20 asja sinu CV-s, mis kedagi ei huvita

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 03:53

Oleme ühte kohta kogunud 20 levinud viga CV koostamisel. Teie tööandja ei ole huvitatud sellest, kus te 15 aastat tagasi töötasite või mis on teie tööpostiaadress. Ja kindlasti ei vaja ta CV-d, mis on koostatud ainult teie teadaolevate disainireeglite järgi. Ülejäänu kohta lugege allpool.

Te ei saa kunagi teist võimalust esmamulje jätmiseks. See on oluline mitte ainult uute inimestega kohtumisel, vaid ka tööle kandideerimisel. Kahjuks või õnneks jääb tööandjale esmamulje mitte sina, vaid sinu CV. Ja parem oleks, kui ta oleks täiuslik.

Oleme juba kirjutanud, mis peaks tuntud personalijuhtide versiooni järgi CV-s olema. Nüüd tahame jagada tõlget selle kohta, mida teie CV-s ei tohiks olla. Kuigi näpunäiteid pole kirjutanud värbamisprofessionaal, on need näpunäited tõesti kasulikud.

Siin on 20 asja, mida keegi teie CV-s näha ei soovi:

1. Sinu elu lugu. Su suvetöö ei huvita kedagi. Teie eesmärk on lisada oma CV-sse ainult kõige olulisem teave, mis on seotud teie otsitava ametikohaga.
2. Keeruline ja räpane CV. Dokument peaks olema lihtne ja selge, et lugeja leiaks kiiresti kogu olulise teabe.
3. Sinu Foto. Enamikul juhtudel on teie foto üleliigne. Kui teil pole palutud esitada fotoga CV-d, tehke ilma selleta.
4. Hägused fraasid. “Otsin huvitavat ja professionaalse kasvuga tööd” on hakitud klišee, mida kasutab peaaegu iga teine. Lugege uuesti ametijuhend läbi ja keskenduge sellele, mida saate anda.
5. Isiklikud detailid. Kui te just spordiajakirjanikuna tööd ei asu, pole oma spordikarjääri mainimine oluline. Sama kehtib usuliste ja poliitiliste küsimuste kohta. See on naljakas, kuid paljud inimesed arvavad, et see on oluline.
6. Võimed, mis kõigil on. Exceli oskus? Tõsiselt? Selle oskusega võib kiidelda iga kaasaegne inimene. Kui olete välja töötanud Exceli tasuta analoogi, on see huvitav, kuid kui olete õppinud tabeleid koostama ja valemeid sisestama, ärge seda mainige.
7. Seletamatud tegematajätmised. Kui lahkute töölt ja töötasite aasta vabakutselisena, on parem seda mainida, kui jätta oma CV-sse üheaastane pass. Kui oled töötanud vabakutselisena ja omandanud oskused, mis võivad selles töös kasuks tulla, siis on veel parem, kui nii välja ütled.
8. Ilusad fondid ja loominguline vorming. Sellised CV-d visatakse sagedamini minema kui loetakse. Tõsiselt. Oleme sellest juba rohkem kui korra kirjutanud.
9. Täitmata sotsiaalmeedia profiilid. Sinu profiil Facebookis, Twitteris, LinkedInis ja VKontaktes on töö leidmisel oluliseks abiks. Kui tööandjale teie CV meeldib, leiab ta teid enne vestlusele kutsumist kindlasti mõnest suhtlusvõrgustikust.
10. Esimese isiku CV. Ärge pingutage "mina"-ga üle. Parem on kirjutada mitte esimeses isikus, vaid kasutada selliseid konstruktsioone nagu: "Ma töötasin ametikohal …", "Juhtisin osakonda …", "Lahendatud ülesanded, mis on seotud …".
11. Teie varasemate kohustuste üksikasjalik kirjeldus. Selle asemel keskenduge saavutatud tulemustele. Kasumi suurendamisel, kulude vähendamisel või uue eduka toote turule toomisel.
12. Hägused avaldused edu kohta. Kui olete midagi saavutanud, peate seda kinnitama. Halb: "projekt X lõpetati õigeaegselt." Hea: “Mändis võtmerolli uue filiaali avamisel. Alates avamisest on see kolmekordistanud oma kliendibaasi ja püsiklientide arvu 33%.
13. Lühike nimekiri. Te ei tohiks olla lühidalt liiga innukas. Kõigi oma oskuste loetlemine lühikeses loendis on halb mõte. CV peaks ühendama võtmesündmusi, kuid seda toetavad faktid ja kirjeldused.
14. Valetage. See on ilmselge. Mitte midagi peale tõe. Reeglina selgub pettus varem või hiljem.
15. Töötav postiaadress. Uue ettevõtte töötajad ei soovi teiega teie vanal ettevõtte aadressil ühendust võtta. Parem on kasutada isiklikku posti.
16. Sinu kohta tagasiside puudumine. Koosta nimekiri inimeste nimede ja kontaktidega, kellega oled koos töötanud ja kes võivad sinust tööandjale rääkida.
17. Mitmekülgne CV. Tööandja ei soovi näha Sinu universaalset CV-d turundaja, reklaamija, SMM-spetsialisti ja programmeerija ametikohale. Iga positsioon nõuab teatud oskusi ja peaksite võtma vaeva ja tegema erinevaid CV.
18. Edastuskiri. Mõnikord palutakse tal lisaks CV-le esitada. Kõigil muudel juhtudel ärge tülitage. Keegi ei loe seda.
19. Päised ja jalused. Mõned personalijuhid kasutavad spetsiaalset CV lugemise tarkvara. Paljud neist ei tunne päistes ja jalustes olevat teavet, seega ei tohiks te neid kasutada.
20. Teie postitused on 15 aastat vanad. Ütlemata reegel on see, et oma ametikohti ei mainita, töötamisest on möödas üle 15 aasta.

Ootame teie nõuandeid, mida saate isikliku kogemuse põhjal anda.