Miks teie palk ei kasva: 8 levinumat põhjust

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 03:53

Mõistke, miks raha ei suurene, ja parandage olukord.

1. Kas olete häbelik palgatõusu küsimise suhtes

Ettevõttel on sageli tulusam teile vähem maksta, seega peaks initsiatiiv selles küsimuses tulema sinult. Võib-olla pole ülemused lihtsalt teadlikud, et teil on aeg oma palka tõsta. Ärge kartke sellest rääkida, vaid tehke seda õigesti: esitage alati tugev argument.

Kuidas seda parandada

Planeerige vestlus oma ülemusega õigeks ajaks. Koostage vestluse plaan, märkides üles kõik selle põhipunktid, et te millestki ilma ei jääks.

Mõelge kindlasti läbi argumendid, mis teie palgatõusu õigustavad. See võib olla plaani ületäitmine, mõjuvõimu suurendamine, turuolukord jne. Kõik põhjused peavad olema objektiivsed, ei mingeid "mulle tundub" ja "minu taseme spetsialistid maksavad tavaliselt rohkem".

Toetage oma sõnu faktide ja arvudega. Määrake ka, kui palju soovite rohkem saada, ja nimetage konkreetne summa.

2. Palus juba palgatõusu ilma kaalukaid argumente esitamata

Juhtum, kui sa eelmisel korral ei põhjendanud palgatõusu vajadust. Tänaseni arvavad ülemused, et sa lihtsalt ei väärinud seda. Seetõttu peate juhtkonda veenma ja valmistuma selleks, mis saab olema keeruline.

Kuidas seda parandada

Nagu eelmisel juhul, tehke plaan ja mõelge argumendid läbi. Seekord pole teil eksimisruumi – kõik argumendid peavad olema konkreetsed ja teie kasuks töötama.

3. Ärge tõstke oma kvalifikatsiooni

Spetsialist, kes ei arene, ei saa kvalifitseeruda palgatõusule. Enamikus tööstusharudes muutub tööspetsiifika väga kiiresti, pidevalt tuleb jääda teemasse.

Kuidas seda parandada

Osalege täienduskursustel, osalege seminaril, lugege erialakirjandust ja vaadake õppevideoid. Hea, kui sul on omandatud teadmiste kohta kinnitus, näiteks tunnistus või õpetaja soovitus.

4. Kardad oma vastutusala laiendada

Igapäevaste toimetuste hea tegemine ei ole põhjus, miks sulle rohkem maksta. Aga kui sa ei karda võtta endale uusi funktsioone, näidates üles huvi lõpptulemuse vastu ja tahet kasvada, on juba teine asi.

Kuidas seda parandada

Sulgege kaudsed ülesanded (need, milles olete pädev, kuid mis ei kuulu teie vastutusalasse), tehke iseseisvalt otsuseid ja täitke juhtimisfunktsioone. Viimane võimaldab teil kasvada tavalisest spetsialistist juhiks ja teie palgal on kõik võimalused tõusta kaks-kolm korda.

5. Vaikige sellest, et töömaht on kasvanud

Kui kandideerisite tööle, ei kuulunud kõik, mida täna teete, teie kohustuste hulka. Rääkige sellest julgelt juhtkonnale.

Kuidas seda parandada

Rääkige oma ülemusega ja öelge neile, et teete praegu rohkem. See ei tohiks aga kõlada väitena. Ei, te ei soovi rohkem pingutada, te ei nõua uute ülesannete eemaldamist. Oled huvitatud ettevõtte arengust ja suure kasu toomisest, kuid soovid saada rohkem. Siin on otsene seos ja seda tuleks arutada. Normaalne juht saab aru, et on aeg palka tõsta.

6. Ülemus ei ole teadlik, et oled muutunud efektiivsemaks

Müük kasvab, kliendid on rahul, firma saab raha juurde. Ülemused on sellega rahul ja nad ei taha alati süveneda, miks see nii juhtub.

Ärge kartke öelda, et ka teie mõjutasite seda asjade seisu. Iga töötaja isiklik tulemuslikkus on ettevõtte kui terviku edu võti.

Kuidas seda parandada

Koostage oma viimase kuu töö kohta aruanne. Seega esitate tulemused juhtkonnale selgelt (plaani täitmine, KPI-de saavutamine) ja palgatõusu ettepanek on üsna loogiline.

7. Olete saavutanud selle ametikoha palgalae selles ettevõttes

Olukord, mis nõuab radikaalset lahendust. Vestlused ametivõimudega palgatõusu teemal on siin jõuetud, sest palgal on oma piir. See on kasulik teile, kuid mitte ettevõttele. Mäleta seda.

Kuidas seda parandada

Siin on kaks võimalust: vahetage töökohta või taotlege ametikõrgendust samas organisatsioonis. Kui valisite esimese, kirjutage CV, uurige turgu ja leidke kõige huvitavamad võimalused. Teisel juhul rääkige juhtkonnaga, kirjeldage olukorda ja proovige koos leida teile uus koht.

8. Sinu palk on juba turust kõrgem

Rohkem tahtmine on sel juhul asjatu, kuid taevast maa peale laskuda ei teeks paha. Kõrgema palga poole püüdledes riskite kaotada see, mis teil on ja millest teised spetsialistid ainult unistavad. Samas pole sul mingit garantiid, et suudad pärast oma sissetuleku taastada.

Kuidas seda parandada

Rohkem nõuda selles seltskonnas on rumal. Kuid kui teil on mingil põhjusel siiski vaja sissetulekuid suurendada, siis otsige teisi turge (näiteks kaaluge vabu töökohti lääne organisatsioonides).