Pole vabandusi: maailm ilma barjäärideta Aleksander Popov

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 03:53

Selliste inimeste kohta nagu Aleksander Popov öeldakse: "Ta tegi ennast ise." Ta sai ise üle depressioonist, sattus ratastooli, avas ise ettevõtte, ehitas ise kaldtee, leidis endale meelepärase ettevõtte, millest said kasu tuhanded inimesed. Saša on Voroneži haridusressursside keskuse "Accessible Environment" juht ja usub, et mõne aastakümne pärast saavad korterisse lukustatud inimesed linnas vabalt ringi liikuda. Süsteemi saab ju muuta!

Kardab karta

- Tere, Nastja!

- Üks esimesi helgeid mälestusi lapsepõlvest: korterisse siseneb suur ja võimas isa, kelle juurde jookseme rõõmsate hüüetega. Kahjuks suri mu isa, kui olin viieaastane. Ema kasvatas mind ja mu õde üksi. Ta on väga tahtejõuline, pealegi uskumatult lahke.

- Paljude ainete puhul jah.

Minu arvates sõltub palju õpetaja isiksusest. Meil oli suurepärane bioloog ja geograaf – need erialad olid lihtsad. Aga matemaatik oli halb, nii et numbritega on mul lisaks elementaarsetele arvutustehtetele ikka raskusi.

Kuskil kaheksandas klassis armusin. Tüdruk oli "A" klassist. Teate ju küll, kuhu tavaliselt kogunevad kõige usinamad õpilased. Et talle kuidagi lähedasemaks saada, võitsin bioloogiaolümpiaadi ja pääsesin "A" klassi. Täpselt üheks päevaks. Ülejäänud aladel ma kuttideni ei jõudnud ja mind viidi kiiresti tagasi "G-sse".

- Ei, pole tippu võetud.:) Aga see oli esimene tõsine kogemus, kui võtsin end kokku ja hakkasin saavutama seda, mida vajasin.

- Mul on kaasasündinud haigus, mis on seotud lihaste atroofiaga. Umbes 16-aastaselt, kui kõndimine muutus üha raskemaks, hakkasin seda teemat põhjalikult uurima ja mõistsin, et väljavaated pole kaugeltki eredad. Seetõttu ei tahtnud ta õppimisele aega raisata, jättis instituudi pooleli ja läks tööle.

- Algul olin mobiiltelefonide ja kaasaskantavate seadmete remonditöökojas vastuvõtutöötaja. Seejärel avas ta oma teeninduskeskuse. 10 aastaga on tema meeskond kasvanud minust 30 inimeseni, kellest 20 olid kõrgelt kvalifitseeritud insenerid. See oli piirkonna suurim teeninduskeskus ja äri oli üsna edukas. Kuid mu tervislik seisund halvenes kahjuks. Ühel hetkel sain aru, et ma lihtsalt ei saa füüsiliselt tööle minna. Üritasin otsida juhte, kuid ükski neist ei olnud efektiivne: remondiaeg kasvas, kvaliteet langes, meeskond muutus järjest vähem juhitavaks. Seetõttu tegin strateegilise otsuse teeninduskeskus sulgeda.

See oli suur moraalne probleem. Mul oli nii kohutav häbi, et ma ei teadnud, mida endaga peale hakata. Oled normaalne, intelligentne, korralik, energiline inimene, kes suudaks palju ära teha ja järsku ei jaksa enam kõndida. Tunne, et sinu väärtus inimesena on muutunud varasemast väiksemaks. Mida iganes ma selle probleemi lahendamiseks tegin: lugesin psühhoanalüüsi raamatuid, käisin spetsialistide konsultatsioonidel - miski ei aidanud.

Kuni ühel päeval otsustasin järsku selle küsimuse enda jaoks sõna otseses mõttes ühe sekundiga.

Ma olen terve elu kartnud karta. Kui tunnen, et kardan midagi, lähen kohe selle probleemi juurde. See on minu isikliku elu häkkimine.

