9 ametit, mis võivad pärast koroonaviirust populaarseks saada

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 03:53

Mõned neist on juba olemas, teised ilmuvad lähiajal.

Peaaegu kõik tööstused olid sunnitud uute tingimustega kohanema nii koroonaviiruse pandeemia kui ka sellele järgnenud karantiinimeetmete ja majanduslanguse tõttu. See on paljude jaoks raske periood, aga ka uute ametite sünniaeg, millest võib peagi saada tuttav elu osa.

Kui enamik meist ainult mõtleb, milline saab olema tuleviku tööturg, on inimesi, kes püüavad seda ennustada. Nende hulgas on Ben Pring IT-futurist ja digitehnoloogia mõjust tööle raamatute autor. Samuti uurib ta ettevõtluse ja sotsiaalse arenguga seotud trende. Ja siin on see, millised ametid võivad tema arvates saada väga populaarseks.

1. Kaugtöö koordinaator

Miljonid inimesed tormasid õppima, kuidas kodukontorit üles seada, töögraafikut planeerida ja pereliikmetega suhelda ilma tootlikkust kaotamata. See üleminek oleks võinud mentori või assistendiga palju lihtsam olla.

See positsioon on tekkimas juba suurtes ettevõtetes, millel oli ootamatult vaja juhtida tohutut hulka kodus töötavaid töötajaid. Kaugtöö koordinaator vajab eelkõige häid juhtimisoskusi. Need on kasulikud ettevõtte üldise moraali säilitamiseks ja töötajate tööviljakuse säilitamiseks.

2. Virtuaalsete heliefektide spetsialist

Kujutage ette spordisündmust ilma fännideta tribüünidel. Jalgpallur lööb värava, kuid aplodeerima pole kedagi. See kurb pilt võib muutuda tänu helitehnikutele, kes tegelevad virtuaalse helikujundusega.

Euroopa jalgpallikoondised olid esimeste seas, kes pärast karantiini matše uuesti korraldasid. Sotsiaalsete distantseerimismeetmete tõttu polnud fänne, kuid staadionid ei olnud üldse vait. Õhkkonna loomiseks olid sinna kaasatud helid, mis vastavad väljakul toimuvale. "Ma kujutan ette, et helirežissöörid segavad seda reaalajas," ütleb Pring. "Viis nädalat tagasi ei mõelnud keegi sellisele tööle."

3. Häälliideste kujundaja

Alice, Siri ja teised hääleassistendid ei mõtle ise vastuseid välja, inimesed kirjutavad neile dialooge. Nõudlus selliste spetsialistide järele praeguses keskkonnas ainult kasvab.

Nüüd tahavad kõik kodus ja avalikes kohtades objekte võimalikult vähe puudutada, mis tähendab, et häälkäsklusega vidinaid ilmub järjest rohkem. Selliseks tööks sobivad stsenaristid, tekstikirjutajad ja ajakirjanikud, kes oskavad kirjutada inimestega identseid koopiaid.

4. Telemeditsiini valdkonna koordinaator

Kuigi see on pikka aega arenenud, ei ole klienditeeninduse kvaliteet pikka aega muutunud. Kuni viimase ajani. Kuna viimastel kuudel oli vaja arstide juures käimisest hoiduda (v.a äärmuslikel juhtudel), pöördusid paljud telemeditsiini võimaluste poole. See on radikaalselt muutnud arstide suhtlemist patsientidega.

On ilmne, et sfäär areneb kiiresti edasi. Meditsiinitöötajate ja klientide suhtluse protsessi koordineerimiseks on vaja rohkem spetsialiste.

5. Hügieenikonsultant

Vähesed inimesed saavad nüüd ohutult kodust ilma antiseptikuta lahkuda. Hakkasime kõik rohkem tähelepanu pöörama puhtusele ja hügieenile. Ja kuna eeldatakse, et epideemiaid tuleb järjest juurde, siis on vaja inimesi, kelle ülesanne on muuta maailm puhtamaks ja turvalisemaks.

Tervislike eluviiside konsultandid on juba olemas, seega on loogiline, et ka hügieenikonsultandid ilmuvad. Nende ülesanne on ühendada isiklik heaolu rahvatervisega ning muuta keskkond eluks võimalikult mugavaks.

6. Virtuaalne ürituste planeerija

Videokõnede ja videokonverentsiplatvormide populaarsus on hüppeliselt kasvanud. Kuid igaüks, kes on Zoom Partyl käinud, kinnitab, et selles formaadis on veel palju, mida parandada. Nüüd mõtlevad inimesed, kuidas korraldada keerukamaid ja huvitavamaid virtuaalseid üritusi meelelahutuse, suhtlemise ja võrgustumise eesmärgil. Sellest võib saada eraldi elukutse.

7. Tellimuse haldur

Paljud inimesed vaatasid pandeemia ajal oma prioriteedid üle ja tühistasid osa oma tellimustest. Aga mis siis, kui keegi teeks seda teie eest?

Näiteks võrguteenus või rakendus, mis võimaldab teil vaadata kõiki oma tellimusi ja saada nõu raha säästmiseks. Selliste teenuste töötajad võiksid aidata klientidel ka kaubamärkidega paremini suhelda. Sellise töö oskused ristuvad SMM-i juhtide ja ärianalüütikute oskustega.

8. "Karantiinijärgsete" interjööride kujundaja

Paljud ettevõtted on pidanud mõtlema oma ruumide ümberehitamisele. Kui enamik töötajaid jätkab kodus töötamist, vabanevad kontorid ruumi, mida on vaja uutmoodi kasutada.

Kui inimesed lähevad tööle, on vaja säilitada sotsiaalset distantsi ja muuta tööruumide kujundust. See nõuab, et disainerid aitaksid kohandada kontoreid tuleviku paindliku töökeskkonna jaoks.

9. Täiendusõppe koordinaator

Selle elukutse tekkimist seostatakse muutustega kõrghariduses. Nüüd õpime traditsiooni kohaselt 4-5 aastat teatud ala ja seejärel kogu ülejäänud elu püüame saadud teadmisi rahaks realiseerida. Kuid tänapäeva tingimustes õõnestavad seda õppemudelit paljud tegurid: tasuta sissetulekute majandus, kiiresti arenevad tehnoloogiad, kõrged hariduskulud.

Mis siis, kui ühe lühikese ülikooliperioodi asemel õpiksime kogu elu, vaheldumisi töö ja õppimise vahel? Sel juhul oleks meile kasulikud isiklikud koordinaatorid. Nad aitaksid planeerida koolitusi, valida õigeid kursusi ja omandada õiged oskused.

See töö oleks abiks ka kõrghariduse ümbermõtestamisel ja kohandamisel tänapäeva elu kiiresti muutuvate ebastabiilsete tingimustega.