Sisukord:
- 1. Hinda olukorda
- 2. Looge karjääritee
- 3. Õppige
- 4. Muutke oma CV-d
- 5. Saa inspiratsiooni inimestega suheldes
2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 03:53
Ebakindluse periood annab võimaluse seada prioriteedid ja mõelda järgmistele sammudele.
Aasta tagasi vaatasime julgelt tulevikku ja tegime ambitsioonikaid erialaplaane. Kuid pandeemia on kavandatud marsruudid ümber kujundanud. Ettevõtted külmutasid töötajate palkamise ja edutamise ning terved tööstusharud olid sügavas majanduslanguses. Kas see on takistus või uus võimalus? Siin on mõned näpunäited, mis aitavad teil olukorda oma karjääris enda huvides ära kasutada.
1. Hinda olukorda
Otsustage, kas soovite kohe oma positsiooni muuta. Kui oled töö kaotanud, siis see on kindlasti ainuvõimalik lahendus. Siis aga tekib uus küsimus: mida teha? Moodsa elukutse valdamine? Muuta täielikult arengusuunda?
Ärge kiirustage minevikukogemusi maha kriipsutama. Loetlege oma tugevad küljed ja omandatud oskused. Näiteks töötasite reisibüroos, mis tähendab, et teate, kuidas luua kliendiga suhtlemist ja valida teenuseid vastavalt individuaalsetele soovidele. See tähendab, et tegelikult tegelesite müügiga - ja saate täna liikuda selles suunas teistes, jätkusuutlikumates tööstusharudes.
Ühendage oma oskused ja otsige sobiv (ja teile huvitav!) rakendus.
Kui oled rahulikumas olukorras ja vallandamine sind veel ei ähvarda, väldi tormakaid samme. Kaaluge hoolikalt töökoha vahetamise plusse ja miinuseid ning jätke vahele näpunäide nr 2.
2. Looge karjääritee
Vasta ausalt kõigi värbajate lemmikküsimusele: kus sa näed end 5 aasta pärast? Kas plaanite jääda samasse firmasse? Millises rollis? Võib-olla soovite alustada oma ettevõtet või minna vabakutseliseks?
Pange tähele: nendes küsimustes on konks!
Nagu 2020. aasta on näidanud, ei tööta jäik planeerimine enam kaasaegses maailmas. Ole paindlik. Keskenduge mitte ametinimetustele, ettevõtte staatusele või sissetulekute tasemele, vaid ülesannetele, mida soovite lahendada.
Teine lõks on soov radikaalsete muutuste järele. Kui te ei ole graafiku või maksetasemega rahul, ärge kiirustage lahkumisavaldust kirjutama. Võimalik, et saate oma praeguses töökohas kokku leppida mugavamate tingimuste üle.
Pärast tulevikku puudutavatele küsimustele vastamist mõelge, millest teil järgmise sammu jaoks puudu jääb. Otsige tööotsingu saitidelt teid huvitavaid ametikohti ja võrrelge kuulutustes märgitud kandidaatidele esitatavaid nõudeid oma kogemustega. See aitab teil näha lünki ja teada, mida õppida. See on täpselt see, millest järgmine nõuanne räägib.
3. Õppige
2020. aasta oli veebihariduse vallas plahvatusliku kasvu periood: alates koduleiva küpsetamise meistriklassidest kuni pikaajaliste professionaalse arengu programmideni erinevatel erialadel. Peaasi, et pakkumiste merre ei eksiks. Vastasel juhul võite end tabada Vana-Rooma rahasüsteemist lugemas ja samal ajal mänguteooria loengut kuulamas, kuid üldiselt kavatsesite maastiku kujundamisega tõsiselt tegeleda.
Siin on mõned juhised kursuste ja õppekavade valimiseks.
- Kui tunned huvi mitme programmi vastu korraga, siis läbi neid järjest, mitte paralleelselt.
- Vali oma koolitusprogramme teadlikult: konsulteeri kolleegidega, leia tagasisidet ja infot õpetajate kohta, tutvu kursuse sisu ja koolituse vorminguga.
- Hinda oma tugevaid külgi mõistlikult. Kui koolitus nõuab ülesannete täitmist, planeerige see aeg (ja varuga!).
- Kasutage demona tasuta ja lühiajalisi kursusi. Oletame, et mõtlete programmeerija elukutsele, kuigi te pole kunagi varem midagi sellist teinud. Enne aastaõppe avalduse täitmist läbige väike stardikursus, täitke paar ülesannet ja tehke teadlik otsus.
4. Muutke oma CV-d
Kaugaeg on suurepärane võimalus tempo mahavõtmiseks ja enesehinnanguks. Kasutage seda võimalust, et lappida oma CV-s ja portfellis olevad augud.
Alustuseks kirjeldage oma praeguseid ülesandeid, võttes arvesse valitud teed: jätke välja mittevajalikud detailid ja keskenduge põhioskustele ja saavutustele. Kujutage end ette värbaja positsioonis: mis on teie CV-s rääkimata või vastupidi, üleliigne? Näidake oma CV-d kogenumatele kolleegidele ning küsige tagasisidet ja soovitusi.
Kui teie töö hõlmab portfooliot, siis koostage või redigeerige see, lisage värsket tööd.
5. Saa inspiratsiooni inimestega suheldes
Liituge oma valdkonna professionaalide veebikogukondadega Facebookis, Telegramis või LinkedInis. Esiteks saate seal esimeste seas vabade töökohtade kohta teada. Teiseks saate end kehtestada ja kohtuda professionaalidega. Lõpuks on see suurepärane vahend ideede ja kasulike näpunäidete vahetamiseks.
Osalege võrgustike loomise üritustel. Nüüd on see eriti mugav, sest sa ei pea kuhugi minema, vaid peab olema ligipääs internetile ja vaba aeg.
Kasutage varem kontorisse sõitmise aega raamatute lugemiseks, taskuhäälingusaadete kuulamiseks või kasulike YouTube'i videote vaatamiseks. Inspiratsiooni saamiseks leidke inimesi, kes on teie huvivaldkonnas edukad, ja õppige nende kogemustest.
Pea meeles peamist: olukord muutub varem või hiljem. Seetõttu on ebakindluse periood ainulaadne võimalus valmistuda järgmiseks karjääripöördeks. Ja isegi kui tunned end praegu ummikus, vaata lähemalt: äkki on ees uus pööre?
Soovitan:
Miks on vaja perevestlusi ja kuidas neid internetisuhtluse ajastul taaselustada
Ameerika sotsioloogi Sherry Turkle’i uus raamat “Elava häälega. Miks digiajastul rääkida ja kuulata”- peresuhtluse tähtsusest laste arengus
Miks on vaja karjääri planeerida ja kuidas seda õigesti teha
Üksikasjalik õpetus asjatundjalt: millest alustada karjääri planeerimist, milliseid vigu sageli tehakse ja kuidas neid parandada
Kirjasõbrad Zoomi ajastul: mis on eriline ja kuidas seda hooldada
Kirjasõbrad võivad tunduda aegunud suhtlusvorminguna. Kuid pikki kirju saab kombineerida sõnumitoojate ja sotsiaalvõrgustikega
Kuidas vidinate ja Interneti ajastul ellu jääda
Oleme harjunud tarbetut infot valimatult tarbima. Kuid selleks, et olla õnnelik, on oluline valida ainult kasulikku teavet, leida aega digitaalseks detoxiks
7 näpunäidet, mis võivad teie karjääri päästa
Elukutse kasv ei ole lõputu võidujooks. Hea uudis: karjääri ülemmäär ei ole sama, mis karjääri lõpp