Kui mõistsin, et kardan ratastoolis tänavale ilmuda, kartsin, et sõbrad, tuttavad ja kolleegid näevad mind sellisena. Mis siis, kui nad arvavad, et olen abitu ja hakkavad minust kahju? Niipea, kui sellest hirmust aru sain, läks mul kergeks – kogu masendus kadus. Hakkasin ratastoolis kõikjal käima ja mind ei huvitanud, mida nad minust arvavad.:)

Bezbarierro

- Äri õpetab meid mõtlema tagajärgedele. Kui olete kunagi raha kaotanud, kui teil on kunagi olnud inimesi, kellele palka maksate, olete olnud jõude, kui olete vähemalt korra aru saanud, et kuu pärast pole teil enam makse maksta, siis ilmselt õppisite pikalt planeerima. aeg ees.

Nüüd, kui mul ei ole plaani kuuks, nädalaks ja päevaks, hakkan tundma ärevust.

- Algselt ei plaaninud ma professionaalselt barjäärivaba keskkonnaga tegeleda – tahtsin lihtsalt kaldteed ja lifti sissepääsu sisse. Kuid sain kiiresti aru, et see on mitte-triviaalne ülesanne: olemasolev süsteem ei tööta, seda tuleb põhjalikult muuta.

Kolmeaastase kirjavahetuse jooksul fondivalitseja ja teiste ametiasutustega on mul kogunenud tohutu kaust märkimistest. Isegi siis, kui regionaalvalitsus andis haldusfirmale korralduse mulle kaldtee teha, viimane ei liikunud. Ma pidin kohtusse pöörduma. Ja isegi paigalduse käigus pidin neli korda töö katkestama: vaatamata selgele ja selgele projektile püüdis haldusfirma seda nii lihtsamaks kui ka odavamaks teha. Aga selle tulemusel saavutas ta selle, et kaldtee sai tehtud ja tehtud nii nagu peab.

- Jah. Otsustasin varustada elektrijuhtimisruumi spetsiaalse liftiga. Siin hakkas naaber ratastesse tikke toppima. Ühel päeval kutsus ta mulle korraga eluasemeinspektsiooni, tuletõrjujad ja politsei.:) Kõik kolm talitust tulid, aga olles oma silmaga asjade seisu näinud ja hinnanud, kuidas naaber inimestega suhtleb, andsid nad mulle kohe tööloa.

- Muidugi on seda kurb vaadata. Kuid me peame mõistma, et igas kogukonnas on ebapiisavad inimesed. See sobib.

Nendega peate tegutsema ainult vastavalt seadusele. Ärge mingil juhul sekkuge konfliktidesse, ärge alluge provokatsioonidele.

Need viivad teid kindlasti skandaalini. Kuid ärge raisake oma närve argumentidele ja veenmisele – lähtuge oma õigustest ja õigustatud huvidest ning dokumenteerige kõik.

– Puuetega inimeste madal motivatsioon on suur ja tõsine probleem. Neil on äärmiselt madal enesehinnang ja sageli pole lihtsalt moraalset jõudu välistest takistustest üle saada.

Häid, tõeliselt toimivaid ühiskondlikke organisatsioone on riigis vähe. Tavaliselt tuleb inimene kohalikku puuetega inimeste seltsi, näeb seal stagneeruvaid vanavanemaid ja käed annavad lõpuks alla. Tundub, et selline sünge udu on kõikjal ja bürokraatlikust koletisest on võimatu jagu saada.

- Kaasa arvatud. Usume, et rehabilitatsiooniprotsess koosneb kolmest etapist. Esimene on füüsiline taastusravi (ravi, kirurgia, sport jne). Teine on keskkonna kohanemine, kui inimene on mõistusele tulnud ja tahab maailmale ligi pääseda. Ja kolmas etapp on eneseteostus. See saavutatakse tööhõive kaudu. Töötame kahe viimase etapi kallal.

Kui minu eepos kaldtee ja liftiga läbi sai, läksin piirkondliku puuetega inimeste seltsi juhi juurde ja ütlesin, et tahan tegeleda ligipääsetava keskkonnaga. Esimese asjana käisin läbi ligipääsetava keskkonna programmi raames linnas juba kohandatud rajatised ja paljastasin hulga vigu. Selgus, et asutuste juhtkond ja töövõtjad vajavad õigeks kohanemiseks asjatundlikku abi ning Voroneži oblastis pole ühtegi organisatsiooni, mis tarniks erivarustust (sildid, piktogrammid, tahvlid, märguandeskeemid jne). Oleme selle niši hõivanud.

