, mil see ei piirdunud ühe klõpsuga. Traditsioonilised, buumipõlvkonnad, Gen X ja isegi millenniaalid võivad teile öelda, kuidas nad pidid ootama uusimaid teabevärskendusi, ja nad tegid seda palju harvemini kui praegu. Teised põlvkonnad hindasid samuti juurdepääsu teabele ja tehnoloogiale, kuid sõltusid neist vähem kui Z-põlvkond.

Z-põlvkonna vaated

Minu põlvkond lihtsalt ei tunne maailma, kus puudub ühenduvus või juurdepääs teabele. Juurdepääs teabele ja kontakt eakaaslastega on meie jaoks nagu õhk. Kui me ei suhtle, tunneme, et midagi on valesti.

Koos pideva juurdepääsuga kujuneb välja pidev sõltuvus kõigist ja kõigest ümbritsevast. Gen Z inimesed teavad, et isegi kui nad võrgust lahti ühendavad, jätkab Maa pöörlemist ümber oma telje. See tekitab pideva soovi kursis püsida, mida aja jooksul on üha raskem rakendada.

Z-põlvkonna vaated

Hirm millestki ilma jääda paneb meid kogu aeg oma kontosid kontrollima. Üleriigilise uuringu kohaselt kontrollib 44% Zersist oma sotsiaalmeedia kontot vähemalt kord tunnis ja 7% sagedamini kui kord 15 minuti jooksul. Huvitav on see, et iga viies Z-põlve liige värskendab oma Twitteri voogu sagedamini, kui seda loeb.

Z-põlvkond on isetegemise põlvkond

Tüüpiline vestlus vanema ja nende Z-põlve lapse vahel:

- Ma ei vaja juhendajat!

- Iona, kas arvate, et saate YouTube'is videoid vaadates ACT-testimiseks paremini valmistuda?

- Miks mitte?

- See pole nii lihtne. Teil on vaja professionaalset juhendajat.

- Isa, YouTube'is on sadu videoid AST-i kohta!

Ma lihtsalt arvan, et see pole riski väärt.

- Ja millega ma riskin?

- Ebaõnnestunud testimine.

- Kuulge … kui Julius Yego õppis tänu YouTube'ile oda viskama ja võitis seejärel maailmameistrivõistlused, siis ilmselt saan sealt kasulikku teavet ACT läbimise kohta. Ma saan hästi testida ja ma ei vaja juhendajat.

Z-põlvkond on tõeliselt isetegemise põlvkond. Maailmameistrivõistlused võitnud sportlased, nagu Keenia iseõppinud Julius Yego, kelle ainus treener oli YouTube, on isetegemise tähenduse latti järsult tõstnud.

Ülejäänud osas on isetegemise kontseptsioon enamasti seotud kodutöödega renoveerimise või kunsti- ja käsitööprojektidega. Gen Z aga vaatab kõike, sealhulgas karjääri, läbi selle põhimõtte prisma.

Asjad, mida Z-põlvkonnalt õppida:usk oma jõududesse.

Lisateavet Gen Z, nende omaduste, oluliste erinevuste kohta aastatuhandete, harjumuste, motivatsiooni, karjääriväljavaadete ja edu kohta leiate raamatust Gen Z at Work. Kuidas teda mõista ja temaga ühist keelt leida”autor David Stillman.