Kuidas töö ja suhted on sarnased

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 03:53

Kas saate võrrelda tööd ja suhteid? Kas need on nii erinevad sfäärid, nagu me varem arvasime, või on neil midagi ühist? Sellest artiklist leiate vastused küsimustele ja saate jagada oma mõtteid.

Mulle tundus alati uudishimulik, kuidas oleme harjunud karjääri ja eraelu vastanduma, neid mõtteliselt erinevatele riiulitele paigutama, mitte kunagi omavahel võrdlema. Mõnikord tundub, et maailmas on sõlmimata, kuid kõigiti aktsepteeritud pakt nende kahe inimese jaoks olulise eluvaldkonna lahutamise kohta. Paljudel ettevõtetel on isegi spetsiaalsed ettevõtteeetika reeglid, mis reguleerivad töötajate käitumisstandardeid olukordades, kus kaks hinge ühest avatud ruumist meeldivad üksteisele.

Kuid kas töö ja suhted on tõesti nii erinevad? Minu arvates on nad palju sarnasemad, kui me arvame. Lähemal vaatlusel ilmneb mitmeid huvitavaid paralleele.

Suhted on startup

Iga suhe oma lapsekingades on nagu startup. Võib-olla saab teie väike idufirma hoo sisse, teenite miljoneid ja teist saab järgmine Zuckerberg. Võimalik, et pärast seiklusrikast kohtingut abiellute selle väga kauni lokkis juustega võõraga baarist ja sünnitate talle kolm imearmsat last.

Statistika järgi kukub aga enamik idufirmasid läbi oma algusaastatel. Isegi kõige säravamate ideede ja inspireeritud meeskondadega projektid lagunevad toote nõudluse puudumise või meeskonnasiseste nõrkade suhete tõttu ning mõned neist lihtsalt ei talu konkurentsi turul.

Suhteturul on asjad sarnased. Kujutage vaid ette, kui palju paare läksid partnerite erimeelsuste tõttu laiali! Konkurents sellel turul on samuti üsna agressiivne. Ja vahel on raske toetada väikest tagasihoidlikku idufirmat ilma välisinvesteeringuteta olukorras, kus pidev võitlus päikese käes koha pärast. Ja kui ülesandeks on nõudluse analüüs, siis soovitan Moskva kesklinna kohvikus ringi jalutada: paratamatult tuleb meelde vana kõnekäänd, kuidas meeste nõudlust surub naiste pakkumine alla.:)

Kas alustamise näpunäited võivad suhetes kehtida?

Päris. Isegi väga väikeses ettevõttes saate midagi õppida. Suhted on igapäevane töö ja tugeva pere loomine nõuab palju tööd. Pidage meeles: kui teile tundub, et teie projekti on väga lihtne ellu viia, siis võib-olla ei tea te lihtsalt midagi selle valdkonna kohta, kuhu kavatsete luua (suhete puhul oma partneri kohta).

Mõnikord peate kulutama aastaid, et äriprotsesse õigesti luua ja kõik toimima panna. Suhtes on kõik endine. Üksteise tõeliseks tundmaõppimiseks ja tugeva liidu loomiseks peate kulutama palju aega ning olema valmis otsima kompromisse ja kohtuma poolel teel. Kõik on nagu äris.

Kas käivitada uus startup? Suhet alustama? Pole vaja sellest kohe kõigile ümberringi trompeteerida. Kui teile tundub, et kogu riik peaks teie väikesest idufirmast kohe teada saama, tehke paus: see võib tunduda ainult teile.

Alustage väikeselt ja vaadake, kuidas teie tootmisel läheb. Mõnikord tasub oma tugevusi õigesti hinnata ja mitte laadida üles sadu tuhandeid fotosid oma elu uue armastusega kõikidesse olemasolevatesse suhtlusvõrgustikesse. Nädala pärast võivad teie sõltuvused muutuda, ilmub teie elu uus armastus. Sel juhul peab teie muutlik olemus kulutama aega ja vaeva sabade puhastamiseks.

Ja lõpuks … Isegi multitegumtöö poolehoidjana pean tunnistama, et selleks, et milleski õnnestuda, tuleb sellele keskenduda. Oletame, et teil on praegu mitu ebastabiilset idufirmat. Kriisi ajal, kui kurb see ka pole, peate vähemalt ühe ettevõtte ellujäämiseks millestki loobuma. Kui teil on praegu arenemas mitu ambitsioonikat suhet erinevatel rindel korraga, peate tegema valiku, et vähemalt üks liit saaks tugevamaks muutuda. Peate loobuma teistest tunnetest ja sidemetest. No saate aru.

Jama juhtub

Ebaõnnestumine on nii töö kui ka suhete lahutamatu osa. Teatud valdkonna õnnestumiste puhul ei näe me sageli ebaõnnestumisi ja kahtlusi, mis eelnesid Forbesi kaantele ja intervjuule Ksenia Sobtšakiga. Nii on ka suhetes. Vaadates kaunist armastuse ja harmoonia fassaadi, unustame mõnikord, kui palju fiaskot pidime üle elama enne hinnalist kohtumist hingesugulasega.

Princetoni ülikooli psühholoogiaprofessor Johannes Haushofer avaldas hiljuti oma ebaõnnestumiste kokkuvõtte. Autorile endalegi üllatuseks äratas see avalikkuses palju suuremat huvi kui kogu senine akadeemiline töö. Sellesse toimikute kokkuvõttesse pani professor tavapäraste punktide asemel uued: "Ülikoolid, kuhu ma ei saanud", "Akadeemilised ametikohad, mida ma ei saanud", "Stipendiumid, mida ma ei saanud."

Enamik minu ettevõtmisi ebaõnnestub haledalt. Probleem on selles, et ebaõnnestumised jäävad alati märkamatuks, samas kui õnnestumised on silmatorkavad. Paljud seostavad oma ebaõnnestumisi iseendaga, mitte sellega, et maailm on täis kokkusattumusi ning panelistid ja arvustajad on halvas tujus.

Johannes Haushofer

Torked ja tõrked ei piirdu ainult tööga. Häbeneda pole midagi. Tegelikult on sündmuste arendamiseks vaid kaks võimalust, kui otsuseid ei tee sina: sind edutatakse või vallandatakse. Nii on ka suhetega: kas tõstetakse staatusesse või vallandatakse. Keeldumine on sündmuste normaalne areng, lihtsalt tõend, et oled proovinud.

Tihti kipuvad inimesed nägema ainult välist: rõõmsaid fotosid noorpaaridest, pikki lugusid imelistest romantilistest reisidest kaugetesse maadesse, võõraste inimeste hulgast teineteist leidnud ideaalsete partnerite õhtusööke. Kõik see on tõsi. Kuid on ka mündi teine külg. Kas kujutate ette, kui suur protsent inimesi ei leidnud kedagi sama võõraste hulgast? Või äkki leidis ta selle ja mõistis siis, et oleks parem, kui ta seda ei leiaks? Mitu kohtingut pidi tüdruk käima, enne kui ta oma unistuste meheks pidas? Mitu korda oleksid nad võinud talle ei öelda, enne kui naine jaatavalt vastas?

Nagu Konfutsius ütles, ei ole meie suurim triumf mitte kunagi kukkuda, vaid tõusta iga kord, kui kukume.

Tutvumine on nagu uue töökoha intervjuu

Tänapäeva reaalsuses on kohtamas käimisest saanud justkui intervjuu uueks töökohaks. Samal ajal, nagu äriski, võivad vead kaasa tuua tohutu kahesuunalise aja-, raha- ja energiakaotuse.

Nagu ka tööle kandideerimisel, tuleb kohtingul täita kaks ülesannet: jätta endast suurepärane esmamulje ja saada teise inimese kohta võimalikult palju teavet. Tööandja mitte ainult ei vaata sind kui potentsiaalset töötajat, vaid sa vaatad ka potentsiaalset ülemust/partnerit kui kedagi, kellega koos tulevikus töötad/elad. Ja peamine on eristada tõelist olemust, mitte ainult seda, mida teile näidatakse soovist meeldida ja olla aktsepteeritud.

Kohtumisi ja intervjuusid on reeglina mitu. Vestlusele kandidaadiga eelneb põhjalik ettevalmistus. Sageli algab see sotsiaalmeedia sõelumisega. See on üldiselt minu lemmik.

Kindel on see, et sotsiaalmeedia uurimine on 21. sajandi hädavajalik oskus. Kui teie valitud inimesel on probleeme alkoholiga, on olemas täiendav komplekt naise ja laste või mõne muu tüdruku näol, on kindlasti parem enne suhte alustamist sellest teada saada. Sotsiaalmeedia leht on tooteesitlus. Tinder näeb üldse välja nagu slaidiseanss.

Kui sõelumine õnnestub, algab isiklik vestluste sari, kus saab kandidaadiga päriselt tuttavaks saada. Küsi julgelt. Pidage meeles, et tutvumine on tagasiside protsess.

Kuidas õppida "suhtes olemise" oskust

Erich Fromm juhib oma raamatus "Armastuse kunst" tähelepanu sellele, et armastus ei ole asi, vaid protsess, tegevus, tegu. Ja selleks, et midagi õppida, tuleb sellega pidevalt tööd teha, harjutada.

Kas armastus on kunst? Kui jah, siis see nõuab teadmisi ja pingutust. Kui keegi jahib kiireid tulemusi, ei õpi ta seda kunsti kunagi ära.

Erich Fromm Saksa sotsioloog, filosoof, psühhoanalüütik

Fromm toob välja mitu asja, millele tasuks tähelepanu pöörata, kui soovid omandada uut oskust. Niisiis, et saada meistriks mis tahes äris (ja seega ka armastuses ja suhetes), vajate distsipliini (sh enesedistsipliini), keskendumist (oskus teist kuulata ja kuulda), kannatlikkust. Mis tahes käsitöö õppimise viimase tingimusena näeb Fromm suuremat huvi meisterlikkuse omandamise vastu. Seega, kui kunst ei ole õpilase jaoks kõige olulisem õppeaine, ei õpi ta seda kunagi.

Me keerleme, poisid: õiged prioriteedid – ja ka suhetes – on esimene samm hinnalise eesmärgi poole.

Järelduse asemel

Võib-olla mõtles igaüks meist vähemalt korra sellele, et me ei teinud oma elus midagi, ei saanud kellekski, kuid võiksime kindlasti liituda jalgpalli rahvusmeeskonnaga, saada Nobeli preemia, juhtida Suurbritannia parlamenti, avage mustad augud või hankige "Oscar". Muidugi saaksime kõik teha midagi suurepärast.

Oluline punkt: see juhtus sellega, kes seda tegi. Raamatu kirjutas see, kes selle kirjutas, mitte see, kes "oleks võinud kirjutada, sest tal on nii palju lugusid ja andeid". See töötab karjääris ja suhetes: see toimib selle jaoks, kes tegutseb. Need, kes proovivad, ebaõnnestuvad, on pettunud ja langevad depressiooni. Kuid pärast seda sünnib ta nagu fööniks tuhast uuesti, õpib vigadest ja proovib uuesti. Ja lõpuks tähistab võitu.

Kui mõelda Woody Allenile, siis 80% edust seisneb ilmumises õigel ajal õiges kohas.

Vahel tuleb lihtsalt kohale tulla. Lihtsalt alusta, proovi. Lihtsalt andke sellele võimalus.

Edasi tegudele!