2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 03:53
Kohv teeb meid ausamaks. Sellele järeldusele jõudsid teadlased Washingtoni ülikoolist, Arizona ülikoolist ja Põhja-Carolina ülikoolist. Unepuudus võib viia ebaeetilise käitumiseni töökohal ja tass kohvi võib teid sellest päästa.
Need on uuringu tulemused, mille olemus oli järgmine.
Vabatahtlikud jagati kahte rühma ja neil paluti öö läbi üleval olla. Hommikul said mõned vabatahtlikud kofeiiniga närimiskummi (selle sisaldus oli võrdne kahe tassi kohviga). Seejärel paluti kõigil katses osalejatel mängida mängu, kus raha teenimiseks tuli valetada.
Kofeiini sisaldavat närimiskummi närinud seltskond eiras ebaausaid tehinguid praktiliselt. Rühm, kes ei võtnud kofeiini, leidis, et oli kergem oma südametunnistusele järele anda.
Professor David Welsh selgitab seda järgmiselt:
Kui sa ei maga piisavalt, on sul palju lihtsam ülemuse ebaeetilise ettepanekuga nõustuda, sest vastupanu nõuab pingutust ja sa oled nagunii väsinud.
Seega tugevdab kofeiin meie meelekindlust ja tahtejõudu, kui keha on kurnatud.
Teadlaste järeldusi toetab ka ühe neist – professor Michael Christiani (Michael Christian) – varasem uuring. Ta uuris, kuidas unepuudus mõjutab inimese käitumist. Selgus, et mida rohkem on inimesel unepuudust, seda rohkem on tal töökohal kalduvus hälbivale käitumisele.
Tööandjad peavad tunnistama, et töötajad töötavad nüüd rohkem, mis tähendab, et nad magavad vähem. Eetikakoodeksist ei piisa, et hoida liiga väsinud inimese käitumist ettevõtte standardite piires.
Teadlaste sõnul võib kohv neutraliseerida unepuuduse negatiivseid mõjusid. Vähemalt mitte kauaks. Samal ajal pakuvad teadlased probleemile järgmisi lahendusi:
- Pakkuge oma töötajaid kohviga.
- Muutke oma töögraafik sujuvamaks: vähem ületunde, rohkem pause.
- Vältige ülesandeid, mis nõuavad tõsist enesekontrolli, pidades silmas pikka aega rangeid tähtaegu.
- Pakkuge töötajatele tööl uinakuid ja õpetage neid une tähtsusest.
Popkultuuris on levinud müüt, et raske töö on võimatu ilma unepuuduseta. Meie uuringud näitavad taas, et unepuudus on halb nii inimesele kui ka organisatsioonile.
Nii et kui soovite, et teie töötajad töötaksid rohkem, valage neile tass kohvi.;)
Soovitan:
Kuidas inspireerida töötajaid koos rohkem saavutama
Assistendid on tulus investeering. Saime juristi töö näitel teada, kes on transformatiivne juht ja kuidas selliseks juhiks saada
Miks on ületöötamine ohtlik ja kuidas hoida töötajaid ületöötamise eest
Väike stress tõstab tootlikkust, kuid ainult teatud punktini. Ületöötamine on aga kahjulik, sest siis tuleb ületöötamine
Kuidas palgata ja hoida parimaid töötajaid: isiklik kogemus
Töötajate palkamine pole lihtne. Tegevusjuht Viktor Efimov jagab kogemusi, kuidas palgata ainult parimaid
Miks rahalised stiimulid töötajaid alati ei motiveeri?
Kirjanik Daniel Pink uurib, kuidas töötajate rahalised stiimulid mõjutavad nende sisemist motivatsiooni erinevat tüüpi ülesannete täitmiseks
Ei mingit keemiat: kuidas värvida juukseid henna, basma, kummelipuljongi ja isegi kohviga
Henna, basma ja muude looduslike värvainetega peitsimine on alati omajagu katse. Kombineerige ja kandke värve õigesti ning saate huvitavaid toone