Miks tasub töötajaid kohviga kostitada
Miks tasub töötajaid kohviga kostitada
Anonim

Kohv teeb meid ausamaks. Sellele järeldusele jõudsid teadlased Washingtoni ülikoolist, Arizona ülikoolist ja Põhja-Carolina ülikoolist. Unepuudus võib viia ebaeetilise käitumiseni töökohal ja tass kohvi võib teid sellest päästa.

Miks tasub töötajaid kohviga kostitada
Miks tasub töötajaid kohviga kostitada

Need on uuringu tulemused, mille olemus oli järgmine.

Vabatahtlikud jagati kahte rühma ja neil paluti öö läbi üleval olla. Hommikul said mõned vabatahtlikud kofeiiniga närimiskummi (selle sisaldus oli võrdne kahe tassi kohviga). Seejärel paluti kõigil katses osalejatel mängida mängu, kus raha teenimiseks tuli valetada.

Kofeiini sisaldavat närimiskummi närinud seltskond eiras ebaausaid tehinguid praktiliselt. Rühm, kes ei võtnud kofeiini, leidis, et oli kergem oma südametunnistusele järele anda.

Professor David Welsh selgitab seda järgmiselt:

Kui sa ei maga piisavalt, on sul palju lihtsam ülemuse ebaeetilise ettepanekuga nõustuda, sest vastupanu nõuab pingutust ja sa oled nagunii väsinud.

Seega tugevdab kofeiin meie meelekindlust ja tahtejõudu, kui keha on kurnatud.

Teadlaste järeldusi toetab ka ühe neist – professor Michael Christiani (Michael Christian) – varasem uuring. Ta uuris, kuidas unepuudus mõjutab inimese käitumist. Selgus, et mida rohkem on inimesel unepuudust, seda rohkem on tal töökohal kalduvus hälbivale käitumisele.

Tööandjad peavad tunnistama, et töötajad töötavad nüüd rohkem, mis tähendab, et nad magavad vähem. Eetikakoodeksist ei piisa, et hoida liiga väsinud inimese käitumist ettevõtte standardite piires.

Teadlaste sõnul võib kohv neutraliseerida unepuuduse negatiivseid mõjusid. Vähemalt mitte kauaks. Samal ajal pakuvad teadlased probleemile järgmisi lahendusi:

  • Pakkuge oma töötajaid kohviga.
  • Muutke oma töögraafik sujuvamaks: vähem ületunde, rohkem pause.
  • Vältige ülesandeid, mis nõuavad tõsist enesekontrolli, pidades silmas pikka aega rangeid tähtaegu.
  • Pakkuge töötajatele tööl uinakuid ja õpetage neid une tähtsusest.

Popkultuuris on levinud müüt, et raske töö on võimatu ilma unepuuduseta. Meie uuringud näitavad taas, et unepuudus on halb nii inimesele kui ka organisatsioonile.

Nii et kui soovite, et teie töötajad töötaksid rohkem, valage neile tass kohvi.;)

Soovitan: