Sisukord:

10 võimalust töötajate eemalt meelelahutuseks
10 võimalust töötajate eemalt meelelahutuseks
Anonim

Suurepärased võimalused ettevõtete veebiüritusteks – ühistest harjutustest kokandustundideni.

10 võimalust töötajate eemalt meelelahutuseks
10 võimalust töötajate eemalt meelelahutuseks
Image
Image

Maria Kornilova ELMA personalikoolituse ja arendusjuht.

Meie kaugmeeskonnas on umbes 300 inimest kolmest linnast: Iževskist, Kirovist ja Kaasanist. Tahame saavutada sellise efekti, et iga töötaja mõistaks, et ta ei ole üksi ja et saaksime mitte ainult tööst rääkida, kohtuda uute inimestega, nalja visata ja koos midagi õppida.

Et kõik kaugtöölised saaksid üksteisega kontakti saada, korraldame üritusi Zoomis ja muudel võrgus voogedastusplatvormidel. Igal nädalal planeerime need kohtumised ja lisame midagi erinevat. Seal on regulaarsed tunnid - hispaania keele tunnid ja koolitused, aga ka äkilised sündmused, mis algavad fraasiga "Lähme?.."

Siin on meie 10 parimat veebimeelelahutust.

1. Kohtumised algajatele

Enne pandeemiat kogunesime kord kuus hommikuti kontorikohvikusse, jõime kohvi, tegime röstsaia ja tutvusime uute töötajatega. Kaugtööle sunnitud üleminekul tekkis uus formaat: korraldame Zoomis veebikohtumise, kus uus töötaja räägib enda kohta huvitavaid fakte, vastates eelnevalt ettevalmistatud küsimustele.

Siin on ligikaudne küsimuste loend:

  • Kelleks sa lapsena saada tahtsid?
  • Milline telesaade on teile viimasel ajal muljet avaldanud?
  • Mida sulle meeldib hommikusöögiks süüa?
  • Kui saaksite elada kus iganes, siis millise valiksite?
  • Mida tahaksid endas muuta, kui saaksid?
  • Mis sind kõige rohkem naerma ajab?
  • Mis on sinu lemmikraamat?

2. Kokandustunnid

Nüüd saab reisida ka erinevatesse riikidesse – vähemalt gastronoomiliselt. Personaliosakond otsustab, kuhu üheks õhtuks minna – näiteks päikeselisse Itaaliasse. Loome eelnevalt süsteemis ürituse ja anname ära vajalike koostisosade nimekirja, et osaleda soovijatel oleks aega tooteid osta. Ja määratud päeval valmistame sülearvutikaameratega klaase kokku klopsides carbonara pasta ja joome Itaalia veini. Kulinaarset meistriklassi saab juhtida iga töötaja, kes on õppinud midagi huvitavat valmistama ja on valmis seda oskust kolleegidega jagama.

3. Joonistamise meistriklass

Kuidas leevendada stressi pärast pingelist tööd? Helistage disainiosakonna töötajatele ja joonistage nende juhendamisel ühiselt midagi ebatavalist. Näiteks kord joonistasime pliiatsite ja pastellidega oma ettevõtte sümbolit – pesukaru.

Joonistamise töötuba
Joonistamise töötuba

4. Interneti-treeningud ja joogatunnid

Kaugtöö tegemisel pole füüsiline aktiivsus kunagi üleliigne. Et aidata töötajatel end vormis hoida, korraldab personaliosakond regulaarselt kõigile hommikuvõimlemist ja joogatunde. Vahel võtab mõni kolleegist initsiatiivi ja ilmutab soovi olla treener.

5. Interneti-mängud ja viktoriinid

See on meelelahutus väikeettevõtetele - 9-10 inimest. Oleme juba läbi viinud "Meie mängu" ja erinevaid viktoriine. Poisid on seotud Zoomiga, saatejuht teeb küsimustega ettekande. Osalejad arvavad ära ja kirjutavad moderaatorile vastused. Seejärel võtab ta kõik tulemused tabelisse kokku ja teeb kindlaks, kes on võitja.

6. Õllekoosolek

Kaugtöö võib ilma tõelise suhtluseta ja tuliste aruteludeta olla väga igav. Seetõttu leiame mitu "jutukasti", nad valivad 3-4 mitteametlikku teemat ja siis helistame kõik koos Zoomi, valame endale vahtu, kuulame tähelepanelikult ja arutame. Viimati olid teemad taimetoitlusest ja ökoloogiast, rattareisidest ja muusikafestivalidest.

Teemad leitakse sageli ise – tavaliselt jagavad töötajad hea meelega oma huvisid ja hobisid.

7. Õhtusöök jutuvad

See on lõuna ajal väike üleskutse Zoomile, et taaselustada meie ettevõtte kohviku õhkkond, kus sööme koos, jagame retsepte, arutame, milliseid filme me nädalavahetusel vaatasime. Sellised õhtusöögi "vestlused" on korraldatud põhimõttel "Oh, sellel päeval pole üritusi ja meil on kohutavalt igav."

8. Võõrkeelte kursused

Meie tõlkejuht pakub oma töötajatele hispaania keele algkursust. Kogume grupi (keskmiselt 10 inimest, et kõigil oleks mugav) ja teeme seda videosuhtluse teel. Kui ettevõttes pole inimest, kes oleks valmis võõrkeelt õpetama, võite kutsuda välisõpetaja - seda praktiseerime ka meie.

9. Akustiline kontsert

Meil on oma ELMA MATERi grupp, kuhu kuuluvad tüübid personaliosakonnast, tõlkimisest, arendusest, analüüsist ja toest. Enne pandeemiat korraldasime sageli üritustel – ja nüüd ka Zoomil – kontserte. Kohtumine, ehkki veebis, ja kooslaulmine on suurepärane lõpp reedesele tööpäevale. Kogusime grupi saateks tühja kontorisse, maskid seljas ja üksteisest ohutusse kaugusesse.:)

10. Alkoholi meistriklass

Reedel pole õige aeg kurvastada ühiste baariskäikude pärast. Palusime ühel baarmenil meiega Zoomiga liituda ja rääkida, kuidas kodus pommkokteile teha. See osutus suurepäraseks!

Sellised võrgutegevused võivad aidata kaugemal asuvatel kolleegidel lähedasemaks saada, isegi kui teil on väga suur ettevõte.

Soovitan: