Sisukord:

"Kas see on mu CV-s niimoodi kirjas?" Mida intervjuul mitte öelda
"Kas see on mu CV-s niimoodi kirjas?" Mida intervjuul mitte öelda
Anonim

Ausus ja lühinägelikkus võivad saada takistuseks karjääriredelil tõusmisel.

"Kas see on mu CV-s niimoodi kirjas?" Mida intervjuul mitte öelda
"Kas see on mu CV-s niimoodi kirjas?" Mida intervjuul mitte öelda

Kui rääkida varasemast tööst

1. Meil ei olnud ülemusega head suhted, aga see ei puuduta mind

Praegu ei saa tööandja välja selgitada, kellel on õigus ja kes eksib. Kuid tal tekib korraga mitu kahtlust. Võib-olla olete konfliktne inimene ja see toob kaasa hulga probleeme. Võimalik, et räägite iga ettevõtte kohta ebameeldivaid asju ja keegi ei taha oma mainega riskida. Ühesõnaga lihtsam on sind mitte võtta.

Kui teil on vaja töökohavahetust õigustada, on parem keskenduda oma püüdlustele ja võimalustele, mitte negatiivsele.

2. Kõik see on minu CV-s

Pole tähtis, miks intervjueerija küsib: ta pole CV-d lugenud või soovib kuulda sündmuste üksikasjalikku versiooni – see vastus ei meeldi talle. Intervjuu eesmärk on sind uuest vaatenurgast tundma õppida. Nii et ärge olge laisk oma kogemusi jagama.

3. Kas minu CV-s on nii kirjas?

Enne intervjuud on kõige parem värskendada kasutatud sõnastust. Muidu panevad sellised küsimused küsitlejat mõtlema, kas sa kirjutad.

4. Suurendasin koostööpinna kasumit pärast seda, kui pakkusin välja saali rentimiseks kohtumiste, töötubade ja treeningute jaoks …

Mõnes valdkonnas on keel täis laene või professionaalsust ja sellega ei saa midagi ette võtta. Kuid intervjuudel on parem mitte testida intervjueerijat slängi teadmiste osas - kasutage klassikalist vene keelt.

Endast rääkides

5. Mind ei huvita, mida teha / olen valmis kõike tegema

See fraas viitab meeleheitele või ükskõiksusele ja see pole see, mida tööandja kandidaadis näha ei taha. Parem on näidata, et tead, mida tahad ja mis suunas peaksid arenema.

6. Minu peamised puudused on perfektsionism ja töönarkomaan

Igav ja etteaimatav, isegi kui see on tõsi. Mõelge välja midagi originaalsemat, et mitte sõna otseses mõttes järgida Internetist pärit juhendeid.

7. Mulle meeldib kõike ise teha

Mitte alati sobiv iseloomustus. Kui kandideerite juhikohale, ei saa te asju delegeerida. Meeskonnas suheldes peate ka läbirääkimisi pidama. Ja ülemused tahavad kindlasti teie töösse panustada. Kui soovite pöörata tähelepanu sellele, kui palju saate teha, on parem rääkida kogemusest lähemalt.

Palga arutamisel

8. Nüüd ma saan …

Töökohavahetusega arvestasite suure tõenäosusega sissetulekute kasvuga. Kui teatate praeguse palga, on see lähtepunkt. Tööandja seisukohalt sobib sulle kõik eelnev. Seetõttu peaksite esmalt uurima, kui palju nad on teile valmis pakkuma, ja lähtuma läbirääkimistel sellest summast.

9. Kui palju sa mulle maksad?

Intervjueerija mõistab, et te ei tööta heategevuslikel põhjustel ja rahaline küsimus on oluline. Kuid kõigepealt tasub üksteist tundma õppida ja mõista, kui palju te kokku sobite. Ja alles siis saame liikuda edasi palkade arutamise juurde. Kui alustate temaga vestlust, võite kõik rikkuda.

Kui palutakse küsimusi esitada

10. Millega teie ettevõte tegeleb?

Ilma kavaluseta on peamine stiimul tööd otsides mitte nälga surra. Kuid on mängureeglid, mida tuleb järgida, kui tahad istet saada. Nad eeldavad, et olete huvitatud selles konkreetses ettevõttes töötamisest, seega peaksid nad sellest üht-teist teadma.

Tavaliselt piisab vajaliku teabe saamiseks ettevõtte veebisaidi väikesest uurimisest. Enam pole vaja ettevõttega lähemalt tutvust teha intervjuuks, vaid selleks, et aru saada, mis tunne on seal töötada.

11. Kui kiiresti võin oodata edutamist?

Iga ametikoht ei võimalda karjääri edendamist. Samas pole välistatud ka palgatõus. Kuid vestluskaaslane võib arvata, et te ei jää seltskonda, kuna olete suunatud teisele ametikohale.

12. Mul pole küsimusi

Isegi kui te tõesti kõigest aru saate, esitage paar rutiinset küsimust töö spetsiifika kohta. Vastasel juhul võib tunduda, et sind ei huvita, kus töötada ja kas sind tööle võetakse.

Igal ajal

13. Mul on seda tööd väga vaja

Ükskõik kui raske teil ka poleks, tööandja ei ole kohustatud teie olukorda sisenema ja te panite ta ebamugavasse olukorda. Kellelegi ei meeldi end ebamugavalt tunda.

14. Vastan ainult kõnele

Kui sul kogemata tuumakohvrit kaasas pole, siis vaevalt küsimus nii kiiret reageerimist nõuab. Lülitage telefon välja ja pange seade kotti. Seda tuleks teha mitte ainult vestluse ajal, sest me räägime viisakuse põhireeglitest.

15. Vabandust, et hilinesin

See ei tähenda, et võite vabanduseta intervjuuruumi tormata. Sa lihtsalt ei pea hiljaks jääma.

Soovitan: