10 olulist õppetundi, mille Pavel Durov VKontakte loomise käigus õppis
10 olulist õppetundi, mille Pavel Durov VKontakte loomise käigus õppis
Anonim

Täna, 10 aastat pärast VKontakte loomist, jagas Pavel Durov oma lehel ühes kuulsaimas sotsiaalvõrgustikus töötades saadud elu õppetunde. Avaldame need muudatusteta.

10 olulist õppetundi, mille Pavel Durov VKontakte loomise käigus õppis
10 olulist õppetundi, mille Pavel Durov VKontakte loomise käigus õppis

10 aastat on möödas. Avaldan 10 õppetundi, mille õppisin VKontakte'i loomise protsessis:

1 -

Kõik saab kiiresti tehtud. VKontakte esimese versiooni kogusin 2006. aastal kuu ajaga. Ta hakkas korraga kasvama. Vastupidiselt levinud arvamusele tehakse tööd kas kiiresti ja tõhusalt või kaua ja halvasti.

2 -

Kõik * tuleb * kiiresti teha. Koos VKontaktega 2006. aastal tekkis veel mitu sama kontseptsiooniga saiti. Nüüd on need unustatud ainult seetõttu, et VKontakte arenes kiiremini.

3 -

Peate kasvama selles suunas, mis on orgaaniline. VKontakte kasvas välja SPbSU foorumi ehk SPbU foorumi edust – filoloogide saidi edust. Iga järgmine samm peaks tuginema olemasolevatele edukatele kogemustele.

4 -

Inimesed ei ole idioodid. Nad tajuvad – sageli alateadlikult – teie pakutava kvaliteeti.

Iga meeldiv pisiasi ja läbimõeldud detail, ükskõik kui tühine see ka ei tunduks, toob uusi lojaalseid kasutajaid.

5 -

Mitme rolli ühendamine on tõhus. VKontakte eksisteerimise esimestel kuudel lõin kogu koodi, graafika, sõnastuse, liidesed, turunduse. Kombinatsioon võimaldas välistada ajaraiskamise suhtlemiseks.

6 -

Peaksite kuulama ainult oma intuitsiooni. Alati, kui kuulasin "vanemate ja mõistlike" arvamust, raiskasin aega.

Kui tunnete, mida on vaja teha, ignoreerige võimude arvamust.

7 -

Kogus ei tähenda kvaliteeti. VKontakte meeskond oli väike, kuid koosnes andekatest ja motiveeritud inimestest. Selline meeskond on tõhusam kui palgaliste palgasõdurite armee.

8 -

Ärge usaldage kedagi 100%. Pole tähtis, kui usaldusväärseks te kedagi peate või mitu aastat olete teda tundnud – võtmeküsimusi on kõige parem jälgida isiklikult.

9 -

Hirmul pole mõtet. VKontakte juhtimise ajal oli palju - DDoS-i rünnakud, kriminaalasjad, aktsiasõjad, sulavad serverid, meediasõjad, kohtuasjad, intriigid.

Emotsioonid ei ole produktiivsed – tehke seda, mida peate tegema.

10 -

Põhimõtted on olulisemad kui eelised. Vkontakte kaitses kasutajate huve, samas kui tema konkurendid reetsid neid, et meeldida reklaamijatele, aktsionäridele ja ametnikele. Teistele kasu toomine on tõelise edu ainus võimalik põhjus.

Soovitan: