7 näpunäidet, kuidas hoida oma tööd kriisiolukorras

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 03:53

Ettevõttes, kus te töötate, on rasked ajad: töötajad koondatakse, teiste inimeste kohustused nihutatakse teile ja palkade tõstmisest pole juttugi. Et tööpäevad põrguks ei muutuks ja asi vallandamisega ei lõpeks, pidage meeles neid näpunäiteid.

1. Tee tööd ideaalselt

Vaatamata nõuannete banaalsusele järgivad seda vähesed. Kriis sunnib ettevõtteid säästma sõna otseses mõttes kõige pealt ning optimeerimise noa alla langevad esimesena rahalised juurdehindlused, boonused ja muud meeldivad boonused. Lisaks lähevad koondatud ja koondatud töötajate kohustused automaatselt üle allesjääjatele. Töökoormus suureneb, tasu väheneb ja entusiasm haihtub tasapisi.

Kui olete otsustanud tööle jääda, peate selle raske kriisiperioodi läbi elama. Vähemalt on teil stabiilne rahaline sissetulek ja see tähendab juba palju.

Oma kohustuste laiendamisel omandage ajaplaneerimise kunst ja täitke ülesanded õiges järjekorras – tähtsuse järjekorras. Kui teie alluvuses on töötajaid, jaotage töö ümber, andes neile rutiinseid ülesandeid, mis võtavad palju aega.

Kui näete, et ülesannete hunnik kasvab järk-järgult katastroofiliste mõõtmeteni ja elate juba praktiliselt tööl, arutage seda küsimust oma juhiga. Kirjuta talle selgelt üles, millega oled viimastel nädalatel tegelenud, milliseid tulemusi oled saanud ja mida tõeliselt olulist on sul veel lisaks lisatööle teha. Iga professionaalne juht mõistab, et ka kõige tõhusam ja tulemuslikum töötaja võib üüratu kohustustekoorma all puruneda.

2. Õpi pidevalt

Konkurentsivõime eeldab oma erialaste teadmiste pidevat täiendamist ja täiendamist. Mäletate, kui kaua aega tagasi osalesite täiend- või ametialastel ümberõppel, sooritasite oma oskuste kinnitamiseks rahvusvahelisi eksameid või osalesite koolitustel, vahetasite kogemusi väliskolleegidega? Kas sa oskad mõnda võõrkeelt?

Täiendõpe võimaldab teil jälgida muutusi oma erialal ja saada ettevõtte jaoks asendamatuks töötajaks.

Eneseharimisel on abiks veebiseminarid, veebikursused ja loengud. Võimalusel osalege silmast silma üritustel. Elav suhtlust professionaalidega ei saa asendada millegagi.

Mis kõige tähtsam, pidage meeles: oma teadmisi ja kogemusi laiendades annate oma panuse oma tulevikku. Isegi kui peate lõpetama, saate kõik teie saavutused teie CV-sse lisada. See eristab teid oluliselt teistest taotlejatest.

3. Loo uusi ideid

Nüüd vajavad ettevõtted rohkem kui kunagi varem värskeid ideid turu vallutamiseks, uute klientide meelitamiseks, kulude vähendamiseks ja konkurentsivõimelisemate toodete arendamiseks. Mõelge, mida saate oma ettevõttele uut, kasulikku ja töötavat pakkuda.

Olge valmis ideeks, et see võib teile meeldida ja teil palutakse see ellu viia. Seetõttu mõelge oma ettepanekute rakendusskeem, majanduskulud ja ressurssidega varustamine eelnevalt läbi.

Ärge kartke pakkuda endale sellist tööd, mida saate hästi teha. Algatusvõime ja oskus oma ideede eest täielikult vastutada pole kunagi olnud kuskil keelatud. Peamine on objektiivselt hinnata oma tugevusi, võimeid ja ajareservi.

4. Muuda oma suhtumist töösse

Ebastabiilse tööolukorra pärast pole mõtet masendusse sattuda. Mõelge, võib-olla on aeg määratleda enda jaoks uus arengustrateegia ja liikuda oma eesmärgi poole. Kui teid on viidud osalise tööajaga tööle, kasutage seda võimalust vabakutseliseks, leidke uus töökoht või muutke huvitav hobi tulutoovaks ettevõtteks.

