10 nippi karjeristiks saamiseks

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 03:53

Karjääristid. Kellelegi nad ei meeldi, keegi austab, keegi kadestab ja keegi tahab selliseks saada. Neile, kes pole ilma ambitsioonide ja julguseta, räägime teile, kuidas õnnestuda hiilgava karjääri loomisel.

Karjeristiks on tavaks nimetada inimest, kes lisaks tööle keskendub ka sellele, kuidas oma karjääri üles ehitada. Minu arusaamise järgi on karjerist see, kes oma karjääri eest hoolt kannab, nagu iga teinegi inimene oma tervise eest.

Kuidas karjeristiks saada? See küsimus teeb muret paljudele inimestele, kes pole oma karjääriga rahul. Personalitöötajana olen 10 aasta jooksul kasvatanud rohkem kui ühe karjeristi, seega jagan hea meelega selle tegemise saladusi. Veelgi enam, ettevõtted armastavad ka karjeriste, kuna just nemad viivad äri edasi. Steve Jobs, Bill Gates, Elon Musk, Richard Branson – ka nemad on karjeristid, kuna tunnevad regulaarselt muret edasiliikumise pärast.

1. Valige inspireeriv eesmärk

Üldiselt ei ole karjerist mugav elustiil ja elutingimuste parandamine. Karjerist ei unistaks oma Ford Focuse Volkswagen Passati vastu vahetamisest. Samm on liiga väike, et tekitada pinget ja energiat. Karjerist unistab luksuslikust Porsche Cayenne'ist. Tule vali mõni lahe auto, postita oma Facebooki foto ja kirjuta "2020 eesmärk".

2. Välju oma mugavustsoonist

Paljud oma karjääris edukad inimesed visati kunagi kõrvale: nad vallandati töölt, nad hülgasid abikaasa või naise, nad kaotasid eluasemelaenude tõttu korteri jne. Kunagi olid nad oma mugavustsoonist nii välja paisatud, et seal olles pikka aega harjusid nad raskusi mitte kartma ja saatust proovile panema.

Alustage väikeselt ja suurendage hoogu. Loobu täna suhkrust, kohvist ja liftist.

3. Loe raamatuid teistest karjeristidest

Me pole veel head raamatut eduka karjääri ülesehitamise kohta kirjutanud (seda lünka plaanin täita aasta lõpuks, praegu on ainult koolitused), seega lugege raamatuid end loonud ettevõtjatest. Peaaegu 99% nende kogemustest saab üle kanda teie karjääri. Alusta raamatutest, mida on väga lihtne lugeda: Evgeny Chichvarkin, Richard Branson, Steve Jobs, Sam Walton, Elon Musk.

4. Otsige oma talenti

Kõiki karjeriste ühendab üks joon: nad leidsid oma ande ja tänu sellele saavutasid edu. Jobs oli disainifänn, Gates oli kalkuleeriv nohik, Branson oli ekstravagantne. Nende ärid on täpselt samad. Andeid ei saa kopeerida, võite leida ainult oma ainulaadse. Kuid ka sellest ei piisa. Samuti peate õppima, kuidas seda reaalses töös või karjääris rakendada. Olukorra teeb veelgi keerulisemaks asjaolu, et me ise ei suuda seda teadvustada.

Andekus on oskus teha väga lihtsalt tööd, mida teised peavad raskeks või isegi võimatuks. Mozart võis enne kontserti kirjutada seda, mida teised ei suutnud aastaid kirjutada.

Kuidas sa tead oma talenti? Kõigepealt pane kirja kõik, mida sinu sõbrad, tuttavad, sugulased, kolleegid, ülemus sul teha paluvad. Ilmselgelt on see parim asi.

5. Võistle

Alati tuleb võistelda ümbritsevatega. Eriti kui tegemist on teie annete ja huvidega. Karjerist ei saa kaotada oma kolleegidele. Ta peab lihtsalt otsima viise, kuidas neist mööda hiilida. Ükskõik, mida teete, peate olema parem kui teiesugused inimesed. Tehke kindlaks, mis on teie erialal edu peamine mõõdupuu ja võrrelge oma tulemusi teistega. Püüdke pidevalt olla parim.

6. Tehke sporti

Mul on raske ette kujutada edukat inimest, kes ei tegeleks spordiga. Sport treenib, annab energiat, parandab välimust. Ainuüksi sport võib pakkuda kiiremat karjäärikasvu ja kõrgemat palka. Ja koos ülejäänud näpunäidetega – see on lihtsalt täielik sünergia.

7. Kord 6-12 kuu jooksul küsi karjääritõusu või palgatõusu

Et see poleks nagu selles naljas:

Võid end arendada ja lõpmata kaua proovida, aga kui elementaarne on juhiga oma arengust mitte rääkida või teist tööd mitte otsida, siis kui ettevõttes on kõik kasvuvõimalused ammendatud, siis karjäär. ei tõuse. Mitte ainult Einstein ei põlenud tööl, kus oli lihtsalt vaja pabereid ühest hunnikust teise tõsta. Pidage meeles: lõpuks ei tohiks tööandja olla huvitatud teie pidevast arengust. Mõnikord vajab ta lihtsalt keskmist töötajat oma praegusel ametikohal.

8. Valmistuge riskideks

Karjerist seisab väga sageli silmitsi vajadusega võtta riske huvitavama töö või kõrgema palga nimel. See risk ei ole alati õigustatud, kuid kui see on õigustatud, premeerib see kõiki ebaõnnestunud katseid. Peate olema moraalselt, psühholoogiliselt ja rahaliselt valmis uueks väljakutseks töölt ja kodust loobuma.

9. Valmistage oma pere ette

Süüa ja tuunida võid end lõpmata kaua, aga mis mõtet on, kui üks lähedase pereliikme lause “Ära kõiguta paati” võib su karjääri rikkuda. Töötage koos perega, veenke teid oma arengu vajalikkuses, otsige omadega pereliikmete ühiseid huve, veena, müü, küsi ja kerja. Ainult pere toel saavutate edu.

10. Lõika tagasitõmbumise viis

Väga sageli peate edu saavutamiseks lihtsalt jätma endale valikut. Hüpoteek, lapse sünd, allkirjastatud lahkumisavaldus on väga hea stiimul, et ilma tagasi vaatamata edasi minna. Sel juhul on palju parem, kui kõik juhtub plaanipäraselt ja sinu kontrolli all, kui ootamatult ja kõige õnnetumal hetkel.

500- ja 2000-dollarilise palgaga inimesi ei erista mitte erinev käte, jalgade, silmade ja muu arv, vaid täidetud konaruste ja tehtud järelduste arv. Kui jätkate homme samamoodi nagu täna, siis arvake ära, mis on tulemus? Meid õpetati koolis mitte vigu tegema (mäletate seda neetud punast pastakat?) Ja lõpuks tegi meist kuulekad biorobotid. Tegelikult on kogu meie elu 10 viga, millest üks viib õige otsuseni. Siin, nagu idufirmade puhul: 10 käivitatud ettevõttest on ainult üks mõnevõrra edukas. Tehke võimalikult palju toiminguid, et samad 10% õnnestumistest oleks ebaõnnestunud. Edu!