Sisukord:

Kuidas saada heaks töötajaks
Kuidas saada heaks töötajaks
Anonim

Need näpunäited aitavad teil olla inimene, kes lahendab ettevõtte probleeme, mitte ei loo neid.

Kuidas saada heaks töötajaks
Kuidas saada heaks töötajaks

Ma juhin Essence'i brändistuudiot ja saan pidevalt CV-d. Olen juba õppinud neid sõnumeid ridade vahelt lugema ja inimestest läbi nägema. Paljudel pole isegi CV, vaid juhutöökontaktide komplekt. Pole loogikat ega järjekindlust – nad töötavad kolm kuud igal pool: kaupmees, järelevaataja, animaator, puksiirauto. Samas tahavad kõik stabiilsust, puhkust, sotsiaalpaketti, valget palka ja musta Volgat koos juhiga. Poisid, mida te vastu annaksite, kui otsite tööd paremini kui töötate?

Siin on mõned näpunäited neile, kes tahavad tõesti olla hea töötaja, mitte näida olevat.

1. Aktsepteerige fakti, et olete töötaja

Kõik teavad põlgavat väljendit "töö onu heaks". Selle asemel tahavad kõik kerget raha kärpida, oma äri teha, krüptovaluutat kaevandada ja nii edasi, aga olgem ausad – tuhandetel on iseteenimise anne ja miljonid põlevad läbi. Miljonid põlevad läbi miljonite eest! Kas olete selliseks vastutustasemeks valmis? Kui ei, siis püüa kinni mustrist: eitamine → viha → läbirääkimised → depressioon → aktsepteerimine.

2. Leidke oma kutsumus

See on kõigi aegade ja rahvaste kõige banaalsem fraas, kuid see on ka kõige asjakohasem. Isegi laste muinasjuttudes lakkab Ivan olemast loll, kui ta tee leiab. Oled valmis tegema oma elutööd tasuta või isegi kahjumiga.

Mõned peavad endasse sügavalt süvenema. Alateadlike soovide paljastamiseks on üks hea harjutus: paberile tuleb kirjutada 100 erinevat vastust küsimustele "Kes ma olen?" ja "Mida ma teha tahan?"

3. Ärge pihustage

See nõuanne on eriti oluline noortele ja aktiivsetele inimestele, kelle mootor on viiendas punktis. On normaalne, et sellised inimesed vahetavad sageli töökohta või kombineerivad kõike. Peale 30 tuleb ikka mootor välja saada ja peaga elama hakata. Kas pole parem kohe ühte punkti lüüa, kui jõudu on?

4. Lahenda oma ülemuse probleeme, ära loo neid

Paljud ajavad ülemuse segamini algklasside õpetajaga. Tema muidugi õpetab, seletab, karistab, vahel paneb vormi kandma, aga sellega sarnasused lõppevadki. Keegi ei pühi su tatti. Rääkige oma juhendajaga – mitte sageli, aga põhjalikult. Kirjutage kõik üles ja raputage see maha. Võib-olla on kuskil riiulil juba juhend, kuhu on kogutud kõik teie “Miks?”.

5. Õppida ja areneda

Keegi ütleb endale: "Ma olen juba suurepärane töömees ja tean oma ametit peast!" Võib-olla olete nüüd tõesti jõudnud oma liivakastis haripunkti ja toetanud oma pead rauaseeni, kuid maailm ei lõpe sellega ja tähed on palju kõrgemal. Paluge oma ülemuselt rohkem vastutust, võtke õpilasi, osalege kutseoskuste võistlustel. Arendage oma oskusi!

6. Õppige arvustusi võtma

See pole pudelid – arvustusi pole häbiasi koguda. Hankige portfell, saage soovitusi. Kõige selle jaoks kasutan akronüümi DBD (Proof of Violent Activity). Tuhandete toredate lugude asemel enda kohta näidake lihtsalt oma portfooliot ja ongi kõik.

7. Säästa oma aega

Austan alati inimesi, kes on ajaahned, kes mõistavad, et see on asendamatu ja oluline ressurss. Hakkliha ei saa tagasi pöörata, nii et haarake hambad oskuste eest, mis teid kiirendavad: kiirlugemine, pimetrükk jne. Muide, selle teksti salvestasin mina häälvalimise abil. Aja juhtimine otsustab!

8. Pea vähem vastu

Paljudel on lapsepõlvest saadik olnud sama skeem: emale vaatamata külmun kõrvad ära. Kaitske oma arvamust iga hinna eest! Ei mingit sammu tagasi! Ärge kunagi kummarduge nende alla, mis on peal! Tundub tuttav? Aga sina tuled inimese juurde tööle, mitte tema ei tule sinu juurde. Te pole isegi partnerid ega rivaalid. Võimu vertikaal on olemas ja see ei ole sinu asi, et seda kõigutada. Kas sul on tõesti õigus? Või äkki see lihtsalt tundub sulle? Kui teil on tõesti õigus, öelge seda õigesti ja ilma surveta. Iga päev ei tohiks tormi teha.

Kui kellelegi tundub see kõik banaalne, siis vabandust, aga need asjad toimivad täiesti. Katsetasin neid enda peal ja annan neid kogu südamest. Tänan tähelepanu eest.

Soovitan: