Kuidas näida targem, kui sa tegelikult oled

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 03:53

Hea, kui oled pädev ja enesekindel töötaja. Kuid koosolekute või konverentside ajal on surve nii suur, et tahes-tahtmata kaotad oma mõistuse jäänused. Eluhäkker jagab näpunäiteid, kuidas targana näida, kui isegi väikeaju keeldub töötamast.

Kas soovite igal koosolekul välja näha nagu teie kuu töötaja? Peame käised üles käärima ja tööle. Loomulikult ei teeks paha tegeleda enesearengu ja täiendkoolitusega, kuid täna pole me selleks kogunenud. Õpime simuleerima vägivaldset tegevust ja näeme välja väga nutikad.

1. Mine vee järele. Ole abivalmis

Kas kellelgi on midagi vaja? Vesi? Kohvi? Tee? Kas näksite? Võib-olla siiski tee?

Enne koosoleku algust tõuske püsti ja küsige, kes neid vajab. Inimesed arvavad, et olete nii lahke ja hooliv! Lisaks võite kümneks minutiks konverentsiruumist kaduda. Isegi kui kellelgi pole midagi vaja, kõndige minema ja tulge tagasi paari pudeli veega.

Asetage veepudelid lauale ja teie kolleegid tunnevad vajadust lonksu võtta. Teie taiplikkus avaldab neile muljet. Näib, et tead, kuidas tulevikku ennustada.

2. Võtke paber ja alustage kirjutamist

Märkmikupaber on parim. Haarake paar neist väikestest paberitükkidest korraga ja hakake midagi kirjutama, samal ajal kui teie ülemus räägib, mida koosolekul arutatakse. Teie kolleegid vaatavad teid huviga. Tundub, et tead, millest täna räägid, ning sinu ideed on nii keerulised ja mitmetasandilised, et vajasid mitut paberit korraga.

Lisaks näed sa välja nagu inimene, kes on valmis koosoleku teemat toetama enne, kui päevakord kõigile teatavaks tehakse.

3. Loo analoogiaid. Mida lihtsam, seda parem

Kuulutage sügavalt: "Nii et meil on leiba. Vajame õli. Mida. Sellised. Või?"

Kui kõik üritavad probleemi kirjeldada, hakake analoogiaid joonistama. Mida lihtsam, seda parem. Teie kolleegid hakkavad pead noogutama, isegi kui nad ei saa aru, millest te räägite. Sa näed välja loomingulise, intelligentse ja strateegilise inimesena. Isegi kui te tegelikult armastate lihtsalt leiba ja võid.

4. Küsige, kas me esitame õigeid küsimusi

Miski ei saa aidata teil targem välja näha, kui küsida, kas me esitame õigeid küsimusi. Kui keegi küsib, mis on teie arvates õige küsimus, vastake uhkusega: "Sa just küsisid seda."

Kena boonus: lühike juhend väikeste ideede hävitamiseks

Esitage küsimusi, mis hävitavad sõna otseses mõttes igasuguse algatuse. Kasutage ühte neist mallidest.

• Kas see on tulevik?
• Ja mida me võidame?
• Kas Apple pole seda veel teinud?

5. Kasutage idioome

Idioomid tuleb küsimustesse põimida, et näida targad ja tähelepanelikud. Näiteks saate neid kasutada nii.

• Mulle tundub, et see on nagu kahurist varblaste pihta tulistamine.
• Kas sa ei arva, et see on nagu surnud pulber?
• Miks sa tüli küsid?

6. Looge ebatavaline harjumus, mis aitab teil loovust äratada

Loo endale ebatavaline ja isegi ekstsentriline harjumus, mida näib kasutavat endas loovuse äratamiseks. Veenge teisi, et see rituaal aitab teil uusi ideid genereerida.

Vaheta lõunapausi ajaks pidžaama, mediteeri põrandal, jookse paigal, viska palli vastu seina, trummelda oma lemmiktrummipulkadega õhku. Saate teha kõike korraga.

Isegi kui mõni loominguline idee pähe ei tule, avaldad ümbritsevatele kindlasti muljet.

Boonusboonus: lühike juhend suurte ideede tapmiseks

Küsige hoolikalt, kas see idee on liiga suur. Siis hindab teie ülemus, kui palju te ettevõtte ressurssidest hoolite.

Kasutage selliseid väljendeid:

• Kas seda pole liiga palju?
• Kas see sobib meie plaaniga?
• Teid juhib rahvusvaheline turg, eks?

7. Öelge, mida arvate, et teie ülemus ütleks

Pange oma töökaaslased arvama, et suhtlete oma ülemusega palju. Öelge, mida arvate, et teie ülemus ütleks. Töökaaslastega rääkides kutsuge teda nimepidi. Öelge, et edastate kohtumisel ülemusele meeskonna arvamuse. Varem või hiljem hakkavad inimesed arvama, et oled vähemalt ülemuse parem käsi.

8. Ütle, et pead välja töötama oma platvormi või mudeli

Öelge enesekindlalt: "Me vajame patenteeritud platvormi."

Teie kolleegid arvavad, et mõtlete globaalsemalt kui keegi teine. Tahad oma ettevõtet kasvatada. Sa mõtled strateegiliselt, vaatad tulevikku. See on väga mugav ja lihtne viis kolleegide sõna otseses mõttes "puhumiseks" ja varjata tõsiasja, et te ei saa üldse aru, millest teie ümber räägivad.

9. Kui kellelegi idee meeldib, hüüake "Anna mulle kaks!"

Varem või hiljem jõuate punkti, kus teie ümber olevad inimesed kiidavad mõne idee üksmeelselt heaks. Peate lihtsalt hetke tabama ja olema esimene, kes ütleb midagi nagu "Pane see kokku!" või "Anna mulle kaks!" Esiteks hakkavad inimesed naerma. Teiseks tõmbate tähelepanu endale ja aitate ülemustel otsuseid langetada. Seega meeldite teile ja kolleegidele ja saate oma ülemuse ees uhkeldada.

Voila!