"Kui palju ma palka saan?": 7 peamist küsimust 2020. aasta haiguslehe arvestamise kohta

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 03:53

Arvutame välja, kui palju raha saate, kui peate terviseprobleemide tõttu töögraafikust välja langema. Koos räägime haiguslehe arvestamise nüanssidest.

1. Millest sõltub makse suurus üldiselt?

Seda mõjutavad korraga mitmed tegurid. Peamine on teie keskmine päevapalk (AOD). See arvutatakse töövõimetusaastale eelneva kahe kalendriaasta eest järgmise valemi järgi:

SDZ = 2 aasta jooksul kogunenud palk ∶ 730 päeva

Tähtis! Seadus kehtestab haiguspuhkuse väljamaksete kogunenud aastapalga piirmäärad:

• 815 000 rubla - 2018. aastal;
• 865 000 rubla - 2019. aastal.

Neid summasid arvesse võttes maksimaalselt SDZ vastavalt ülaltoodud valemile on järgmine:

(815 000 rubla + 865 000 rubla) ∶ 730 päeva = 2 301,37 rubla päevas

See tähendab, et isegi kui teenisite aastatel 2018–2019 üle miljoni rubla aastas, saate limiitide alusel makseid ikkagi.

Aga mis siis, kui need kaks aastat te ei töötanud üldse või saaksite sümboolseid summasid, näiteks 10 000 rubla kuus? Siiski on teil õigus haiguspuhkuse hüvitistele. Sel juhul arvutatakse keskmine päevapalk föderaalsest miinimumpalgast, mis on nüüd 12 130 rubla. Seejärel määratakse minimaalne SDZ järgmiselt:

(12 130 rubla × 24 kuud) ∶ 730 päeva = 398, 79 rubla päevas

Seega põhinevad kõik haigushüvitised teie SDR-il. Kuid ta piirdub ülaltoodud summadega.

Tõenäoliselt ei kata haiguspuhkuse tasud täielikult sunnitud seisakuid ja teie ravikulusid. Ja kui mitu pereliiget haigestub, on see veelgi raskem.

VSK Kindlustusmaja poliis "" aitab kompenseerida märkimisväärse osa kuludest. Kui jääte haigeks, saate ravi eest ühekordset tasu, samuti kuni 1000 rubla iga haiglas viibitud päeva eest (alates 8. päevast) ja kuni 1500 rubla intensiivravis (alates 1. päevast). Lisaks võimaldab poliis säästa raha: sisaldab koroonaviiruse testi, laboratoorset uuringut ja 24/7 veebipõhiseid arsti konsultatsioone.

2. Mitu päeva ma saan palka?

See sõltub puude põhjusest ja sellest, kuidas te personaliosakonnas töötate. Oletame, et olete tavalise tähtajatu lepinguga töötades vigastatud või lihtsalt haige. Seaduse järgi makstakse sellisel juhul tasu kogu töövõimetusperioodi eest. Kui töötate tähtajalise lepinguga kuni 6 kuud, siis makstakse teile tasu ainult kuni 75 kalendripäeva eest dokumendi kehtivusaja jooksul.

Kahjuks ei ole teil õigust saada makseid omal kulul puhkusel viibimise korral haiguse korral. Kui see oli iga-aastane tasustatud puhkus, siis haigusleht arvutatakse üldreeglite järgi.

Ajutise puude tõendi saab väljastada ka siis, kui pereliikmel on terviseprobleeme ja tema eest tuleb hoolitseda. Siin on ka makstavate päevade arv piiratud. Näiteks:

• Haige lähedase hooldamine ravi ajal ambulatoorselt - mitte rohkem kui 7 päeva iga haigusjuhu kohta ja maksimaalselt 30 päeva kalendriaastas.
• Alla 7-aastase lapse hooldamine kodus või haiglas - maksimaalselt 60 päeva (90 päeva, kui haigus on diagnoositud).
• 7-15-aastase lapse hooldamine samadel tingimustel - maksimaalselt 15 päeva ühes perioodis ja kokku mitte rohkem kui 45 päeva.

