17 näpunäidet, mis aitavad teil head tööd leida

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 03:53

Kuidas aru saada, mida tahad teha, teha ebaõnnestumistest järeldusi ja mõelda läbi professionaalse arengu strateegia.

DataLine’i sisujuht Bato Šoibonov jagas oma Facebookis näpunäiteid töö leidmiseks. Lifehacker avaldab märkuse autori loal.

1. Aja jooksul saavutatakse selge eesmärgipüstitus

Mida kauem mõelda ja eesmärke seada, seda selgemaks eesmärk saab. See pole tegelikult nõuanne, pidage seda epigraafiks.:)

2. Tõstke esile oma tegevusvaldkonnad

Mulle tundub, et nüüd võib enam-vähem tark noormees Interneti-ametite vallas hoolsusega ja õppimishimuga töötada ükskõik kellega.

3. Valige, millises ettevõttes töötada

Mitte nime ja kaubamärgi, vaid tegevusala ja tegevusala järgi.

4. Lugege oma raha kokku

Proovige välja mõelda, kui palju aega saate oma otsingutele kulutada, et te ei peaks oma rahalisi eesmärke edasi lükkama. Näiteks MacBooki ostmine või Euroopa ringreis. Arvutage välja, kui palju kulutate kuus, ja seejärel arvutage orienteeruv tööotsimise aeg, et hiljem ei langetaks otsust rahaliste olude survel.

5. Ära mine kuhugi

See on muidugi romantiline, aga minu pinge (stress) hakkas kasvama peale kolmandat nädalat otsimist.

6. Ärge postitage oma CV-d avalikult

Teie praegune juhtkond ei pruugi sellest nii aru saada. Parem sisestage lingi kaudu juurdepääs oma CV-le ja kandideerige ise vabadele töökohtadele. Kuid see ei kindlusta teid, et keegi võiks teie ülemuselt tagasisidet soovida.:)

7. Mõista oma suhtumist töösse

Mõelge asjadele, mis teile lisaks rahale meeldisid ja mida nautisite. Näiteks meeldib mulle suhtlemine ja ülesannete täitmine. Ja kas sa tõesti vajad tööd? Võib-olla on aeg proovida oma asjadega tegeleda?

8. Tõstke esile töö kriteeriumid

See võib olla juhtimine, asukoht, sissetulek, ettevõtte ulatus, teie kohustused. Tee Google Docsis tabel, kus võrdled erinevaid tööpositsioone (valikuid). Kujutage ette, et valite sülearvuti. Mulle tundub, et alati tuleb ette hetki, mil te ei tea, kuidas tabeli veergu täita. See sobib. Kuid märk aitab teil siiski võimalusi adekvaatsemalt vaadata.

9. Küsi intervjuu ajal, kuidas su tööpäev möödub

Uurige vahetu juhi käest, millistes proportsioonides jaotatakse kohustused aja ja prioriteetsuse osas.

10. Kui pärast nelja intervjuud pole sul õnnestunud tööd saada, tee järeldused

Kirjeldage vihikus, mida tegite, millist tagasisidet saite, milliseid nõuandeid saate endale edaspidiseks anda.

11. Pärast testülesande täitmist küsi kindlasti tagasisidet

Kasulik on teada, kui olulised on teie oskused.

12. Kritiseerige oma karjääri kolmanda osapoole poolt

Saate näiteks oma ema näitleda.:) Püüa esile tuua karjääritee ilmsed vead, mis väljastpoolt paistavad. Näiteks te ei märka oma töö tulemusi, pole selge, kelle heaks töötate, soovitusi pole, keegi selles valdkonnas ei tunne teid. See aitab vabaneda oma ego arvamusest.

13. Lõpliku tööpakkumise saamisel arvutage konversioon

Et hiljem saaksite sellest joonisest juhinduda. See aitab sul mitte närvi minna ja mitte lasta pingel end meeleheite kuristikku juhtida. Lugesin konversiooni nii: vaatamiste arv - kutsete arv - huvitavad kutsed - kuhu nad jõudsid (pakkumine). Seejärel lugesin konversiooni lehtri igas etapis.

14. Mõtle läbi oma arengustrateegia

Otsinguaeg on paus enne suurt võistlust, nii et parem on kohe otsustada, kuhu jooksete, ja mitte liiga kiiresti rõõmustada, isegi kui teid viidi Yandexi.

15. Leia osalise tööajaga töö või kliendid

Tehke seda, kui te ei saa endale lubada rahavoo katkestamist, näiteks rahaliste eesmärkide või asjaolude tõttu. Uue töö otsimine ja osalise tööajaga töö võib olla üsna kombineeritud.

16. Tee nädalaplaanid, kui sul ei lähe hästi motivatsiooni ja distsipliiniga

Kui hakkad ärkama siis, kui sulle sobib ja välja lähed siis, kui tunned, on väga raske sundida end mitte nii inspireeriva tööotsingu protsessiga liituma.

17. Väldi ilmajäämist

See on siis, kui jääd millestki olulisest ilma. Näiteks minu jaoks on töö olnud ja jääb oluliseks osaks minu elust. Seetõttu tundsin ma puudust, kui mind klientidele, ülemustele ega kolleegidele ühtäkki vaja ei läinud. See muudab keeruliseks mitte unustada omaenda väärikust – see on intervjuude ja läbirääkimiste puhul väga oluline.