Sisukord:
- Kui rääkida varasemast tööst
- Endast rääkides
- Palga arutamisel
- Kui palutakse küsimusi esitada
- Igal ajal
2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 03:53
Ausus ja lühinägelikkus võivad saada takistuseks karjääriredelil tõusmisel.
Kui rääkida varasemast tööst
1. Meil ei olnud ülemusega head suhted, aga see ei puuduta mind
Praegu ei saa tööandja välja selgitada, kellel on õigus ja kes eksib. Kuid tal tekib korraga mitu kahtlust. Võib-olla olete konfliktne inimene ja see toob kaasa hulga probleeme. Võimalik, et räägite iga ettevõtte kohta ebameeldivaid asju ja keegi ei taha oma mainega riskida. Ühesõnaga lihtsam on sind mitte võtta.
Kui teil on vaja töökohavahetust õigustada, on parem keskenduda oma püüdlustele ja võimalustele, mitte negatiivsele.
2. Kõik see on minu CV-s
Pole tähtis, miks intervjueerija küsib: ta pole CV-d lugenud või soovib kuulda sündmuste üksikasjalikku versiooni – see vastus ei meeldi talle. Intervjuu eesmärk on sind uuest vaatenurgast tundma õppida. Nii et ärge olge laisk oma kogemusi jagama.
3. Kas minu CV-s on nii kirjas?
Enne intervjuud on kõige parem värskendada kasutatud sõnastust. Muidu panevad sellised küsimused küsitlejat mõtlema, kas sa kirjutad.
4. Suurendasin koostööpinna kasumit pärast seda, kui pakkusin välja saali rentimiseks kohtumiste, töötubade ja treeningute jaoks …
Mõnes valdkonnas on keel täis laene või professionaalsust ja sellega ei saa midagi ette võtta. Kuid intervjuudel on parem mitte testida intervjueerijat slängi teadmiste osas - kasutage klassikalist vene keelt.
Endast rääkides
5. Mind ei huvita, mida teha / olen valmis kõike tegema
See fraas viitab meeleheitele või ükskõiksusele ja see pole see, mida tööandja kandidaadis näha ei taha. Parem on näidata, et tead, mida tahad ja mis suunas peaksid arenema.
6. Minu peamised puudused on perfektsionism ja töönarkomaan
Igav ja etteaimatav, isegi kui see on tõsi. Mõelge välja midagi originaalsemat, et mitte sõna otseses mõttes järgida Internetist pärit juhendeid.
7. Mulle meeldib kõike ise teha
Mitte alati sobiv iseloomustus. Kui kandideerite juhikohale, ei saa te asju delegeerida. Meeskonnas suheldes peate ka läbirääkimisi pidama. Ja ülemused tahavad kindlasti teie töösse panustada. Kui soovite pöörata tähelepanu sellele, kui palju saate teha, on parem rääkida kogemusest lähemalt.
Palga arutamisel
8. Nüüd ma saan …
Töökohavahetusega arvestasite suure tõenäosusega sissetulekute kasvuga. Kui teatate praeguse palga, on see lähtepunkt. Tööandja seisukohalt sobib sulle kõik eelnev. Seetõttu peaksite esmalt uurima, kui palju nad on teile valmis pakkuma, ja lähtuma läbirääkimistel sellest summast.
9. Kui palju sa mulle maksad?
Intervjueerija mõistab, et te ei tööta heategevuslikel põhjustel ja rahaline küsimus on oluline. Kuid kõigepealt tasub üksteist tundma õppida ja mõista, kui palju te kokku sobite. Ja alles siis saame liikuda edasi palkade arutamise juurde. Kui alustate temaga vestlust, võite kõik rikkuda.
Kui palutakse küsimusi esitada
10. Millega teie ettevõte tegeleb?
Ilma kavaluseta on peamine stiimul tööd otsides mitte nälga surra. Kuid on mängureeglid, mida tuleb järgida, kui tahad istet saada. Nad eeldavad, et olete huvitatud selles konkreetses ettevõttes töötamisest, seega peaksid nad sellest üht-teist teadma.
Tavaliselt piisab vajaliku teabe saamiseks ettevõtte veebisaidi väikesest uurimisest. Enam pole vaja ettevõttega lähemalt tutvust teha intervjuuks, vaid selleks, et aru saada, mis tunne on seal töötada.
11. Kui kiiresti võin oodata edutamist?
Iga ametikoht ei võimalda karjääri edendamist. Samas pole välistatud ka palgatõus. Kuid vestluskaaslane võib arvata, et te ei jää seltskonda, kuna olete suunatud teisele ametikohale.
12. Mul pole küsimusi
Isegi kui te tõesti kõigest aru saate, esitage paar rutiinset küsimust töö spetsiifika kohta. Vastasel juhul võib tunduda, et sind ei huvita, kus töötada ja kas sind tööle võetakse.
Igal ajal
13. Mul on seda tööd väga vaja
Ükskõik kui raske teil ka poleks, tööandja ei ole kohustatud teie olukorda sisenema ja te panite ta ebamugavasse olukorda. Kellelegi ei meeldi end ebamugavalt tunda.
14. Vastan ainult kõnele
Kui sul kogemata tuumakohvrit kaasas pole, siis vaevalt küsimus nii kiiret reageerimist nõuab. Lülitage telefon välja ja pange seade kotti. Seda tuleks teha mitte ainult vestluse ajal, sest me räägime viisakuse põhireeglitest.
15. Vabandust, et hilinesin
See ei tähenda, et võite vabanduseta intervjuuruumi tormata. Sa lihtsalt ei pea hiljaks jääma.
Soovitan:
Kuidas öelda kellelegi halbu uudiseid ja mitte seda hullemaks muuta
Igaüks meist pidi juba vähemalt korra mõtlema, kuidas halbu uudiseid võimalikult delikaatselt edastada. Õppige paar lihtsat reeglit – ja sellistel juhtudel on teil ja kurva uudise saajal lihtsam
Kas väikeses kirjas lugemine võib teie nägemist kahjustada?
Silmaarst vastab. Selle küsimuse esitas meie lugeja. Oma küsimuse võid esitada ka Lifehackerile – kui on huvitav, siis vastame kindlasti. Kas etikettide ja muude asjade (sh elektrooniliste) väikese kirja lugemine võib nägemist halvendada?
Mida vastata intervjuul, kui palutakse enda kohta rääkida
Kuidas intervjuu edukalt läbida ja tööandjat mitte petta - Lifehacker annab head nõu kõigile, kes on personalijuhiga vestlusel
Mida mitte öelda inimesele, keda valdavad negatiivsed emotsioonid
Inimene, kes on ühel või teisel määral ärevushäires, kaotab kontrolli oma elu üle. Mehhanism, mis aitab meil ohtu tajuda ja hädaolukorras otsustavalt tegutseda, hakkab nüüdismaailmas tõrkuma. Ümberkaudsed inimesed, nähes inimest sellises seisundis, püüavad teda kuidagi toetada ja nõuga aidata ning sageli on need nõuanded pigem kahjulikud kui kasulikud.
Kõik veebimaksete kohta: mis see on, kuidas see töötab ja kellele see on mõeldud
Kasulik teave ettevõtjatele, mis ütleb teile, miks teil on vaja veebimakseid ja aitab teil valida õige tööriista nende vastuvõtmiseks