2014. aastal oli mul kodus põrgu: minu korterist käis läbi umbes 50 organisatsiooni, kes vajasid nõu SNiP-de ja riikliku programmi kohta. Mõnikord oli päevas 10-12 külastajat: direktorid, raamatupidajad, insenerid ja nii edasi. Saime aru, et vajame ruumi, kus meie meeskond saaks töötada ja kuhu inimesed saaksid tulla. Meie puuetega inimeste seltsi juht, nähes meie tegevuse tulemuslikkust, tõstis selle meile eraldi välja.

Saime töö- ja tööhõiveosakonnalt poolteist miljonit rubla (see on hüvitis kolme ratastoolikasutaja töölevõtmise eest) ja investeerisime kasumi puutetundlike toodete müügist. Raha jäi ikka väheks – pidin oma vahendeid investeerima. Aga lõpuks rekonstrueerisime ruumid täielikult ja lõime võrdlusmaja puudega inimesele. Tulemust me ei häbene, 2015. aasta näitas, kui õigesti ja mugavalt me kõike tegime.

- Mingil määral jah. Keskus on kohandatud kõikidele puuetega inimeste kategooriatele: ratastoolikasutajad, vaegnägijad, kuulmispuudega inimesed, vaimupuudega inimesed.

Tahtsime teile näidata, kuidas õigesti teha kaldteed, paigaldada personali helistamisnupp, korraldada punktkirja plaate, märguandeskeeme, kuidas korraldada sisemiste tööruumide ergonoomikat, sisustada vannituba, milline peaks olema mööbel jne.

Töötajate helistamisnupp

WC

Töökohad

Meie kontoris testitakse paljusid asju. Näiteks rippmenüü läved – kas see on mugav? Kas mööbli kontrastsetest elementidest on abi või mitte? Testime seda kõike enda peal ja siis rakendame.

- Kirjutasime neile suure kirja probleemi kirjelduse ja oma nägemusega tulemusest, kuid vastust pole me veel saanud.

Kuid isegi kui see ei järgne, filmime ikkagi videoid objektide saadavuse kohta. Seni Voroneži juurdepääsetavuse kaardi loomise toetuse raames, mille võitsime, aga eks me näe.:)

Sa kritiseerid – pakud, pakud – tee, tee – vasta

- Ma arvan, et olukord muutub järgmise 15 aasta jooksul radikaalselt. Me näeme inimesi istumas kodus, tänavatel, poodides, kinos.

Seadusandlus muutub tõsiselt, ilmuvad eksperdid, aktivistid – kõik see võib süsteemi muuta.

Peaasi on mõista, et võimudega ei tohi konflikti minna, vaid selle töösse integreeruda.

– Mitte niisama, vaid kritiseeri – paku, paku – tee, tee – vasta.

Kujutage ette valitsusasutust, mis on volitatud rakendama juurdepääsetava keskkonna programmi. Parimal juhul saadetakse ametnikud mõnele koolitusseminarile, kuid tavaliselt ka seda ei juhtu. Lisaks ripub sellel kehal hunnik probleeme, mis tuleb kiiresti lahendada.

Vahepeal saavad objekti õigesti kohandada ainult kogemuste ja teadmistega spetsialistid. Ja kui me räägime puuetega inimeste kaasamisest taristu kohandamisse, siis need peaksid olema asjatundjad. Ainult sel juhul kulutatakse riigi eraldatud raha efektiivselt.

- Eelmisel aastal tulime välja algatusega luua föderaalne koolituskeskus "Accessible Environment". Soovime, et praegune juurdepääsetavuse hajutatud teabe laine oleks struktureeritud nii, et saaks koostada koolitusprogrammi. Et inimesed saaksid neid õppematerjale distantsilt lugeda, vaadake loenguid. Ja need, kes soovivad selle teemaga oma linnas professionaalselt tegeleda, said sooritada kvalifikatsioonieksami distantsilt ja saada ametliku eksperdi staatuse (tunnistuse).

Siis hakkab süsteem toimima uutmoodi: iga objekti külge kinnitatakse ekspert, tema viisa on projekteerimis- ja ehitusdokumentatsioonil. See tähendab, et ta on oma teadmised projekti pannud ja valmis tulemuse eest vastutama. Ilma ekspertviisata ei ole rajatist võimalik kasutusele võtta. Uskuge mind, selle taseme professionaal on alati nõutud ja suudab raha teenida.

- Lõime ja saime aprillist detsembrini 2015 tööd anda ca 25 inimesele. Veel 50 koolitati. See on hea tulemus, kui arvestada, kui raske puude raskusaste oli lastel ja kui palju eelarvamusi tööandjatel meeles oli.

- Kaasa arvatud. Nad kardavad, et ei tule toime, et tuleb pidev haigusleht ja hüvitis. Seetõttu ei tule me tööandja juurde nõudega “Võta! Olete kohustatud! Tuleme ettepanekuga: vaata kui lahe spetsialist, kui odavalt ta sulle maksma läheb, mis on tema motivatsioon!

Samuti püüame puuetega inimesi muuta konkurentsivõimelisteks töötajateks. Selleks viime läbi koolitusi turul vastavatel erialadel. Näiteks veebruaris alustame avaliku esinemise kursusega, mille kuulajate hulgast värbavad kõnekeskused töötajaid. Toimub SMM-i, veebireklaami, inglise keele koolitusprogramm. Ja mis kõige tähtsam, tahame sel aastal teha ettevõtlusnõukogu, mis ühendaks töötajate ja tööandjate huvid ning plaanime läbi viia konkursi Karjääritee puuetega ülikoolilõpetajate seas.

- Esimene on minna võrku ja vaadata, millised kaldteed seal on. Teine on pöörduda lähima kaldteede valmistamise ja paigaldamisega tegeleva ettevõtte poole palvega teha kindlaks, kas sellise ja sellise kaldtee tegemiseks on tehniline võimalus ning koostada selleks äriline ettepanek.

Seadusandlus lubab paigaldada kaldtee ilma üürnike nõusolekuta, aga mina oleks kindlustatud. Seega kolmas samm on küsimustiku koostamine ja naabrite juures ringi jalutamine. Isegi kui teie majas on neid väga ebaadekvaatseid inimesi, kellest me eespool rääkisime, ei pane suurem osa üürnikest mugava ja korrektse kujunduse vastu midagi.

Samuti võtaksin ühendust haldusfirmaga. Sageli on tal selle tegemiseks sisemised ressursid ja võib-olla teeb ta kõik õigesti, kui teete tavalise joonise ja kontrollite töö edenemist.

Neljas samm on raha leidmine. Need võivad olla fondivalitseja vahendid, sponsorlus ja elamufondi kohandamise programmi erifondid (mõnes linnas on selliseid fonde). Ärge unustage, et kaldteel saate lihtsalt raha teenida! Samuti on mõttekas võtta ühendust avalike organisatsioonidega. Nende kogemused ja sidemed võivad teid aidata. Pidage meeles, et iga probleemi saab lahendada, kui panustate sellesse piisavalt jõupingutusi ja aega.

Kõik!:)

Püsiliikur

- Varem arvasin alati, et iga ülesanne võtab energiat. Aga hiljuti sain aru, et asi on vastupidi: iga tehtud tegu, eriti loomingule suunatud, annab energiat juurde.

See on lõputu energiaallikas. Kui laman kuskil puhkusel kauem kui kolm päeva, hakkan tegevusjanust alates laudadele seadmeid ehitama, joonlaua äärde lamamistoole sättima.:)

- Aja jooksul hakkate hindama väga lihtsaid asju. Võimalus magada, lugeda head raamatut, vestelda intelligentse inimesega, minna loodusesse, käia hommikul külma duši all, süüa tükike maitsvalt küpsetatud liha – kas pole see õnn?:)

- Ärge kartke midagi ja töötage kõvasti. Sa oled üllatunud, kui palju sinu elus muutub.

- Aitäh kutse eest!:)