3 mürgist lauset, mida juhid ei tohiks öelda

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 03:53

Need sõnad õõnestavad töötajate usaldust ja halvendavad suhteid nendega.

1. "Ma ei vaja teie nõu"

Seda räägivad juhid, kes ei tea, kuidas olla osa meeskonnast. Nad ei usalda oma töötajaid piisavalt, et nende arvamust kuulata. Või arvavad nad, et ülemuse ülesanne on valitseda ja kontrollida ning ainult teisi hukata.

Keerulises olukorras on kasulikum vaadata probleemi erinevate nurkade alt ehk välja selgitada meeskonna arvamus.

Hea juht püüab töötajatega rääkida, et näha asjaolusid selgemalt ja määrata kindlaks tegevussuund. Võib-olla ei meeldi tema lahendus alguses kõigile. Kuid see on objektiivsem, sest enne selle aktsepteerimist võttis juht arvesse erinevaid seisukohti.

2. "Ma ei vastuta selle eest"

Mürgised juhid kiirustavad end vastutusest vabastama ja selle kellelegi teisele kandma, et end mis tahes vahenditega kaitsta. Kui tahad olla hea juht, proovi oma ego kõrvale lükata.

Vigade tunnistamine ei tee ülemust nõrgaks. Vastupidi, see suurendab usaldust, näitab, et ta on samasugune inimene nagu kõik teised.

Kui juht on nii siiras, on töötajatel lihtsam riske võtta ja uusi asju proovida. Ja kui nad selle käigus vea teevad, on neil lihtsam seda tunnistada.

3. "Muretsemiseks pole põhjust"

Töötajad ei ole lollid. Kui ettevõttel on raskusi või selles juhtub midagi arusaamatut, siis nad tunnevad seda. Ja nad leiavad välja juhi, kes teeskleb, et tal on kõik korras, kui see ilmselgelt pole.

Jah, mõningaid asju ei pea kõik teadma. Aga kui tulemas on muutus või raske aeg, mis mõjutab töötajate tööd ja palka, siis ärge hoidke neid teadmatuses.