15 märki, et oled alamakstud

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-17 03:53

Palk võib näidata, kui hästi teil tööl läheb ja kas teie ülemus hindab teie tööd. Ja paljud pole selle näitajaga rahul. On 15 võimalikku märki, et olete tõeliselt alamakstud.

1. Sarnase vaba töökoha kuulutuses Teie ettevõtte kodulehel on märgitud kõrgem palk

Kui tunnete, et olete alamakstud, jälgige oma ettevõtte avatud positsioone. On väga kummaline, kui sarnasel ametikohal töötaja saab rohkem kui sina.

2. Ettevõtte sissetulekud on kasvanud, kuid teie palk jääb samaks

Muidugi on sissetulekute suurest kasvust teada saamine mõnikord keeruline. Usaldusväärne teave selle kohta võib aga olla argumendiks teie palga tõstmise kasuks.

3. Teie palk on turuhinnast madalam, nagu see oli teie karjääri alguses

Võimalik, et olete oma esimesel töökohal alatasustatud. Kuid sa teadsid seda, sest alguses haarasid paljud meist meeleheitlikult võimalusest. Mõelge sellele, mida olete pärast seda saavutanud. Kas olete saanud kogemusi, kuid palk on endiselt turust madalam? See pole tõesti teie suhtes õiglane.

4. Teenite vähem kui sarnase töökogemuse ja haridustasemega kolleegid

Kuigi inimesed räägivad rahast harva, on paljudes ettevõtetes tõenäoliselt samas valdkonnas tegutsevate mõttekaaslaste rühmad. Jagatakse erialast nalja, arutatakse tööprobleeme ja palgatasemeid. See on suurepärane ettekääne teada saada, kas teie ülemused hindavad teid õiglaselt.

5. Sinu vastutusaste on tõusnud, aga palk mitte

Kui teie ülemus pani teile lisakohustusi ja ületunde, tuleks teile vastavalt maksta. Samamoodi nagu ametliku töökohustuste muutmise korral.

6. Teised kolleegid saavad erinevalt sinust lisatasusid ja lisatasusid

Kui te ei näe sellel objektiivseid põhjuseid, proovige olukorraga toime tulla.

7. Oled nõutud spetsialist teatud tegevusalal

Näiteks täna on IT-spetsialisti erialal suur nõudlus. Kui tunnete mõnda konkreetset valdkonda hästi, peaksite saama vastavat palka.

8. Sa oled lihtsalt rahul ainuüksi mõttega, et sa pole töötu

Selline suhtumine ei lase sul karjääriredelil tõusta. Lisaks võib juhtkonnale tekkida tunne, et oled juba kõigega rahul.

9. Te ei ole viimase aasta jooksul läbinud töötaja tunnistust ega saanud ametikõrgendust

Kui tunned, et sul oli viimane aeg seda teha, siis võib-olla alahinnatakse sinu tööd.

10. Teie ettevõttes on suur kaadrivoolavus

See võib viidata sellele, et töötajad pole töötingimuste või palkadega rahul.

11. Tunned intuitiivselt, et oled alamakstud

Sel juhul saab inimene otsida alternatiivseid viise. Ta võib töölt kõrvale hiilida, hiljem tagasi tulla või isegi varastada. Inimene usub alateadlikult, et sel viisil võtab ta selle, mis talle kuulub.

12. Sa ei räägi kunagi palgataseme üle

See on väga oluline nii tööle kandideerimisel kui ka edaspidi.

13. Ülemused tõmbuvad teie karjääri arutamisel tagasi

Võib-olla on põhjuseks see, et ülemused ei ole valmis arutama palgatõusu ega muid sarnaseid teemasid. Siiski ei tohi te lõpetada läbirääkimiste üritamist.

14. Sinu palka on tõstetud vaid veidi

Kui see juhtus kaua aega tagasi, võite olla praegu alamakstud.

15. Sa ei ole kursis olukorraga tööturul

See võib olla põhjus, miks teile makstakse alamaks või proovite petta. Oluline on teada, milline palk on teie ametikohal ette nähtud.