2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 03:53
Olgem ausad, enamiku valitsusasutuste veebisaitide veebikujundus on lausa kurb. Pealegi pole ta kurb mitte sellepärast, et nende alade arendamiseks poleks raha eraldatud. Vastupidi: mõned valitsuse tellimused veebisaitide arendamiseks hämmastab kujutlusvõimet sellise hanke võitjale välja kuulutatud summaga. Mõte on erinev.
"Kasutusmugavus" on mõiste, mis on võõras enamikule riigiasutustes veebiressursside välimuse ja funktsionaalse mugavuse osas otsuseid tegevatest inimestest. Ja kahjuks on isegi paljudes äristruktuurides direktor / osakonnajuhataja väga "kaugel" "mugava saidi" kontseptsioonist. Kuidas saate seda juurdunud suundumust muuta (eriti kui saate ise aru, mis peaks / ei tohiks saidil laiale vaatajaskonnale olla)? Raamat, millest täna juttu tuleb, võib olla esimene samm "nõukogude" lähenemise muutmiseks veebidisainile kui sellisele.
Peaasi raamatust
Täna minu laual - «», Aaron Walteri raamat, Pavel Mironovi tõlkes ja tänu kirjastusele "Mann, Ivanov ja Ferber" ilmus 2012. aastal vene keeles. Te ei pruugi Aaron Walterit tunda, kuid kõik (või peaaegu kõik) Lifehackeri lugejad on vähemalt korra elus näinud tema vaimusünnitust: meililistiteenust MailChimp. Aaron arendas välja tema liidese, logo ja üldise stiili (sealhulgas postiljoni ahvi). 10 aastat enne ühe populaarseima online-postiloenditeenuse kujundamist õpetas ta veebidisaini. Autor elab USA-s Georgias ning lisaks veebidisainile hakkab ta omandama barista ametit.
Raamat ise on väike, pehmekaaneline ja loeb suhteliselt kiiresti. Võib-olla oleksin selle ühe päevaga läbi lugenud ja nii, igal õhtul natuke lugedes, lugesin lugemise läbi 3 päevaga. Lihtsate ja juurdepääsetavate näidete abil (koos projektide nimede, nende linkide, soovitatavate raamatute ja artiklite loendiga, samuti saitide endi ekraanipiltidega) selgitab Aaron Walter "näppudel" kujunduse erinevust, mis kutsub esile positiivse emotsioonid inimestes ja samad "tembeldatud" saidid …
Esmamulje
See raamat ei ole mõeldud disaineritele … Inimene, kes on veebidisainiga tegelenud üle aasta või seisab silmitsi tavaliste veebiprojektide arendamisega, ei leia sellest mingeid saladusi ega "eluhäkke", ilma milleta tema tööalane tegevus on võimatu. Aga See raamat on äärmiselt kasulik, kui see antakse mittedisainerile, kes vastutab disainiotsuste tegemise eest ettevõttes või valitsusstruktuuris.… Selgitused ja näited on nii lihtsad, et kui aus olla, siis ma ei teagi, kes sa olema pead, et pärast emotsionaalse veebidisaini lugemist nõuaksid veebidisainerilt jätkuvalt, et ta „paneks kogu teksti avalehele, ja veelgi rohkem bännereid: meil on palju partnereid ja volitusvorm olgu 5 väljaga.
Raamatu "miinused"
- Selles puudub tehniline nõustamine ega erialane spetsiifika.
- Näitena on toodud kommertsprojektide saidid, kuid neid on ainult 5-6 ja need on valitud peamiselt autori subjektiivsete eelistuste põhjal. Vaataksin loovuse näiteid riigiasutuste hulgast (keda huvitab - näiteks midagi sellist), avalikke teenuseid, pöörake rohkem tähelepanu e-kaubanduse küsimustele. Kui otsite ka seda, siis tõenäoliselt see raamat teile ei sobi.
Raamatu "plussid"
- See räägib arusaadavas keeles, miks nauding, rõõm, üllatus, ootusärevus koos teie projekti särava isikupäraga on olulised komponendid mitte ainult postiteenuse, suhtlusvõrgustiku või kingipoe jaoks, vaid ka moodsa edu võti. panga-, raamatupidamis- või makseteenus.
- Seda saavad (ja peaksid) lugema mittespetsialistid, et mõista ja hinnata lihtsaid veebidisaini lahendusi, mitte otsida kõige keerulisemat ja tülikamat, mis võib "katta absoluutselt kõike".
5 olulist/huvitavat asja, mille ma emotsionaalsest veebidisainist välja uurisin
- Eksperimente graafilise disaini vallas, mis tekitavad positiivseid emotsioone, on inimkond teinud juba Gutenbergi ajast peale, kes töötas välja võimalikult lähedase kirjatüübi munkade käsitsi kirjutatud käekirjale.
- Antropomorfism, inimnägude ja personifitseeritud tegelaste kasutamine – mis köidab saidil külastajate tähelepanu ja aitab lõpptoodet müüa.
- "Kuldse lõike" abil disainiarenduse põhimõtet on kasutanud kõik edukad IT-ettevõtted ja veebiteenused Apple'ist Twitterini.
- Kontrastne minimalism on saidi tunnus, mis tahab konkurentide hulgast eristuda (seda tehti näiteks Tumblris).
- Emotsionaalse veebidisaini väljatöötamisel on alati riskifaktorid: huumori ja ebastandardse graafika kasutamine, publiku usalduse tase uute toodete suhtes, elementide paigutus lehel jne. Ei ole ühtset kõigile sobivat edu retsepti; kuid inimestele meeldiva ja mugava saidi loomisel tuleks arvestada põhimõtteid ja tendentse.
Kellel soovitan lugeda
Inimesed juhtivatel kohtadel organisatsioonides, ettevõtetes ja osakondades, mis on disainist ja kasutatavusest kaugel, kuid näevad vaeva, et mõista, mida "kõik need disainerid" tahavad, kui nad esitavad ettevõtte/osakonna veebisaidi visandeid.
Soovitan ka lugeda müügijuhid, Interneti-turunduse ja avalike suhete professionaalid: suutma igas olukorras lihtsate ja arusaadavate sõnadega oma juhtkonnale/klientidele/partneritele selgitada positiivseid emotsioone tekitava disaini väärtust.
Soovitan:
10 fraasi, mida sa ei tohiks kunagi oma ülemusele öelda
Eluhäkker ütleb teile, mida te ei saa oma ülemusele öelda ja millised hoolimatud fraasid võivad tööl probleeme tekitada
Mis on emotsionaalne intelligentsus ja miks on seda oluline juba lapsepõlvest alates arendada
Victoria Shimanskaja räägib, millist rolli mängib emotsionaalne intelligentsus inimese elus ja kuidas seda erinevate harjutuste abil arendada
Näidake oma teadmisi: 15 huvitavat küsimust saatest „Mis? Kuhu? Millal?"
Kuidas kasutati Saksa baarides kuumutatud vardaid? Miks britid piimale teed lisasid? Vasta neile ja teistele teadlasi huvitavatele küsimustele
ARVUSTUS: “Näidake oma tööd! 10 viisi, kuidas teid märgata," Austin Cleon
Kui teie järgmine toode ebaõnnestub, peaksite kindlasti lugema Austin Cleoni raamatut Show Your Work! 10 Ways to Get Notated. Tule, mine vanni! Ta kündis terve aasta, pahvis … lõpuks sünnitas! Teie looming, teie vaimusünnitus … Aga see ei huvita kedagi.
Kuidas oma ülemusele meeldida: 10 lihtsat näpunäidet
Me kõik tahame, et meeskonnas oleksid head suhted, eriti võimudega. Sest sellest sõltuvad sageli nii palk kui karjäärikasv