Kuidas 2020. aastal lõõgastuda: nädalavahetuste ja pühade kalender

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 03:53

Maipühad pikenevad aastavahetuse arvelt ja soopühadel puhkame kolm päeva.

Kes ja miks nädalavahetust edasi lükkab

Venemaal on 14 puhkepäeva:

• 1., 2., 3., 4., 5., 6., 8. jaanuar - uusaastapühad;
• 7. jaanuar – jõulud;
• 23. veebruar - Isamaa kaitsja päev;
• 8. märts – rahvusvaheline naistepäev;
• 1. mai - kevad- ja talgupäev;
• 9. mai – võidupüha;
• 12. juuni - Venemaa päev;
• 4. november – rahvusliku ühtsuse päev.

Seaduse järgi, kui puhkepäev langeb laupäevale või pühapäevale, lükatakse sellest päevast puhkepäev edasi järgmisele tööpäevale. Erandiks on uusaasta ja jõulupühad. Nendest päevadest vabad päevad jaotab Vene Föderatsiooni valitsus oma äranägemise järgi.

Lisaks võib see mõnikord teatud laupäevad tööle panna ja nende arvelt puhkuste aega pikendada. Kuid aastal 2020 saime selliste ohvriteta hakkama.

Tavaliselt täidavad puhkepäevad pühade ja nädalavahetuste vahelised ebamugavad tühimikud. Näiteks kui 9. mai on neljapäev, on loogiline muuta reede 10. mai puhkepäevaks, et venelased saaksid planeerida reisi oma dachasse või erakorralist neljapäevast puhkust.

Kuidas me puhkame aastal 2020

Venemaa valitsus kiitis heaks tööministeeriumi ettepaneku lükata nädalavahetus 4. ja 5. jaanuarilt, mis langeb laupäevale ja pühapäevale, edasi 4. ja 5. maini.

Seoses nädalavahetuse kokkulangemisega nihkub 23. veebruarist puhkepäev 24. kuupäevale, 8. märtsist 9. märtsile, 9. maist 11. kuupäevale.

Lisaks kuulutas Vladimir Putin leviku tõkestamiseks välja töövaba nädala 30. märtsist 5. aprillini.

31. detsember 2020 - neljapäev, tööpäev. 2021. aasta uusaastapühade ajakava selgub umbes 12 kuu pärast, mil tööministeerium otsustab nädalavahetuse sellesse aastasse ülekandmise.

Kuidas kuuepäevase töönädala jooksul puhata

Kui töötate kuus päeva nädalas, on teil vähem puhkust:

• 1. jaanuarist 8. jaanuarini (31. detsember 2019 - tööpäev).
• 23. ja 24. veebruar.
• 8. ja 9. märtsil.
• 30. märts – 5. aprill.
• 1., 3. ja 5. mail ning 9. ja 10. mail.
• 12. ja 14. juunil.
• 4. november.

Kuidas pikendada oma puhkust puhkusega

Tööseadustik nõuab kord aastas 14 järjestikust puhkepäeva. Ülejäänud päevad võib muidugi võtta oma äranägemise järgi, olles tööandjat selle eest hoiatanud.

Niisiis võib puhkus 9. ja 10. jaanuaril pikendada kaheksapäevast uusaastapuhkust 12 päevani. Kolm päeva maikuus – 6., 7. ja 8. – ühendavad ka nädalavahetuse 12-päevaseks puhkuseks. Lisaks võib puhkuse "kinni jääda" enne kolmepäevast nädalavahetust veebruaris, märtsis või pärast seda - juunis. See võimaldab teil minna päev hiljem tööle või lahkuda päev varem.