3. Kas minu kindlustuskaart on oluline?

Jah, see on arvutuses oluline parameeter: mida pikem on teie kindlustuskogemus, seda suuremad on haiguslehe maksed.

• Alla 6 kuu – haiguslehte arvestatakse miinimumpalga alusel.
• 6 kuud kuni 5 aastat - 60% keskmisest aastapalgast.
• 5–8-aastased - 80%.
• Rohkem kui 8 aastat kogemust - 100%.

Kui olete saanud haiguslehe alla 15-aastase lapse hooldamiseks ajal, mil ta on kodusel ravil, kohaldatakse neid koefitsiente ainult esimese 10 päeva jooksul. Ülejäänud perioodi eest hüvitatakse 50% keskmisest päevapalgast.

Tuletage meelde, et arvutuses võetakse arvesse teie viimase kahe aasta sissetulekuid. Kui vähemalt ühel kahest aastast teile palka ei makstud (näiteks olite lapsehoolduspuhkusel), saate selle aja asendada. Näiteks võtke veel üks aasta, milleks teil oli kindlustuskogemus. Aga kui soovite perioodi muuta lihtsalt seetõttu, et varem oli teenitud sissetulek suurem, siis see ei toimi.

Samuti pidage meeles, et asendatud aastate eest on sotsiaalkindlustusfondi (FSS) sissemaksete tegemisel piirangud. Näiteks 2017. aastal oli summa piiratud 755 tuhande rublaga, mis on märgatavalt vähem kui 2018. ja 2019. aastal.

Ja veel üks oluline punkt: kui töötate osalise tööajaga, jagatakse haiguslehetasude summa kahega. Arvestuse miinimumparameetrina kasutatakse miinimumpalka terve tööpäeva eest. Teie puhul on alampiiriks pool miinimumpalgast.

4. See on väga keeruline! Kas ma saan arvutusnäite anda?

Oletame, et teil on külm ja olete 12 päeva haige olnud. Teil on 10-aastane kindlustuskogemus, 2018. aasta sissetulek oli 854 000 rubla, 2019 - 739 000 rubla.

2018. aastal võetakse arvesse ainult 815 000 sissetulekut: ülejäänu ületab FSS-i sissemaksete piiri. 2019. aastaks - kogu summa, sest siin on limiit suurem kui teie tegelik sissetulek.

Teie arvestuslik kasum on suurem kui miinimumpalk, mis tähendab, et me seda ei arvesta. Rohkem kui 8-aastane kindlustuskogemus tähendab, et makstakse 100% keskmisest päevapalgast.

Vastavalt valemile peate:

(815 000 rubla + 739 000 rubla) ∶ 730 päeva × 100% = 2128,77 rubla päevas

Kokku vabastatakse haigusleht:

2128,77 rubla päevas × 12 päeva = 26 193,24 rubla

Teise võimalusena olete olnud haige 8 päeva. Sul on 3 aastat kindlustuskogemust, 2018. aastal laekus 120 000 rubla, 2019 - 124 000 rubla.

(120 000 rubla + 124 000 rubla) ∶ 730 päeva × 60% = 200, 55 rubla päevas

Aga see on vähem kui miinimumpalga arvestus. See tähendab, et teile makstakse 398,79 rubla päevas ja kogusumma on 3190,32 rubla.

Pange tähele, et mõnel piirkonnal on miinimumpalga jaoks oma koefitsiendid. Ja kui näiteks miinimumpalgale kehtib 50% koefitsient, siis nad maksavad poolteist korda rohkem (100% miinimumpalgast nagu kõik teised ja veel 50% ülevalt).

5. Mis siis, kui ma pole haige, vaid olen lihtsalt karantiinis?

Sel juhul on haiguspuhkus avatud järgmiste kategooriate esindajatele:

1. Inimesed, kes on tulnud Venemaale riikidest, kus on registreeritud uue koroonaviiruse nakatumise juhtumeid.
2. Kindlustatud FSS-is, kes elavad koos inimestega alates punktist 1.

