Kuidas töölt lahkuda ja mitte sildu selja taga põletada

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 03:53

Lahkudes pidage meeles, et teie töösuhted kolleegide ja juhtkonnaga võivad tulevikus kasuks tulla.

Töömaailm on üllatavalt väike. Kui lõpetate, ei tea te kunagi kindlalt, kellega koos töötate, kellelt peate teenet paluma või kas vajate kunagi oma endise ülemuse soovitust. Ja ärge unustage kuulujutte. Kui jätad endast negatiivse mulje, siis on oht, et seda õpitakse väljaspool ettevõtet.

Kuidas õigesti loobuda

Esitage lahkumisavaldus kaks nädalat enne lahkumist

Tööaeg võib ettevõtteti erineda, kuid standardne ajavahemik on kaks nädalat. Tööandjal kulub aega, et muudatusteks valmistuda, paberid vormistada ja Sulle asendajat otsima hakata.

Suured ettevõtted võivad teiega samal päeval hüvasti jätta. Seevastu väikeettevõtete juhid võivad vajada pikemat aega. Sel juhul on oht murduda, võimud põrgusse saata ja lihtsalt lahkuda.

Seda ei tohiks teha. Vaadake olukorda juhtimise vaatenurgast. Pealegi on see lugupidamatu teiste kolleegide suhtes. Lõppude lõpuks on nad teie tööga koormatud.

Teatage lahkumisest kõigepealt ülemusele ja seejärel kõigile teistele

Pole tähtis, kui palju te oma kolleege usaldate, ärge rääkige neile oma otsusest. Ärge postitage seda sotsiaalmeediasse. Teie juhil on õigus sellest esimesena teada saada.

Parem on see teave isiklikult edastada. Kui teie ülemus töötab mujal, rääkige temaga telefoni teel. Meile saate saata ainult siis, kui teil mõlemal pole vaba aega. Kuid see on halvim variant, mida on parem mitte kasutada.

Valmistuge vestluseks oma ülemusega

Enne ülemusele uudiste avaldamist vasta mõnele küsimusele.

1. Kas teil on oma lahkumise tagajärgede leevendamiseks tegevuskava? Paku oma ülemusele konkreetseid lahendusi vallandamisest tulenevatele probleemidele.
2. Mida teete, kui saate vastupakkumise? Olge valmis selleks, et ahvatlevad tingimused võivad teile jääda. Mõelge eelnevalt, mis tingimused see võib olla. Kas jääte suureks palgatõusuks? Lisanädalaks puhkuseks? Kui olete tingimustega rahul, oodake, kuni need on kirjalikult kinnitatud. Kui ei, siis öelge oma juhendajale, et hindate nende pakkumist väga, kuid te ei saa keelduda uutest võimalustest mõnel teisel ametikohal.
3. Kas olete valmis vajadusel oma töölt plaanitust hiljem loobuma? Teil võidakse paluda jääda veel nädalaks või kaheks. Mõelge ette, kui olete sellega nõus.
4. Kas olete valmis lahkuma samal päeval, kui oma otsusest teatate? Kas saate kõik oma asjad kokku pakkida ja tööpiirkonnast kohe lahkuda?

Ole kokkuvõtlik, enesekindel ja naeratav

Ärge lööge võssa. Asuge kohe peamise juurde. Kui teil on ülemusega pingelised suhted, võib heasüdamliku vestluse pidamine olla keeruline.

Seiske vastu soovile väljendada kõike, mis on kogunenud.

Käitu väärikalt. Mis siis, kui teie karjääriteed tulevikus taas ristuvad?

Tänan oma ülemust koostöö eest. Te ei pea oma uuest ametikohast rääkima. Piisab, kui öelda, et seal on teil kohustused, mida olete juba ammu soovinud täita.

Uurige välja, millele teil lahkumisel õigus on

See võib hõlmata lisamakseid ja lisatasusid, mis on lepingus sätestatud. Samuti tuleb töötajale maksta hüvitist kasutamata puhkuse eest.

Kirjutage lahkumisavaldus

Pärast ülemusega rääkimist palutakse teil tõenäoliselt täita kirjalik avaldus. Ärge kirjutage midagi üleliigset: taotlus ei pea teie lahkumise põhjuseid üksikasjalikult kirjeldama.

Ära lõdvestu

Pärast ametlikku lahkumisavaldust on lihtne oma kohustused unustada. Aga ees on veel kaks nädalat. Kui te ei soovi endast muljet rikkuda, ärge lõdvestage ja lõpetage alustatud töö. Lõppude lõpuks jäävad teid need viimased nädalad kindlasti meelde.

Ärge alustage praegu uusi projekte. Kui teil pole aega millegi täitmiseks, andke kolleegidele teada, mis etapis ülesanne on. Jätke vihjeid neile, kes teie tööd teevad. Küsige, kuidas saate oma kolleege aidata.

Laske kõigil teist kaasa tunda ja meenutage teid naeratusega.

Ära solva sotsiaalmeedias oma endist ülemust

Mõned postitavad sotsiaalvõrgustikesse sõnumeid selle kohta, kuidas neil on hea meel siit põrgust lahkuda ega türanni bossi enam näha. Ärge laske kiusata, isegi kui see tõesti nii on. Säilitage oma väärikust. Teie ülemus ei pruugi seda postitust näha, kuid teistele ei jää teist parimat muljet.

Tänan kolleege ja jäta nendega soojalt hüvasti

Ärge kaotage sidet oma kolleegidega. Teatage oma lahkumisest meili või üldise vestluse kaudu. Head õhtut. See on suurepärane võimalus meenutada naeratusega kõike, mida olete koos kogenud. Võib-olla olete mõnega sõprussuhteid loonud ja soovite kohtuda väljaspool tööd.