Negatiivsed muutused võivad olla sinu elus millegi uue alguseks.

Hingake välja, lõdvestage. Täitke oma tööülesandeid tõhusalt ja ärge piinake end võimaliku vallandamise hirmudega. Olge kõigeks valmis, ärge kiinduge liiga oma töökohaga. Olete spetsialist, mis tähendab, et korraliku tegevusega tagate endale töökoha. Häälestage end ainult parimatele ja igaks juhuks mõelge läbi põgenemisteed.

5. Hoia oma kuvandit

Pilt on meie terviklikkus, mis koosneb välimusest ja muljest, mille me teistele jätame. Riietuge äristiilis, olge korralik ja hoidke oma kingad puhtad. Ärge liialdage parfüümi ja ehteid, pidage meeles soengut ja suuhügieeni. Naeratage ja olge vähemalt mõnikord lahke. Vältige kuulujutte, kriitikuid ja igavesti rahulolematuid kolleege. Loo kuvand enesekindlast professionaalist, kellega on rõõm rääkida ja kellega koos töötada.

Analüüsige oma suhtlust ja stiili, harjumusi ja individuaalseid iseloomuomadusi. Mõelge, mida saaks veidi muuta ja parandada, et luua tõhusamad suhted kolleegide ja klientidega.

6. Ole suhtlemisel paindlik

Väga oluline on osata end mitte kaotada ka nendes olukordades, kui ettevõte on keerulises olukorras ja kolleegid on täis pessimismi. Püüdke olla lahke ja kannatlik. Ignoreeri teiste närvivapustusi ja ära allu provokatiivsetele kommentaaridele.

Käituge väärikalt ja austage ülejäänud meeskonda. Vasta rahulikult, kuula rohkem, ära sega vestluskaaslast vahele. Proovige lasta kogu negatiivsusel endast mööda minna ja mitte jääda inimestevahelistesse suhetesse rippuma.

Pea meeles, et oled inimene ja kogenud professionaal, kes austab ennast ja on väärt normaalset suhtlemist.

Kui teil on tööl potentsiaalseid konkurente ja kiuslikke kriitikuid, olge nendega viisakas ja hoidke distantsi. Otsene vastasseis ainult süvendab olukorda ja saab kõige ootamatumate kuulujuttude alguseks.

Ärge lubage oma ülemuse juhiste suhtes ebaviisakas olla. Fraasid nagu "Jah, sellise palga eest pean ka seda tegema?", "Ma oleksin olude puudumisel ammu töölt lahkunud!" on vastuvõetamatud. Muidugi ei pea absoluutselt kõike enda õlule võtma, kuid lisakoormusest saab vabaneda ja "ei" öelda tsiviliseeritumal moel – vaidlustes ja rahulikes dialoogides.

7. Võtke aega lõõgastumiseks

Negatiivsest töökeskkonnast tingitud pidevat stressi süvendab piisava puhkuse puudumine. Pole vaja iga sekund mõelda tööle ja muretseda sellega seotud hetkede pärast. See ei muuda midagi, vaid suurendab ainult neurooside, kroonilise väsimuse tekke riski ja vähendab teie efektiivsust.

Sul pole elu ja tervist. Hinda ennast. Töökohta saab alati vahetada, aga närve ja südant mitte kunagi.

Elu möödub iga minutiga. Kui tulete töölt koju, tõmmake tähelepanu oma pere, sõprade ja lemmikajaviide. Alustage regulaarselt treenimist ja sööge õigesti. Leidke aega magamiseks ja igapäevasteks jalutuskäikudeks.

Hoolitsedes oma tervise eest ja säilitades positiivse ellusuhtumise, tõstate seeläbi oma tootlikkust ja töökvaliteeti. Lisaks tõmbavad energilised, optimistlikud ja tõhusad töötajad alati juhtkonna tähelepanu.

Hinda ennast ja häid tööpäevi!