Toetuse arvestamine toimub üldreeglite järgi. Esimese kategooria isikutel on vajalik avaldus ja foto välisreisi kinnitavatest dokumentidest. Haiguslehte saate taotleda FSS-i veebisaidil. Seda saavad moskvalased teha ka saidil Mos.ru.

Ka haiguslehte väljastatakse telefoni teel. Peate helistama kliinikusse, kuhu olete määratud, või oma piirkonna vihjeliinile. Kui teil on COVID-19 test positiivne, antakse teile automaatselt 14-päevane haigusleht – isegi kui tunnete end suurepäraselt.

Lisaks, kui teie laps käis lasteaias, mis oli karantiini tõttu suletud, saate taotleda haiguslehte, et lapse eest hoolitseda, kui ta on kodus. Siin on summa arvutamine sama, mis haigete laste hooldamisel. Kuid karantiiniperioodi ei arvestata nende 60 päeva sisse, pärast mida hüvitiste maksmine lõpetatakse.

6. Nii et saan alati arvestada haiguslehe tasudega?

Paraku ei, ja see on seaduses ette nähtud. Näiteks otsustasite haiguslehel olles mingil põhjusel rikkuda arsti määratud režiimi ja lahkusite haiglast ilma loata või lahkusite isegi linnast. Rikkumiseks loetakse ka mõjuva põhjuseta ülevaatusele mitteilmumist kindlal päeval. Arst on kohustatud selle märkima teie töövõimetuslehele ja alates sellise rikkumise kuupäevast hakatakse hüvitist arvestama alampalga, mitte teie keskmise päevapalga alusel.

Ja kui jäite haiguslehele alkoholist või narkootikumidest põhjustatud vigastuse või haiguse tõttu, siis arvestatakse miinimumpalka arvesse võttes üldjuhul kõikide päevade eest.

Lisaks ei pruugita teile palka maksta, kui te ei anna tööandjale haiguslehte. Kuid teil on selleks 6 kuud aega.

Seega järgi arsti ettekirjutusi, tule määratud ajal vastuvõtule ja pane haigusleht kindlasti kinni. Ja siis saate kindlasti kõik, mida peaksite saama.

VSK Kindlustusmaja poliisiga "" ei pea te muretsema, et teil ei jää aega endale sobival ajal arsti juurde aega broneerida. Saate veebis kohtumise kokku leppida ja oma arstiga mugavalt kodus rääkida. Mobiilirakenduses või saidi isiklikul kontol saate tuge terapeudilt, kitsalt spetsialistidelt ja isegi psühholoogilt. See on tõeline abi, mida pakutakse mugavas keskkonnas.

Poliitika raames saate sooritada ka teste. COVID-2019 testi tasub teha, kui kasutate iga päev ühistransporti või töötate rahvarohketes kohtades. Ja kui teil on isiklik auto või töötate kaugtööna, saate koronaviiruse testi asemel teha täiemahulise laboridiagnoosi. VSK on koostanud terviklikud programmid meestele ja naistele.

7. Mis siis, kui ma lõpetan ja jään kohe haigeks?

Uskumatu, isegi endistel töötajatel on õigus saada tasustatud haiguslehte! Kui teil tekib SARS, tekib vigastus või midagi muud 30 päeva jooksul pärast vallandamist, on teil õigus saada haigushüvitist. Ja vallandamise põhjus ei oma tähtsust. Isegi kui kaotasite töökoha töötajate vähendamise tõttu, peate pärast kogu hüvitise saamist ikkagi haiguslehte maksma. Ja pole sugugi vajalik, et te selle 30 päeva jooksul täpselt sulgeksite. Tõsi, hüvitise suurus on siin fikseeritud: 60% teie keskmisest päevapalgast, kuid mitte vähem kui miinimumpalk (haigusperioodi arvestuses).