Miks teadmised on uus raha ja kuidas arendada pidevat õppimisoskust

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 03:53

Bill Gates, Warren Buffett ja Charles Munger loevad palju ja õpivad pidevalt. Võtke neist eeskuju ja investeerige oma aega koolitusse.

Tooted ja teenused on amortiseerunud, aga teadmised mitte

Oleme kiire demonetiseerumise ajastu alguses. Tehnoloogia muudab kallid tooted ja teenused odavaks või isegi tasuta. Näiteks foto- ja videokaamera, kell, helipleier, kaardid, entsüklopeediad – kõik see maksis varem raha, kuid nüüd on see igas nutitelefonis.

See protsess kiireneb jätkuvalt. Virtuaalreaalsus muudab kallid naudingud, nagu kontserdid ja spordiüritused, odavamaks. CRISPR-tehnoloogia, tehisintellekti diagnostika ja genoomi järjestamine muudavad tervishoiu revolutsiooniliseks.

Sellises olukorras võidavad need, kes tunnevad ära ja omandavad kiiresti tuleviku ametite jaoks vajalikud oskused. Ja need, kes ei õpi uusi asju, on ohus. Nad võivad automatiseerimise tõttu jääda konkurentsi põhja ja kaotada töö.

Teadmiste põhitase muutub omaette valuutavormiks. Teadmised on uus raha.

Erinevus seisneb selles, et teadmist kellelegi kasutades või üle andes ei kaota sa seda erinevalt rahast. Teadmisi saate "üle kanda" kõikjal maailmas koheselt ja täiesti tasuta. Neid saab muuta millekski, mida raha eest osta ei saa. Näiteks siiras suhe või hea enesetunne. Need aitavad teil oma eesmärke kiiremini saavutada. Neid on huvitav omandada. Nad laiendavad sõnavara ja parandavad suhtlemisoskusi. Need aitavad vaadata maailma uue nurga alt ja elada paljusid elusid.

6 elukestva õppe oskust, mis aitavad teid uues majanduses

Alvin Toffler on futurist, kirjanik.

21. sajandil ei ole kirjaoskamatud need, kes ei oska lugeda ja kirjutada, vaid need, kes ei saa õppida, lahti õppida ja ümber õppida.

1. Tehke õigeaegselt kindlaks väärtuslikud teadmised

Teadmiste väärtus sõltub nende haruldusest. Kui uued tehnoloogiad muudavad tööstust, napib õigete oskustega inimesi – ja nende oskuste eest on kõrge hüvitis. Aja jooksul omandab neid rohkem inimesi ja hüvitise suurus väheneb.

2. Omanda kiiresti uusi oskusi

Võimalused tulevad ja lähevad ootamatult. Seetõttu on oluline uusi oskusi kiiresti omandada. Mentaalsete mudelite mõistmine ja rakendamine on universaalne oskus, mida kõik vajavad. Mentaalsed mudelid moodustavad teadmistebaasi, mis on kasulik igas valdkonnas. Need aitavad teil kiiremini õppida.

3. Selgitage teistele oma oskuste väärtust

Samade oskustega inimesed saavad mõnikord täiesti erinevat palka ja on erinevatel ametikohtadel. See sõltub oskusest teisi veenda ja selgitada. Enamik veedab aastaid tehniliste oskuste omandamisel, kuid unustab suhtlemisoskused.

4. Muutke teadmised rahaks ja tulemusteks

Teadmiste rahaks muutmiseks on palju võimalusi. Näiteks hea palgaga töö leidmine, palgatõusu saamine, eduka ettevõtte loomine, mõnes valdkonnas konsultandiks või eksperdiks saamine.

5. Investeerige koolitusse, et saada suurimat kasumit

Oma eesmärkide saavutamiseks peab igaüks leidma õiged raamatud, veebikursused ja koolitusprogrammid. Sellise "portfelli" loomiseks kasutage eneseharimisega seotud finantstermineid: investeeringutasuvus, riskijuhtimine, minimaalne vastuvõetav intressimäär, riskimaandamine, hajutamine.

6. Oska õppida

Õppimismäär määrab, kui kiiresti teie teadmised aja jooksul kogunevad. Näiteks võrrelge neid, kes loevad ühe raamatu nädalas, ja nendega, kes loevad raamatut iga kümne päeva tagant. Aastaga koguneb 16 raamatu vahe.

Looge oma õppimisrituaal

1. Varuge treeninguteks aega: üks tund, viis päeva nädalas. Kui teil on väga tihe ajakava, jagage see tund mitmeks osaks.
2. Treeni regulaarselt. Seiske tund aega viivitamisele ja soovile lõbutseda.
3. Kasutage saadud teabe meeldejätmiseks ja rakendamiseks elu häkke. See suurendab teie tegevusest saadavat kasu.

Lõpetage mõtlemine, et teadmised saadakse alles 5–22-aastaselt ja siis saate liikuda läbi inertsuse ja raske töö. Selles vanuses edu saavutamiseks peate pidevalt õppima.