Tööintervjuu: kuidas valmistuda tööle saamiseks

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 03:53

See juhend aitab sul välismaise personalispetsialisti ees pädev välja näha ja jätta endast hea mulje.

1. Kirjutage tõde oma CV-sse

Tavaliselt ei nõua ettevõtted taotlejalt inglise keele oskust, et hiljem saaks juht kiidelda töötajate keeleoskusega. Keel on tööks vajalik. Seetõttu tasub CV-s ära märkida inglise keele oskuse tegelik tase. See säästab teie aega ja vaeva, kuna te ei kandideeri ametikohale, kuhu teid tõenäoliselt ei võeta. Sest isegi kõige põhjalikum ettevalmistus ei vii teie keelt kesktasemel kõrgtasemeni.

2. Koostage nimekiri küsimustest, mida teile võidakse esitada

Tõenäoliselt küsitakse teilt intervjuul sama asja kui venekeelsel intervjuul, sest personali skriptid on üsna ühtsed. Kõige levinumad küsimused on järgmised:

Kas sa räägid mulle natuke endast?	Räägi meile natuke endast
Kuidas te positsioonist kuulsite?	Kuidas sa vabast töökohast kuulsid?
Mida sa ettevõttest tead?	Mida sa meie ettevõttest tead?
Miks peaksime sind palkama?	Miks peaksime (täpsemalt) teid palkama?
Millised on teie suurimad professionaalsed tugevused?	Millised omadused sind töös aitavad?
Mida peate oma nõrkusteks?	Mida peate oma nõrkusteks?
Mis on teie suurim tööalane saavutus?	Rääkige meile oma kõige olulisemast saavutusest
Rääkige mulle väljakutsest või konfliktist olete tööl silmitsi seisnud ja kuidas olete sellega toime tulnud	Rääkige raskustest või konfliktidest, millega olete tööl kokku puutunud, ja kuidas sa probleemi lahendasid
Kus näete end viie aasta pärast?	Kus näete end viie aasta pärast?
Mis on sinu unistuste töö?	Kirjeldage oma unistuste tööd
Milliste ettevõtetega te veel intervjueerite?	Kas käite teiste ettevõtetega intervjuudel?
Miks lahkute praegusest töökohast?	Miks lahkute praegusest töökohast?
Miks sind vallandati?	Miks sind vallandati?
Mida sa uuel ametikohal otsid?	Millised on teie ootused uuele töökohale?
Millist töökeskkonda eelistate?	Millises keskkonnas eelistate töötada?
Kuidas teie ülemus ja töökaaslased teid kirjeldaksid?	Kuidas võiksid teie juht ja kolleegid teid kirjeldada?

3. Uurige kõike ettevõtte kohta

Uurige hoolikalt selle ettevõtte veebisaiti, mida kavatsete intervjueerida. Kuid ärge lõpetage sellega. Otsige organisatsiooni mitteametlikke kogukondi, juhtide intervjuusid, töötajate sotsiaalmeedia lehti, teavet konkurentide kohta. Peate koguma võimalikult palju andmeid, et mitte segada. Samal ajal kasutage kontorist tehtud fotosid, et teada saada, kuidas intervjuuks kõige paremini riietuda.

4. Valmistage ette vastused soovitatud küsimustele

Intervjuul ei eeldata, et oled kristallselge, kuid siiski ei tasu ka ausalt öeldes valetada. Koostage oma vastused selle põhjal, mida nad teie käest kuulda tahavad. Siin tulevad kasuks ettevõtte miniküsitluse tulemused. Näiteks kui küsida teie eelistatud töökeskkonna kohta, kirjeldaksite täpselt sama, mis selles organisatsioonis.

Valmistage ette lugusid oma õnnestumistest ja ebaõnnestumistest, mis teil lõpuks õnnestus võitudeks muuta, varuge fakte ja arve. See võimaldab teil muuta vestluse sisuliseks ja mitte teha tavapäraste sõnadega seltskondlikkust ja meeskonnatööd, mis eristab teid teistest kandidaatidest soodsalt.

5. Kirjuta vastused üles

Parem on kujundada oma kõne tekst mitte konkreetsetele küsimustele vastuste vormis. Looge väikesed tähendusplokid, millega saate vestluses žongleerida. See võimaldab teil mitte kontrollida küsimusi koos vastustega peas, vaid valida tähenduselt sobiva teabe.

Mõelge mõnele nüansile:

• Valige lihtsad kujundused. Kõik kuusteist ajavormi (pluss kümme passiivsel häälel) kasutatakse ainult koolitundides ja vastuvõttudel koos kuningannaga, kuid kuninganna puhul pole see kindel. Vestluskõnet eristavad lühikesed laused ja lihtsad ilma zaumita sõnad.
• Kontrollige inglise-inglise sõnastikust kasutatavate sõnade rõhuasetusi. Mitte emakeelena kõneleja jaoks pole kõik nüansid ilmselged. Sinu jaoks neutraalne sõnastus võib vestluspartnerile olla solvav.
• Ärge kasutage idioome üle. Määratud väljendite kasutamine viitab kahtlemata keele sügavamale tundmisele. Aga kui kõne koosneb ainult neist, tundub kõneleja ebaloomulik ja isegi koomiline.

Vastuste sõnastamiseks võite sisestada Google'i otsingukasti ingliskeelse küsimuse ja vaadata, milliseid võimalusi pakuvad profiilitööotsingu saidid. Kuid nende sõna-sõnalt kopeerimine ei ole ikka seda väärt.

6. Tee märkmeid

Küsimuste vastuseid sa naljalt kirja ei pannud, need tuleb ära õppida. Teksti päheõppimine on aga halb mõte. Näete ebaloomulik ja närviline, kui midagi unustate. Seetõttu tehke oma kõne ülevaade. Saate iga ploki või sõna kohta, millele tuginete, üles kirjutada ühe võtmelause.

7. Õppige vastuseid

String teksti skeletil, loodud kasutades kontuuri, faktide, sündmuste, šokifraaside "liha". Peamine ülesanne on õppida lugusid selgelt ja järjepidevalt jutustama, ilma paberit piilumata. Peaksite hõlpsalt plokkide vahel vahetama, justkui genereeriksite vastuseid just intervjuu hetkel.

8. Harjutage oma vastuseid valjult

Isegi kui tekst kõlab teie peas sujuvalt, proovige see valjusti öelda. See aitab teil mõista, et vajate täiendavaid proove. Kaasake hoolivad lähedased, kes on valmis kuulama, kui te eksite ja alustate otsast peale. Hea, kui keegi neist oskab inglise keelt ja esitab täpsustavaid küsimusi, et luua "võitlusele lähedane keskkond".

Kui lähiümbruses vabatahtlikke pole, kasuta internetti. Pealegi saate sel viisil ühendust võtta isegi emakeelena kõnelejaga. Vestluskaaslase leidmiseks kasutage välismaa foorumeid, Skype'i. Isegi Chatroulette sobib, kui sa ei karda, et pead vaatama teiste inimeste suguelundeid enne, kui adekvaatne inimene kokku puutub. Selgitage talle ülesannet ja rääkige plaanipäraselt endast. See aitab teksti tugevdada ja annab teile enesekindlust.

9. Arenda oma sõnavara

Intervjuu ei piirdu rutiinsete küsimustega, seega on parem värskendada põhitermineid, mida teie erialal kasutatakse. Kasuks võivad tulla ka järgmised sõnad:

meeskonnamängija	meeskonnamängija
kohandatav	kohandatav
kompetentne	kompetentne
loominguline	loominguline
töökindel	usaldusväärne
kindlaks määratud	eesmärgipärane
ettevõtlik	ettevõtlik
entusiastlik	entusiasmi täis
kogenud	kogenud
paindlik	kohandatav
lojaalne	pühendunu
motiveeritud	motiveeritud
probleemide lahendaja	probleemi lahendaja
usaldusväärne	usaldusväärne
õnnestunud	õnnestunud
meeskonna loomise oskused	meeskonna loomise oskused

10. Lihvige tulemus

Kui olete järginud eelmist üheksat soovitust, olete intervjuuks valmis. Kuid on pisiasju, mis aitavad teil intervjuus veelgi veenvam välja näha.

Proovige soovitud vastuse meeldejätmisel vestluses mitte lubada häirivaid pause. Pange tähele, et kõik sissejuhatavad konstruktsioonid, närvilised naljad ja parasiitsõnad peavad olema inglise keeles. "Ma olen … kuidas seda nimetatakse? Olen JavaScripti arendaja "on parem kui" Ma olen… kurat, kuidas on… ma olen JavaScripti arendaja ".

Jälgige oma intonatsioone. Inglise keeles nõuavad enesekindlat ja autoriteetset arvamust väljendavad laused, formaalsed küsimused ja nende vastused allapoole suunatud tooni. Küsimused kasutavad ülespoole suunatud tooni.

Proovige intervjuud pidada meeldivaks vestluseks, mitte eksamiks.

See on eelkõige vestlus inimesega, kellele sa peaksid meeldima. Nii et ole kena, viisakas, enesekindel, pädev. Nii saad tööd ka siis, kui su inglise keele oskus pole kaugeltki ideaalne.